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Senior Manager Corporate Sustainability Reporting

SCHOTT Germania Added on Jul 21, 2026
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Questo ruolo si concentra sulla governance del panorama dei dati di sostenibilità per un colosso industriale globale. Ti assumerai la piena responsabilità dei cicli di reporting del Gruppo SCHOTT e di SCHOTT Pharma, assicurando che ogni dato e comunicazione soddisfi le rigorose richieste delle imminenti normative europee. Oltre alla semplice conformità, fungerai da ponte tra i dipartimenti interni e il management, traducendo i complessi framework ESG in processi di dati azionabili che guidino la strategia più ampia del gruppo.

Lavorare per un’azienda di proprietà di una fondazione aggiunge una dimensione unica a questa missione. Poiché SCHOTT non è guidata dalle pressioni a breve termine degli azionisti, il tuo lavoro nel reporting aziendale sosterrà direttamente un’eredità a lungo termine di responsabilità scientifica e ambientale. Avrai un ruolo decisivo nel modo in cui questo pioniere del vetro speciale comunicherà la propria transizione verso un futuro sostenibile, rendendo la trasparenza tecnica un pilastro della sua reputazione globale.

Questo profilo è ideale per chi possiede una spiccata affinità per i dati e la resilienza necessaria per navigare tra i continui cambiamenti dei requisiti CSRD ed ESRS. Cerchiamo un lead di progetto strutturato, capace di trasformare la complessità normativa in narrazioni aziendali chiare e verificabili.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

Il cuore di questo ruolo consiste nel guidare il reporting non finanziario sia per il Gruppo SCHOTT che per la sua divisione Pharma specializzata. Sarai il principale architetto delle disclosure conformi alle normative, concentrandoti specificamente sulla transizione ai framework CSRD ed ESRS. Ciò include la gestione degli audit esterni e l'assicurazione che i dati ESG siano robusti, coerenti e pronti per la revisione. Oltre al reporting tecnico, agirai come Strategic Project Manager per identificare i nuovi requisiti normativi e implementarli in tutta l'organizzazione. Collaborerai attivamente con vari dipartimenti per affinare i processi di raccolta dati e contribuirai all'evoluzione più ampia della strategia di sostenibilità aziendale attraverso insight basati sui dati.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

I candidati acquisiranno una profonda esperienza pratica nella prima ondata di implementazione CSRD ed ESRS in un contesto industriale internazionale. È un'occasione rara per osservare come un'impresa di proprietà di una fondazione equilibri il successo commerciale con mandati sociali a lungo termine, offrendo una prospettiva unica sulla sostenibilità basata sullo stewardship. Inoltre, affinerai le tue competenze di coordinamento interfunzionale, imparando ad allineare diverse business unit — dall'Healthcare all'Aerospazio — sotto un unico ombrello di dati ESG. L'interazione con il management strategico di alto livello e gli auditor esterni potenzierà inoltre la tua capacità di muoverti in contesti di governance complessi.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale possiede alcuni anni di solida esperienza nel reporting o auditing di sostenibilità, preferibilmente all'interno di una grande azienda industriale o di una società di consulenza delle 'Big Four'. È richiesto un Master in Economia, Scienze Ambientali o in un campo correlato, e una conoscenza approfondita dei framework GRI, ISSB e CDP. A livello metodologico, è necessario un approccio fortemente analitico e una gestione strutturata dei progetti. Sebbene l'inglese sia la lingua di lavoro, la conoscenza del tedesco rappresenta un vantaggio significativo per le comunicazioni interne di questo gruppo con sede in Germania. Devi essere a tuo agio nel ruolo di esperto tecnico capace di comunicare esigenze normative complesse a stakeholder non specialisti.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, dimostra la tua esperienza specifica nel colmare il divario tra i dati tecnici grezzi e la comunicazione strategica aziendale. Non limitarti a elencare i framework di reporting; spiega come hai ottimizzato in passato un processo di raccolta dati o come hai gestito con successo un audit esterno in un ambiente complesso. Approfondisci la natura unica di SCHOTT come società di proprietà di una fondazione. Allineare la tua candidatura ai loro valori di responsabilità a lungo termine e ricerca scientifica dimostrerà che comprendi il loro DNA meglio di un candidato generico. Preparati a discutere la tua visione su come la CSRD trasformerà i modelli di business industriali.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Questo ruolo è fortemente orientato verso la governance e la trasparenza. Sarai il garante della "G" di ESG, assicurando che le metriche ambientali e sociali siano riportate con lo stesso rigore dei dati finanziari. Ciò supporta l'obiettivo dell'azienda di mantenere la propria credibilità in un'era di crescente scrutinio. Inoltre, il ruolo supporta l' evoluzione strategica degli obiettivi di impatto dell'azienda. Fornendo una base dati chiara, permetterai al team di Strategia Aziendale di prendere decisioni informate su decarbonizzazione ed efficienza delle risorse, collegando direttamente il reporting all' analisi di materialità dell'azienda.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

La sfida principale sarà la volatilità normativa relativa agli standard ESG. Gestire le sfumature degli ESRS mentre le normative sono ancora in fase di interpretazione richiede un'elevata flessibilità intellettuale. Dovrai inoltre affrontare la sfida tecnica di integrare dati provenienti da oltre 30 paesi e diversi settori industriali in un unico database a prova di audit. Un altro ostacolo è la gestione del cambiamento interno. Potresti riscontrare resistenze o lacune nei dati richiedendo nuovi livelli di dettaglio a dipartimenti che tradizionalmente non si occupano di reporting, il che richiederà forti capacità di influenza senza autorità formale.

Com'è strutturata una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipica potrebbe iniziare con un incontro di coordinamento con il team di reporting Pharma per revisionare l'ultimo invio di dati ESG. Potresti poi dedicare diverse ore all'analisi di nuove linee guida normative per determinare l'impatto sulle future comunicazioni di SCHOTT, seguite da una chiamata con gli auditor esterni per definire l'ambito di una revisione non finanziaria. Il pomeriggio è spesso dedicato alla collaborazione con la community di Strategia Aziendale per ideare come tradurre i requisiti di reporting in obiettivi di sostenibilità più ampi. La giornata si concluderà probabilmente con la documentazione strutturata dei progetti o la revisione tecnica degli strumenti software di reporting.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Il successo in questo ruolo ti posizionerà come un ESG strategist di alto livello. Data la visibilità della conformità CSRD a livello dirigenziale, sarai in un'ottima posizione per futuri ruoli di leadership all'interno della Strategia Aziendale o della Governance della Sostenibilità. Esistono inoltre opportunità di mobilità laterale verso la gestione di progetti di sostenibilità specializzati o verso la leadership dell'audit interno. Poiché SCHOTT continua a espandere le proprie iniziative ambientali, questo ruolo funge da trampolino di lancio per chiunque desideri passare dal reporting tecnico a una guida organizzativa più ampia.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Interagirai quotidianamente con il team di Strategia Aziendale e con la community della sostenibilità nelle varie divisioni di SCHOTT. Ciò include una stretta collaborazione con i dipartimenti Finance e IT per armonizzare i metodi di raccolta dati. Sul piano esterno, i tuoi contatti principali saranno gli auditor e le agenzie di rating ESG. Internamente, riferirai i risultati e gli aggiornamenti sulla conformità al senior management, agendo come traduttore tra i requisiti normativi tecnici e gli obiettivi aziendali di alto livello.

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