Sustainability Corporate Counsel

Questo ruolo si colloca all’incrocio tra diritto, approvvigionamenti e azione per il clima. Il legale aziendale per la sostenibilità strutturerà, redigerà e negozierà un portafoglio di operazioni relative ad attributi ambientali: contratti di acquisto di crediti di carbonio, accordi virtuali di acquisto di energia (VPPA), contratti di acquisto a lungo termine con più controparti e accordi per certificati di energia rinnovabile. Si occuperà inoltre della supervisione e dello sviluppo della Sustainability Exhibit di Salesforce, trasformando gli impegni di sostenibilità in obblighi contrattuali vincolanti lungo tutta la catena di fornitura. Oltre alle operazioni, il ruolo offre consulenza legale di fiducia all’Impact Team e a Global Procurement Services sulle iniziative di sostenibilità aziendale, sulle comunicazioni esterne e sui rischi legali. Ciò include fornire rapidamente assistenza su operazioni di alto valore, verificare la fondatezza delle dichiarazioni e progettare programmi di sostenibilità per la catena di fornitura. L’obiettivo generale è aiutare Salesforce a raggiungere i propri obiettivi ambientali, contenendo al contempo i rischi legali in un ambito in rapida evoluzione.

La principale opportunità di crescita consiste nello sviluppare una profonda competenza nei mercati del carbonio e nella contrattualistica per le energie rinnovabili. La persona selezionata approfondirà le strutture contrattuali di VPPA e delle operazioni in crediti di carbonio, le negoziazioni con più parti, i registri degli attributi ambientali e gli aspetti giuridici della decarbonizzazione della catena di fornitura. Poiché il ruolo fa parte dell’ufficio legale degli approvvigionamenti, permette anche di acquisire esperienza negli acquisti commerciali, nella gestione dei rapporti con i fornitori e nel ciclo di vita dei contratti. L’attenzione di Salesforce per l’IA e le tecnologie emergenti può offrire un’ulteriore area di apprendimento: capire come i team legali usano strumenti di IA per esaminare i contratti, gestire i rischi e ampliare la portata della consulenza. Il legale potrà inoltre sviluppare capacità di comunicazione con i dirigenti e di leadership di pensiero attraverso interventi pubblici, documenti di approfondimento e presentazioni ai vertici aziendali. Il mentoring potrà arrivare da legali senior degli approvvigionamenti e dai responsabili della sostenibilità dell’Impact Team.

Il profilo ideale è quello di un avvocato abilitato con almeno cinque anni di esperienza in operazioni complesse relative ad attributi ambientali, mercati del carbonio o energie rinnovabili. Sono richiesti un titolo J.D. e l’iscrizione attiva all’albo nello Stato di residenza negli Stati Uniti. La persona candidata deve aver maturato una comprovata esperienza nella negoziazione di contratti relativi al carbonio, VPPA o altre strutture innovative di approvvigionamento orientate alla sostenibilità, preferibilmente in più giurisdizioni e con diverse tipologie di controparte. Oltre alle competenze giuridiche specialistiche, Salesforce apprezzerà probabilmente solide capacità decisionali in ambito aziendale, comunicazione eccellente e capacità di fornire consulenza ai dirigenti. La familiarità con l’IA e gli strumenti tecnologici emergenti costituisce un vantaggio, così come un approccio proattivo e autonomo e la capacità di gestire priorità concorrenti con scadenze ravvicinate. Un interesse dimostrabile per la leadership di pensiero in materia di sostenibilità, attraverso interventi, pubblicazioni o attività di coordinamento interfunzionale, completerebbe il profilo.

Adatta la candidatura alle attività legali specifiche di Salesforce in materia di sostenibilità. Invece di un CV legale generico, prepara un elenco delle operazioni seguite, indicando quelle relative a crediti di carbonio, VPPA, contratti di acquisto a lungo termine o REC: valore, struttura, controparti, giurisdizioni e il tuo ruolo preciso. Collega ogni esperienza alle responsabilità descritte nell’annuncio: operazioni relative agli attributi ambientali, Sustainability Exhibit, impegni della catena di fornitura e rischi legali legati alle dichiarazioni sulla sostenibilità. Poiché Salesforce utilizza strumenti di IA nel processo di selezione, cura la formattazione e inserisci parole chiave pertinenti senza esagerare. Nella lettera di presentazione, richiama i valori fondamentali di Salesforce e il lavoro dell’Impact Team, spiegando perché per te sono importanti impegni contrattuali vincolanti in materia di sostenibilità. In vista dei colloqui, preparati a parlare di come negozieresti un VPPA con più parti, aggiorneresti un allegato sulla sostenibilità per i fornitori o gestiresti un rischio legato alle comunicazioni al pubblico. Dimostra dimestichezza con l’IA e capacità di relazionarti con i dirigenti: il ruolo richiede entrambe. Una nota breve e concreta su come aiuteresti Salesforce a estendere i propri impegni climatici ti farà risaltare più di un generico entusiasmo per i criteri ESG.

Il ruolo riguarda in modo diretto gli strumenti contrattuali e giuridici alla base della strategia climatica di Salesforce. Comprende l’acquisto di crediti di carbonio, gli accordi virtuali di acquisto di energia (VPPA), i certificati di energia rinnovabile, i contratti di acquisto a lungo termine e altre operazioni relative agli attributi ambientali che contribuiscono agli obiettivi aziendali di neutralità carbonica e di utilizzo di energia rinnovabile. Il legale si occuperà anche della sostenibilità della catena di fornitura, probabilmente aiutando i fornitori ad assumere impegni ambientali vincolanti attraverso il Sustainability Exhibit di Salesforce. Un altro ambito riguarda governance e gestione del rischio: fornire consulenza sulle comunicazioni esterne in materia di sostenibilità, sulla fondatezza delle dichiarazioni e sui limiti giuridici del marketing ambientale. Più che misurare l’impronta ambientale, si tratta di rendere gli impegni di sostenibilità applicabili, sostenibili sul piano giuridico e coerenti con gli acquisti. Il ruolo incide quindi soprattutto sulle dimensioni ambientale e di governance, mentre quella sociale emerge dal coinvolgimento dei fornitori e dalle pratiche aziendali responsabili.

I mercati dei crediti di carbonio e i contratti per l’acquisto di energia rinnovabile sono complessi, in rapida evoluzione e talvolta caratterizzati da incertezza. Il legale potrebbe dover affrontare normative in divenire, standard di mercato mutevoli e controparti con livelli di propensione al rischio molto diversi. Strutturare operazioni con più parti e VPPA può comportare negoziati lunghi, complessità finanziarie e pressioni interne per procedere rapidamente, tutelando al contempo Salesforce dai rischi legali e reputazionali. Un’altra sfida consiste nel conciliare velocità e rigore in un’azienda tecnologica dinamica. Il ruolo supporta diversi interlocutori — Acquisti, Impact, Finanza e consulenti legali esterni — con priorità differenti. Anche le dichiarazioni sulla sostenibilità sono sottoposte a un controllo sempre più attento, perciò occorre valutare con cura le comunicazioni al pubblico. La persona selezionata dovrà probabilmente gestire scadenze concorrenti, spiegare aspetti giuridici complessi a chi non è del settore e restare aggiornata su IA e nuovi strumenti senza trascurare i dettagli.

Una giornata tipo potrebbe iniziare con la revisione o la negoziazione di un contratto di acquisto di crediti di carbonio o di un VPPA, in coordinamento con i consulenti legali esterni e i colleghi degli Acquisti sui termini principali. Potrebbe poi esserci una riunione con l’Impact Team per fornire consulenza su una comunicazione al pubblico, un’iniziativa per la sostenibilità della catena di fornitura o una nuova operazione relativa agli attributi ambientali. Più tardi, il legale potrebbe aggiornare il Sustainability Exhibit, rispondere a una negoziazione con un fornitore o illustrare a un responsabile aziendale i rischi legali. È probabile che il ruolo preveda molte riunioni e scadenze serrate, alternando un’approfondita attività contrattuale a consulenze da fornire rapidamente. Le attività variano in base alle operazioni in corso: alcune giornate saranno dedicate a una negoziazione complessa, altre alla strategia interfunzionale o alla produzione di contenuti di approfondimento. Poiché Salesforce opera a livello globale, può capitare di partecipare a chiamate in orari insoliti per coordinarsi con fusi orari diversi. Il filo conduttore è la collaborazione costante con i team legali, degli Acquisti e della sostenibilità.

Questo ruolo offre a chi si occupa di diritto e sostenibilità un livello di visibilità fuori dal comune. Guidare operazioni di valore elevato relative a crediti di carbonio, VPPA ed energia rinnovabile permette di costruire un’esperienza concreta e spendibile nei settori della sostenibilità aziendale, dell’energia e del diritto ESG. Il legale può inoltre entrare in contatto con i vertici aziendali e contribuire a interventi pubblici o documenti di approfondimento, affermandosi come punto di riferimento nel settore. La crescita può derivare da un ampliamento delle responsabilità: assumere la guida di una parte più ampia della strategia legale di Salesforce in materia di sostenibilità, coordinare consulenti esterni o passare a un ruolo di senior counsel o lead counsel. La natura interfunzionale del lavoro può anche aprire la strada a ruoli nella strategia di sostenibilità, nella governance ESG o nella leadership degli Acquisti. Man mano che Salesforce amplia l’uso dell’IA e i propri impegni climatici, il ruolo potrebbe evolvere per affrontare nuove questioni giuridiche legate a tecnologia, dati e dichiarazioni ambientali.

I partner più vicini saranno probabilmente l’Impact Team e Global Procurement Services, poiché il ruolo fa parte del team legale degli Acquisti e offre supporto diretto alle operazioni di sostenibilità e ai programmi per la catena di fornitura. Il legale collaborerà con i responsabili delle categorie merceologiche negli Acquisti, i referenti dei programmi di sostenibilità, i colleghi di finanza e contabilità e i legali specializzati in ambito commerciale, normativo e privacy. Tra gli interlocutori esterni figurano fornitori, sviluppatori di progetti di carbonio, produttori di energia rinnovabile, intermediari, registri e consulenti legali esterni. Le attività spazieranno dalla negoziazione dei termini contrattuali e dalla gestione delle operazioni alla consulenza su dichiarazioni e comunicazioni al pubblico. Il ruolo comporterà probabilmente anche incontri periodici con i dirigenti, soprattutto in presenza di operazioni di valore elevato, impegni pubblici o rischi reputazionali.