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Sustainability Project Manager Intern

Prada Group • Italia • Added on Jun 25, 2026
Candidati a questo ruolo →

Questa offerta è un’opportunità per unirsi al team Group Sustainability e supportare la gestione operativa di complessi progetti ESG. Lavorerai a stretto contatto con il Group Sustainability Director, monitorando le tappe dei progetti, raccogliendo dati per il reporting e preparando documenti tecnici e presentazioni per i comitati interni.

Il contributo del tirocinante è essenziale per tradurre l’eccellenza e l’innovazione tipiche del lusso in obiettivi di sostenibilità misurabili. Lavorare per un gruppo che include marchi come Prada, Miu Miu e Versace significa partecipare attivamente all’integrazione dei principi ESG in tutta la catena del valore globale, assicurando che le ambizioni sociali e ambientali del Gruppo siano supportate da dati solidi e da un monitoraggio costante.

Il profilo ideale è caratterizzato da una mentalità analitica e da una sincera passione per il lusso responsabile. La ricerca è rivolta a profili proattivi, capaci di muoversi con naturalezza in un ambiente internazionale e creativo.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

Il tirocinante fungerà da supporto centrale per il Group Sustainability Director, concentrandosi principalmente sui cicli operativi delle iniziative ESG. Ciò comporta il monitoraggio dei progressi rispetto alle milestone definite e l'assicurazione che i diversi progetti di sostenibilità rimangano in programma tra i vari marchi di lusso del Gruppo. Una parte significativa del ruolo è dedicata alla governance dei dati e al reporting. Il candidato raccoglierà e analizzerà indicatori qualitativi e quantitativi da inserire nei report aziendali, creando inoltre documentazione professionale e presentazioni da utilizzare durante riunioni interne di alto livello e comitati esecutivi.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

I candidati avranno un'esposizione senza precedenti al modo in cui una multinazionale del lusso quotata integra i principi ESG nella sua strategia aziendale principale. Imparerete le complessità degli standard di reporting di sostenibilità e acquisirete esperienza pratica nei processi di raccolta dati necessari per la conformità normativa nell'industria della moda. Oltre alle conoscenze tecniche, questo ruolo rappresenta una masterclass nel project management all'interno di una struttura organizzativa complessa. Il mentoring del Group Sustainability Director offre una rara visione dei processi decisionali strategici e dell'arte di influenzare diverse unità aziendali verso obiettivi ambientali e sociali comuni.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il profilo ideale è quello di uno studente all'ultimo anno o di un neolaureato con un Master in Sostenibilità, Management o Scienze Ambientali. La precisione è fondamentale, poiché il ruolo richiede la gestione di dati ESG sensibili che alimentano le comunicazioni pubbliche e i pivot strategici interni. La competenza tecnica in Excel e PowerPoint è essenziale per la manipolazione dei dati e lo storytelling. Oltre alle hard skill, il team valorizza una mentalità proattiva e la capacità di comunicare fluentemente in inglese, poiché l'interazione avverrà con team internazionali in diversi fusi orari e funzioni.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguersi, dimostrate una comprensione approfondita delle sfide di sostenibilità attuali specifiche per il settore del lusso, come la tracciabilità, la moda circolare o la gestione chimica. Passare da un interesse generico per i temi "green" alla discussione di specifici framework ESG pertinenti per una società quotata dimostrerà che siete pronti per un ambiente corporate. Personalizzate la vostra candidatura evidenziando qualsiasi esperienza nella gestione di set di dati complessi o scadenze di progetto stringenti. Dimostrare di saper mantenere l'attenzione ai dettagli sotto pressione, operando in un settore creativo e dinamico come quello della moda, risulterà in linea con la cultura interna di Prada Group.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Il ruolo toccherà probabilmente l' evoluzione normativa che sta colpendo il mercato europeo della moda, inclusa la trasparenza del reporting e la due diligence della supply chain. Sosterrete gli sforzi del Gruppo per mantenere il suo status di pioniere della sostenibilità nel settore del lusso attraverso un rigoroso monitoraggio interno. C'è inoltre un forte focus sui pilastri sociali e di governance, assistendo nella documentazione che attesta l'impegno del Gruppo verso l'inclusività e la produzione etica nei propri stabilimenti e presso i fornitori terzi.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Uno degli ostacoli principali sarà il coordinamento dei dati tra diversi marchi e funzioni, ognuno con i propri ritmi operativi. Navigare tra questi silos per recuperare informazioni accurate e tempestive richiede persistenza e doti di comunicazione diplomatica. Inoltre, il candidato dovrà adattarsi all' ambiente ad alta pressione di un leader globale del lusso. Bilanciare molteplici task amministrativi mantenendo lo standard di "eccellenza" e "innovazione" atteso da Prada Group comporta una ripida curva di apprendimento nella gestione del tempo.

Come potrebbe essere una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipo potrebbe iniziare con una revisione dell'avanzamento dei progetti ESG in corso, aggiornando i tracker di progetto e sollecitando gli stakeholder che forniscono i dati per il report annuale. Successivamente, potreste trascorrere diverse ore su Excel per verificare metriche ambientali o redigere una presentazione PowerPoint per un imminente comitato. I pomeriggi potrebbero essere dedicati alla ricerca su nuove normative di sostenibilità o best practice a supporto di una nuova iniziativa. Probabilmente parteciperete a call cross-funzionali, redigendo i verbali e identificando i punti d'azione per garantire che tutti i dipartimenti siano allineati con la roadmap di sostenibilità del Gruppo.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

In qualità di stagista in un'organizzazione di prestigio, un rendimento positivo può portare a potenziali opportunità di inserimento permanente all'interno del team di sostenibilità o in dipartimenti correlati come Corporate Affairs o QEHS. L'esperienza rappresenta una referenza prestigiosa nel curriculum per qualsiasi futuro ruolo nel settore ESG. L'interazione con il Group Sustainability Director offre una piattaforma ad alta visibilità, permettendo al tirocinante di costruire una rete di contatti influenti all'interno della comunità della sostenibilità. Questo network è inestimabile per lo sviluppo di carriera a lungo termine nel settore di nicchia della gestione della sostenibilità nel lusso.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Riferirai e collaborerai principalmente con il Sustainability Team e il Group Sustainability Director. Questo rapporto centrale definisce il flusso di lavoro quotidiano e le priorità strategiche del tirocinio. Esternamente e internamente, interfaccerai category manager, responsabili di fabbrica e consulenti ESG esterni. Queste interazioni sono focalizzate sulla verifica dei dati e l'implementazione dei progetti, richiedendo che tu agisca come ponte tra la visione centrale della sostenibilità e la realtà operativa dei brand.

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