S

Senior Manager Corporate Sustainability Reporting

SCHOTT • Allemagne • Added on Jul 21, 2026
Postuler à cette offre →

Ce poste est centré sur la gouvernance du paysage des données de durabilité pour un géant industriel mondial. Vous assumerez la pleine responsabilité des cycles de reporting du Groupe SCHOTT et de SCHOTT Pharma, en veillant à ce que chaque chiffre et chaque publication répondent aux exigences rigoureuses des futures réglementations européennes. Au-delà de la simple conformité, vous servirez de pont entre les départements internes et la direction, traduisant des cadres ESG complexes en processus de données exploitables qui stimulent la stratégie globale du groupe.

Travailler pour une entreprise détenue par une fondation apporte une dimension unique à cette mission. Comme SCHOTT n’est pas soumise à la pression court-termiste des actionnaires, votre travail en matière de reporting d’entreprise soutient directement un héritage durable de responsabilité scientifique et environnementale. Vous jouerez un rôle décisif dans la manière dont ce pionnier du verre spécialisé communique sa transition vers un avenir durable, faisant de la transparence technique la pierre angulaire de sa réputation mondiale.

Ce poste s’adresse à une personne ayant une forte affinité pour les données et la résilience nécessaire pour naviguer dans l’évolution constante des exigences CSRD et ESRS. Vous devez être un chef de projet structuré, capable de transformer la complexité réglementaire en récits d’entreprise clairs et auditables.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Le cœur de ce rôle consiste à piloter le reporting non financier pour le groupe SCHOTT ainsi que pour sa division spécialisée Pharma. Vous serez le principal architecte des publications conformes à la réglementation, en vous concentrant spécifiquement sur la transition vers les cadres CSRD et ESRS. Cela inclut la gestion des audits externes et la garantie que les données ESG sont robustes, cohérentes et prêtes pour l'audit. Au-delà du reporting technique, vous agirez en tant que Chef de Projet Stratégique pour identifier les nouvelles exigences réglementaires et les déployer dans toute l'organisation. Vous collaborerez activement avec divers départements pour affiner les processus de collecte de données et contribuerez à l'évolution globale de la stratégie de durabilité de l'entreprise grâce à des analyses basées sur les données.

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

Les candidats acquerront une expertise pratique et approfondie de la première vague de mise en œuvre de la CSRD et des ESRS dans un contexte industriel international. C'est une occasion rare d'observer comment une entreprise détenue par une fondation concilie succès commercial et mandats sociétaux à long terme, offrant une perspective unique sur la durabilité basée sur l'intendance (stewardship). De plus, vous perfectionnerez vos compétences en pilotage transversal, en apprenant à aligner diverses unités commerciales — de la santé à l'aérospatiale — sous un référentiel de données ESG unique. L'exposition à la direction stratégique de haut niveau et aux auditeurs externes renforcera également votre capacité à naviguer dans des paysages de gouvernance complexes.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal justifie de quelques années d'expérience solide en reporting ou audit de durabilité, idéalement au sein d'une grande entreprise industrielle ou d'un cabinet de conseil du "Big Four". Vous devez être titulaire d'un Master en économie, sciences de l'environnement ou dans un domaine connexe, et posséder une compréhension approfondie des cadres GRI, ISSB et CDP. Sur le plan méthodologique, vous devez avoir un esprit très analytique et une approche structurée de la gestion de projet. Bien que l'anglais soit la langue de travail, la maîtrise de l'allemand est un avantage significatif pour les communications internes au sein de ce groupe dont le siège est en Allemagne. Vous devez être à l'aise dans votre rôle d'expert technique capable de communiquer des besoins réglementaires complexes à des interlocuteurs non spécialistes.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, démontrez votre expérience spécifique dans la conciliation entre les données techniques brutes et la communication stratégique de l'entreprise. Ne vous contentez pas de lister les référentiels de reporting ; expliquez comment vous avez précédemment optimisé un processus de collecte de données ou géré avec succès un audit externe dans un environnement complexe. Renseignez-vous sur le statut unique de SCHOTT en tant qu'entreprise détenue par une fondation. Aligner votre candidature sur leurs valeurs de responsabilité à long terme et de recherche scientifique prouvera que vous comprenez leur ADN mieux qu'un candidat générique. Soyez prêt(e) à discuter de votre vision sur la manière dont la CSRD transformera les modèles d'affaires industriels.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Ce poste est fortement axé sur la gouvernance et la transparence. Vous serez le garant du « G » de l'ESG, en veillant à ce que les indicateurs environnementaux et sociaux soient rapportés avec la même rigueur que les données financières. Cela soutient l'objectif de l'entreprise de maintenir sa crédibilité dans une ère de surveillance accrue. De plus, le rôle accompagne l' évolution stratégique des objectifs d'impact de l'entreprise. En fournissant une base de données claire, vous permettez à l'équipe de stratégie d'entreprise de prendre des décisions éclairées en matière de décarbonation et d'efficacité des ressources, liant ainsi directement le reporting à l' analyse de matérialité de l'entreprise.

Quels sont les principaux défis qu'une personne occupant ce poste pourrait rencontrer ?

Le défi principal sera la volatilité réglementaire entourant les normes ESG. Naviguer à travers les nuances des ESRS alors que les réglementations sont encore en cours d'interprétation requiert une grande flexibilité intellectuelle. Vous devrez également gérer le défi technique consistant à intégrer des données provenant de plus de 30 pays et de secteurs divers dans une base de données prête pour l'audit. La gestion du changement interne est un autre obstacle. Vous pourriez rencontrer des résistances ou des lacunes de données lors de demandes de précisions auprès de départements qui ne sont pas traditionnellement axés sur le reporting, ce qui demandera de solides compétences en influence sans autorité hiérarchique.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une réunion de coordination avec l'équipe de reporting Pharma pour examiner leurs dernières soumissions de données ESG. Vous pourriez ensuite passer plusieurs heures à analyser de nouvelles directives réglementaires pour déterminer leur impact sur les futures publications de SCHOTT, suivies d'un appel avec des auditeurs externes pour finaliser le périmètre d'une revue non financière. Les après-midi sont souvent consacrées au travail avec la communauté de stratégie d'entreprise pour réfléchir à la manière de traduire les exigences de reporting en objectifs de durabilité plus larges. Votre journée se terminera probablement par la documentation structurée de projets ou la revue technique d'outils logiciels de reporting.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Réussir dans ce rôle vous positionne comme un stratège ESG de haut niveau. Étant donné la visibilité de la conformité CSRD auprès de la direction, vous serez idéalement placé pour de futurs rôles de leadership au sein de la stratégie d'entreprise ou de la gouvernance de la durabilité. Il existe également des opportunités de mobilité transversale vers la gestion de projets de durabilité spécialisés ou la direction de l'audit interne. Alors que SCHOTT continue de développer ses initiatives environnementales, ce poste sert de tremplin pour quiconque souhaite passer du reporting technique au pilotage organisationnel global.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené à interagir

Vous interagirez quotidiennement avec l' équipe de stratégie d'entreprise et la communauté de durabilité à travers les différentes divisions de SCHOTT. Cela inclut une coopération étroite avec les départements Finance et IT pour harmoniser les méthodes de collecte de données. À l'extérieur, vos principaux contacts seront les auditeurs et les agences de notation ESG. En interne, vous rapporterez les conclusions et les mises à jour de conformité à la haute direction, agissant comme un traducteur entre les exigences réglementaires techniques et les objectifs commerciaux globaux.

Newsletter CSR Jobs

Ne manquez plus la prochaine opportunité

Recevez une sélection d’offres en RSE, ESG et développement durable dans votre boîte mail. Pas de bruit quotidien, seulement des opportunités utiles.

Inscription gratuite. Désinscription à tout moment.