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Sustainability Project Manager Intern

Prada Group Italie Added on Jun 25, 2026
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Cette offre est l’opportunité de rejoindre l’équipe Group Sustainability et de soutenir la gestion opérationnelle de projets ESG complexes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Group Sustainability Director, en suivant les étapes clés des projets, en collectant des données pour le reporting et en préparant des documents techniques et des présentations pour les comités internes.

La contribution du stagiaire est essentielle pour traduire l’excellence et l’innovation propres au luxe en objectifs de durabilité mesurables. Travailler pour un groupe comprenant des marques comme Prada, Miu Miu et Versace signifie participer activement à l’intégration des principes ESG tout au long d’une chaîne de valeur mondiale, en veillant à ce que les ambitions sociales et environnementales du Groupe soient soutenues par des données solides et un suivi constant.

Ce profil convient à une personne dotée d’un esprit analytique et d’une véritable passion pour le luxe responsable. Il s’adresse à un profil proactif, capable d’évoluer avec aisance dans un environnement international et créatif.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Le stagiaire agira comme un pilier de soutien central pour le Directeur Développement Durable du Groupe, en se concentrant fortement sur les cycles de vie opérationnels des initiatives ESG. Cela implique le suivi des progrès par rapport aux étapes définies et s'assurer que les divers projets de durabilité respectent le calendrier à travers les différentes marques de luxe du Groupe. Une part importante du rôle est dédiée à la gouvernance des données et au reporting. Le candidat collectera et analysera des indicateurs qualitatifs et quantitatifs pour alimenter les rapports d'entreprise, tout en créant des documents professionnels et des présentations utilisés lors de réunions internes de haut niveau et de comités de direction.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Les candidats bénéficieront d'une exposition unique à la manière dont une multinationale du luxe cotée en bourse intègre les principes ESG dans sa stratégie commerciale principale. Vous apprendrez les complexités des normes de reporting de durabilité et acquerrez une expérience pratique des processus de collecte de données requis pour la conformité réglementaire dans l'industrie de la mode. Au-delà des connaissances techniques, ce rôle offre une véritable leçon de gestion de projet au sein d'une structure organisationnelle complexe. Le mentorat du Directeur Développement Durable du Groupe offre un aperçu rare de la prise de décision stratégique et de l'art d'influencer diverses unités commerciales vers des objectifs environnementaux et sociaux communs.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le profil idéal est un étudiant en dernière année ou un jeune diplômé titulaire d'un Master en Développement Durable, en Management ou en Sciences Environnementales. La précision est non négociable, car le poste nécessite la manipulation de données ESG sensibles qui alimentent les publications publiques et les pivots stratégiques internes. La maîtrise technique d'Excel et de PowerPoint est essentielle pour la manipulation des données et la présentation narrative. Au-delà des compétences techniques, l'équipe apprécie un esprit proactif et la capacité de communiquer couramment en anglais, car vous interagirez avec des équipes internationales sur divers fuseaux horaires et fonctions.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, démontrez une compréhension approfondie des défis actuels de la durabilité spécifiques au secteur du luxe, tels que la traçabilité, la mode circulaire ou la gestion des produits chimiques. Dépasser l'intérêt générique pour les questions « vertes » pour discuter de cadres ESG spécifiques pertinents pour une société cotée montrera que vous êtes prêt pour un environnement corporate. Personnalisez votre candidature en mettant en avant toute expérience où vous avez géré des ensembles de données complexes ou des délais de projet serrés. Prouver que vous pouvez maintenir une attention méticuleuse aux détails sous pression tout en évoluant dans une industrie créative et rapide comme la mode résonnera avec la culture interne du Groupe Prada.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle touchera probablement à l'évolution réglementaire qui frappe actuellement le marché européen de la mode, notamment la transparence du reporting et le devoir de vigilance dans la chaîne d'approvisionnement. Vous soutiendrez les efforts du Groupe pour maintenir son statut de pionnier de la durabilité dans le domaine du luxe grâce à un suivi interne rigoureux. L'accent sera également mis sur les piliers sociaux et de gouvernance, en aidant à la documentation qui prouve l'engagement du Groupe en faveur de l'inclusivité et de la fabrication éthique dans ses propres usines et chez ses fournisseurs tiers.

Quels sont les principaux défis qu'une personne occupant ce poste pourrait rencontrer ?

L'un des principaux obstacles sera la coordination des données entre diverses marques et fonctions, chacune ayant ses propres rythmes opérationnels. Naviguer entre ces silos pour récupérer des informations précises et opportunes requiert de la persévérance et des compétences en communication diplomatique. De plus, le candidat doit s'adapter à l'environnement de haute pression d'un leader mondial du luxe. Équilibrer plusieurs tâches administratives tout en maintenant le standard d'« excellence » et d'« innovation » attendu par le Groupe Prada implique une courbe d'apprentissage rapide en gestion du temps.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une revue de l'avancement des projets ESG en cours, la mise à jour des suivis de projet et le suivi avec les parties prenantes qui fournissent des données pour le rapport annuel. Vous pourriez ensuite passer plusieurs heures sur Excel pour vérifier des indicateurs environnementaux ou préparer un support PowerPoint pour une prochaine réunion de comité. Les après-midi pourraient être consacrées à la recherche sur les nouvelles réglementations de durabilité ou les meilleures pratiques pour soutenir une nouvelle initiative. Vous participerez probablement à des appels transversaux, en prenant des notes et en identifiant les points d'action pour vous assurer que tous les départements sont alignés avec la feuille de route de durabilité du Groupe.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce rôle ?

En tant que stagiaire dans une organisation de prestige, des performances réussies peuvent mener à de potentielles opportunités permanentes au sein de l'équipe de durabilité ou de départements connexes comme les Affaires Corporate ou QEHS. Cette expérience constitue une référence prestigieuse sur un CV pour tout futur rôle dans le secteur ESG. L'exposition au Directeur Développement Durable du Groupe offre une plateforme à haute visibilité, permettant au stagiaire de se constituer un réseau de contacts influents au sein de la communauté de la durabilité. Ce réseau est inestimable pour le développement de carrière à long terme dans le domaine spécialisé de la gestion de la durabilité dans le luxe.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Vous rapporterez principalement à l'équipe Développement Durable et au Directeur Développement Durable du Groupe, et collaborerez avec eux. Cette relation centrale définit le flux de travail quotidien et les priorités stratégiques du stage. À l'externe comme à l'interne, vous serez en interface avec des category managers, des responsables d'usine et des consultants ESG externes. Ces interactions sont axées sur la vérification des données et la mise en œuvre de projets, vous demandant d'agir comme un pont entre la vision centrale de la durabilité et la réalité opérationnelle des marques.

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