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Chargé de mission RSE

SAVENCIA • Francia • Added on Jun 11, 2026
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Questo stage ti pone al centro della strategia di sostenibilità di Laboratoire Modilac, dove gestirai strumenti concreti di misurazione dell’impatto. Ti occuperai della redazione del report di sostenibilità e del monitoraggio degli indicatori di performance non finanziari, coordinando al contempo l’impronta di carbonio dell’organizzazione.

La posta in gioco è alta: trasformare dati complessi in leve d’azione per un marchio di nutrizione infantile. Lavorando sulle analisi del ciclo di vita (LCA) e sulla certificazione B Corp, contribuirai direttamente alla credibilità ambientale di una filiale all’interno di un grande gruppo familiare. In questo contesto, la dimensione climatica è legata alla qualità del prodotto, sottolineando la responsabilità etica verso i consumatori più piccoli.

Questo profilo è ideale per chi possiede un forte rigore analitico e una naturale predisposizione ai rapporti interpersonali, essendo in grado di dare energia alle reti interne e trasformare i vincoli normativi in opportunità di comunicazione trasparente che valorizzino gli impegni dell’azienda.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

Il tirocinante sarà responsabile della redazione del bilancio di sostenibilità annuale e del monitoraggio degli indicatori di performance non finanziaria per dimostrare l'impatto sociale e ambientale. Ciò comporta la raccolta quantitativa e qualitativa di dati tra i vari dipartimenti. Oltre al reporting, gestirai strumenti operativi come i piani di azione correttiva di EcoVadis e la Business Impact Assessment (BIA) di B Corp. Supervisionerai inoltre l'impronta di carbonio organizzativa e specifiche analisi del ciclo di vita del prodotto (LCA). Infine, il ruolo include una forte componente comunicativa: condivisione dei risultati con gli stakeholder e garanzia che le analisi sull'impatto del cambiamento climatico siano integrate nelle partnership industriali per mantenere la qualità del prodotto.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

Questa posizione offre un'immersione profonda nella contabilità ambientale e nei framework di reporting. Acquisirai esperienza pratica con il processo di certificazione B Corp e il sistema di rating EcoVadis, standard di alto valore nel settore della sostenibilità aziendale. Svilupperai inoltre competenze tecniche in Life Cycle Assessment (LCA) e Carbon Footprinting (Bilan Carbone). Questa esperienza permetterà una comprensione completa di come una filiale dell'industria alimentare gestisca la propria impronta ambientale dal campo alla tavola. Oltre alle competenze tecniche, il ruolo prevede un mentoring all'interno dei dipartimenti CSR, Acquisti e Supply Chain, offrendo una visione trasversale di come la sostenibilità venga integrata nelle funzioni operative aziendali, invece di rimanere un dipartimento isolato.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il laboratorio ricerca uno studente agli ultimi anni di un Master presso una scuola di ingegneria, una business school o un programma specializzato in CSR. Una solida comprensione teorica delle problematiche di sostenibilità e della contabilità del carbonio è essenziale per questa missione tecnica. Le soft skill sono altrettanto importanti, poiché il ruolo richiede un'interazione costante con diversi team. Devi possedere forti capacità analitiche e l'abilità di sintetizzare informazioni complesse in report chiari. È richiesta la fluidità in inglese e la padronanza del pacchetto Office. È molto apprezzato un spirito imprenditoriale. Poiché Modilac si posiziona come challenger nel mercato, il candidato ideale deve essere proattivo, rigoroso e pronto a 'rompere gli schemi' per innovare la strategia CSR del brand.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, dimostra la tua familiarità con i framework B Corp ed EcoVadis. Se hai già lavorato con strumenti di carbon footprinting o software LCA, evidenzia questi traguardi tecnici nel tuo CV, poiché sono centrali per le missioni descritte. Personalizza la tua candidatura dimostrando di comprendere le specificità del settore della nutrizione infantile. Menzionare il legame tra cambiamento climatico e sicurezza o qualità alimentare dimostra che hai riflettuto sul 'perché' della descrizione del lavoro e comprendi le sfide specifiche dell'azienda. Preparati a discutere come gestisci la raccolta dati da stakeholder riluttanti o molto impegnati. Dimostrare di avere la diplomazia e la persistenza necessarie per raccogliere informazioni tra diversi siti industriali ti qualificherà come candidato ad alto potenziale.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Il ruolo fa da ponte tra conformità normativa e certificazioni volontarie. Ti concentrerai molto sulla decarbonizzazione attraverso il progetto pilota dell'Impronta di Carbonio e sulla performance ambientale dei singoli prodotti tramite i progetti LCA. C'è un focus significativo su governance e trasparenza, come dimostrato dal ruolo centrale del report di sostenibilità e dallo sforzo di certificazione B Corp. Ciò riflette l'impegno più ampio di Savencia verso un modello di business sostenibile. Anche l'impatto sociale e la resilienza della supply chain sono fondamentali. Lavorando sulle partnership industriali e sull'impatto climatico sulla qualità del prodotto, il ruolo assicura che la sostenibilità sia legata all'integrità fisica degli alimenti prodotti per le popolazioni vulnerabili.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una sfida importante sarà il consolidamento dei dati provenienti da vari partner industriali e dipartimenti interni. Coordinare informazioni frammentate per costruire un report di sostenibilità coerente richiede notevoli capacità organizzative e persistenza. Potresti anche affrontare la sfida di conciliare i vincoli industriali con obiettivi CSR ambiziosi come gli standard B Corp. Bilanciare l'ambiente frenetico della vendita al dettaglio con la natura a lungo termine delle valutazioni dell'impatto ambientale richiede agilità. Infine, operare come 'challenger' all'interno di un grande gruppo significa dover essere persuasivi. Dovrai promuovere efficacemente le iniziative CSR presso stakeholder che potrebbero avere priorità contrastanti in Supply Chain o Acquisti.

Come potrebbe essere una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipica potrebbe iniziare con una riunione interfunzionale con il team industriale per discutere i punti dati per l'LCA del prodotto. Successivamente, dedicheresti del tempo all'analisi dei dati del carbonio o all'aggiornamento della piattaforma di valutazione B Corp. Nel pomeriggio, potresti passare a un compito di comunicazione creativa, come la redazione di un riassunto dei traguardi CSR per una newsletter interna o la preparazione di una presentazione per il Direttore CSR. Ciò richiede di passare da una mentalità tecnica a una focalizzata sul coinvolgimento. La giornata spesso si conclude con follow-up amministrativi sul piano d'azione EcoVadis, assicurando che tutti i partner abbiano inviato la documentazione richiesta per mantenere il rating di sostenibilità dell'azienda.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Come tirocinante in un grande gruppo come Savencia, avrai visibilità all'interno di una rete globale di professionisti della sostenibilità. Il completamento con successo di questa missione potrebbe portare a ruoli junior all'interno del gruppo o delle sue numerose filiali. Le competenze tecniche acquisite in LCA e Carbon Footprinting sono attualmente molto richieste nell'industria alimentare, rendendo questa esperienza un trampolino di lancio significativo per un futuro CSR Manager o ESG Analyst. Inoltre, aver guidato un processo di certificazione B Corp o un piano di miglioramento EcoVadis fornisce un risultato tangibile da presentare in qualsiasi futuro percorso di carriera all'interno dell'economia dell'impatto.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Riferirai direttamente al Dipartimento CSR, Acquisti e Supply Chain, fungendo da ponte tra queste tre funzioni critiche. Ciò assicura che il ruolo sia radicato nella realtà operativa. Gli stakeholder esterni includono partner industriali e fornitori, con i quali collaborerai per valutare i rischi climatici e gli impatti ambientali. Interagirai anche con enti di certificazione come B Lab o EcoVadis. Internamente, collaborerai con i team di Marketing e Comunicazione per condividere i progressi della CSR, così come con i team della sede centrale del Gruppo Savencia per allineare il reporting della filiale con la strategia aziendale complessiva.

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