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Public Affairs and Sustainability Manager

Syngenta • Sudafrica • Added on Jul 23, 2026
Candidati a questo ruolo →

Questa posizione di senior leadership si concentra sulla gestione dell’intersezione critica tra libertà regolatoria e pratiche agricole sostenibili in Sudafrica. Guiderai lo sviluppo di strategie di public affairs e sostenibilità, fungendo da ponte essenziale tra gli obiettivi aziendali e i requisiti della politica nazionale. Il tuo focus quotidiano sarà incentrato sulla costruzione di coalizioni di advocacy e sull’assicurare che le operazioni di prodotto siano allineate alle evoluzioni delle aspettative sociali.

Il ruolo è fondamentale per trasformare il panorama agricolo locale, superando la mera conformità per integrare una gestione ambientale a lungo termine nel modello di business. Attraverso la definizione di partnership strategiche con ONG e organismi governativi, influenzerai direttamente il modo in cui le tecnologie di protezione delle colture contribuiscono alla sicurezza alimentare regionale, mantenendo elevati standard di responsabilità ecologica e sociale lungo tutta la filiera.

Questa posizione è ideale per chi è un esperto di diplomazia, possiede una profonda comprensione del clima politico sudafricano e ha una sincera passione nel guidare grandi entità aziendali verso pratiche di business sostenibili e ad alto impatto.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

In qualità di responsabile strategico per il Sudafrica, sarai incaricato di definire ed eseguire una <strong sostenibilità e di Public Affairs completa. Ciò comporta il monitoraggio del panorama politico ed economico regionale per identificare i trend che influenzano il settore agricolo, assicurando che tutte le attività aziendali rimangano in armonia con le richieste normative e le esigenze della società. Agirai come principale difensore dell'azienda, gestendo <strong rischi reputazionali e iniziative politiche relative alla sicurezza alimentare, all'approvazione dei prodotti e alla catena del valore. Il tuo obiettivo sarà quello di promuovere una cultura aziendale basata su pratiche di business responsabili, mantenendo la libertà operativa attraverso una gestione strategica degli stakeholder e piattaforme di comunicazione di alto livello.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

Questo ruolo offre un'opportunità senza pari di padroneggiare le complessità della <strong politica agricola e degli standard ESG internazionali all'interno di un importante mercato emergente. Acquisirai una profonda competenza nella navigazione della "catena del valore alimentare", apprendendo come gli obiettivi aziendali globali si traducano in progetti di impatto locale che affrontino le specifiche sfide socio-economiche del Sudafrica. Inoltre, affinerai le tue capacità di leadership in un <strong ambiente multinazionale a matrice, collaborando con diverse funzioni come R&D, commerciale e legale. Avrai probabilmente modo di approfondire tecniche avanzate di advocacy, framework di gestione della reputazione e le intricate normative del Black Economic Empowerment (B-BBEE) in un contesto industriale.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale vanta almeno <strong otto anni di esperienza nel settore della protezione delle colture, della chimica o in un settore parallelo ad alto impatto. È richiesta una laurea in Scienze Politiche, Comunicazione o in un campo correlato, supportata da un track record nella gestione di progetti complessi e interfunzionali che richiedano sia pensiero strategico che esecuzione pratica. Le soft skill sono fondamentali: cerchiamo un <strong influencer maturo con un'elevata intelligenza emotiva, capace di costruire rapporti di fiducia ai massimi livelli governativi e industriali. Devi essere resiliente, intraprendente e in grado di tradurre dati tecnici sulla sostenibilità in narrazioni convincenti per un pubblico eterogeneo.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, vai oltre la generica esperienza nelle pubbliche relazioni e dimostra il tuo <strong impatto specifico sulla politica agricola o ambientale. La tua candidatura dovrebbe evidenziare casi in cui hai gestito con successo sfide legate alla "Freedom to Operate" o concluso partnership con gruppi di stakeholder difficili, come ONG progressiste o enti regolatori. Personalizza il tuo CV per mostrare un equilibrio tra <strong mentalità commerciale e responsabilità sociale. Durante il colloquio, sii pronto a discutere le sfide uniche del mercato sudafricano — incluse le dinamiche socio-politiche e le priorità B-BBEE — e come allineeresti la missione globale di sostenibilità di Syngenta con queste realtà locali.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà questo ruolo?

Il focus sulla sostenibilità di questo ruolo è profondamente radicato nell' <strong agricoltura sostenibile e nella gestione responsabile dei prodotti (product stewardship). Lavorerai a progetti che minimizzino l'impatto ambientale massimizzando al contempo le rese agricole, assicurando che le innovazioni dell'azienda contribuiscano positivamente alla biodiversità e alla salute del suolo. La sostenibilità sociale è altrettanto critica, poiché guiderai la <strong strategia B-BBEE e le iniziative di coinvolgimento della comunità. Ciò garantirà che l'azienda contribuisca equamente alla trasformazione economica del Sudafrica e supporti le comunità locali e gli agricoltori che costituiscono l'ossatura della sicurezza alimentare della regione.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una delle sfide principali è gestire la potenziale tensione tra <strong obiettivi commerciali aggressivi e stringenti requisiti di sostenibilità. Navigare tra le diverse aspettative di funzionari governativi, ONG scettiche e partner industriali richiede un alto grado di tatto e la capacità di trovare un terreno comune in un ambiente polarizzato. Inoltre, stare al passo con le <strong normative locali in rapida evoluzione e i cambiamenti geopolitici richiede una vigilanza costante. Assicurarsi che le iniziative di sostenibilità a lungo termine non vengano oscurate dalla gestione di crisi a breve termine o da ostacoli normativi è un test ricorrente per chiunque ricopra questa posizione.

Com'è strutturata una giornata tipica per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipica potrebbe iniziare con un <strong briefing sugli sviluppi politici che influenzano la protezione delle colture, seguito da un incontro con un ente del settore cerealicolo, come Grain SA, per discutere di attività di advocacy politica. Potresti trascorrere il pomeriggio collaborando con i team commerciali interni per assicurarti che un nuovo progetto sia allineato agli obiettivi B-BBEE o ai KPI di sostenibilità locale. La comunicazione è un filo conduttore costante: potresti ritrovarti a redigere un <strong articolo di thought-leadership per una pubblicazione locale o a preparare una presentazione per il Dipartimento dell'Agricoltura. La giornata si conclude spesso con chiamate regionali per allineare le attività locali sudafricane con la strategia di sostenibilità più ampia per l'Africa e il Medio Oriente (AME).

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Poiché questo ruolo prevede un'interazione di alto livello con la leadership globale e i responsabili regionali, rappresenta un potente trampolino di lancio verso ruoli dirigenziali all'interno dei dipartimenti di Corporate Affairs o Sustainability a livello internazionale. Risultati eccellenti possono portare a mandati regionali più ampi o a posizioni di leadership specializzate nelle politiche ESG. È inoltre possibile orientarsi verso una leadership commerciale, poiché il ruolo richiede una profonda comprensione delle dinamiche di mercato e della strategia aziendale. L'attenzione di Syngenta verso la mobilità interna offre percorsi verso la guida di progetti globali o ruoli strategici a Basilea o in altri hub regionali.

I principali stakeholder con cui interagirai

La tua rete includerà alti funzionari governativi, enti regolatori (The Registrar) e influenti associazioni di categoria come AgriSA e CropLife South Africa. Queste interazioni saranno focalizzate sull'advocacy, sullo sviluppo di politiche e sul garantire che la voce del settore sia ascoltata a livello legislativo. Internamente, collaborerai a stretto contatto con il Regional Corporate & Sustainability Team e con esperti tecnici. Interagirai inoltre con i partner della catena del valore, inclusi gruppi di agricoltori come Potato SA e varie aziende alimentari, per promuovere azioni collettive in favore di pratiche agricole sostenibili.

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