M

AVP - ESG Rating & Governance

Mashreq India Added on Jun 21, 2026
Candidati a questo ruolo →

In qualità di leader chiave nel team ESG, avrai la piena responsabilità dei rating di performance esterna della banca e dell’architettura di governance interna. Ciò implica colmare il divario tra i dati aziendali grezzi e le sofisticate metodologie utilizzate dalle agenzie di rating globali come MSCI e Sustainalytics. Trascorrerai le tue giornate a perfezionare i quadri politici e ad assicurarti che le metriche ambientali e sociali siano acquisite accuratamente in tutte le diverse operazioni del gruppo bancario.

Questo ruolo è vitale perché traduce direttamente gli sforzi di sostenibilità della banca in credibilità rivolta al mercato e fiducia degli investitori. Istituzionalizzando la governance ESG, aiuti l’organizzazione a superare la semplice rendicontazione verso una strategia robusta basata sui dati che mitiga il rischio e identifica opportunità di finanziamento verde all’interno del competitivo settore finanziario. Il tuo lavoro assicura che l’impegno della banca verso la responsabilità sociale e ambientale si rifletta in ogni informativa ad alta posta in gioco.

Questo profilo è adatto a chi possiede una profonda conoscenza tecnica degli standard di rendicontazione come TCFD e GRI, unita alla capacità diplomatica di favorire l’allineamento interfunzionale in un ambiente bancario in forte crescita.

FAQ del ruolo

Quali sono le missioni e le responsabilità principali di questo ruolo?

L'AVP guiderà la creazione e il mantenimento di un quadro di governance ESG completo, assicurando che soddisfi sia le migliori pratiche internazionali che gli standard normativi in evoluzione. Ciò comporta la definizione delle responsabilità in tutta la banca e la stesura di politiche e linee guida che regolano l'integrazione della sostenibilità nelle operazioni quotidiane. Un'altra responsabilità fondamentale è la gestione dell'intero processo di engagement per i rating con agenzie come MSCI, S&P Global e Sustainalytics. Sarà richiesto di analizzare le loro metodologie, identificare i gap di performance e coordinarsi con i team interni per fornire i dati e la documentazione di alta qualità necessari per migliorare i punteggi esterni dell'azienda.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

I candidati otterranno un'esposizione senza precedenti alle metodologie delle agenzie di rating ESG globali, acquisendo una profonda comprensione di come i mercati finanziari valutino le prestazioni non finanziarie. Questo ruolo offre la possibilità di padroneggiare i principali framework di disclosure come GRI, SASB e TCFD all'interno di un contesto bancario complesso e multi-giurisdizionale. Avrai inoltre l'opportunità di partecipare allo sviluppo di strategie cross-funzionali, imparando a integrare le metriche di sostenibilità nei sistemi tradizionali di contabilità finanziaria e gestione del rischio. La posizione offre un punto di vista unico sull'intersezione tra finanza globale e sviluppo sostenibile.

Com'è fatto il candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale vanta un'esperienza significativa, tipicamente tra 12 e 15 anni, in ruoli di sostenibilità o ESG specificamente focalizzati su governance e reporting. È richiesto un solido background accademico in Finanza, Amministrazione Aziendale o Scienze Ambientali, con una forte preferenza per un Master. Sono essenziali la competenza tecnica nella gestione di grandi set di dati ESG e un track record comprovato di interfacciamento di successo con le agenzie di rating. Devi possedere il rigore analitico per interpretare complessi criteri di scoring e le capacità comunicative per tradurre questi spunti per la leadership senior e i diversi stakeholder interni.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, dimostra la tua capacità di andare oltre il semplice reporting; mostra come hai utilizzato l'analisi dei rating per guidare cambiamenti operativi o strategici concreti all'interno di una grande organizzazione. Sottolineare casi specifici in cui hai migliorato con successo il punteggio ESG di un'azienda attraverso una migliore gestione dei dati o aggiornamenti delle policy sarà molto efficace. Studia i rapporti di sostenibilità attuali di Mashreq e identifica potenziali aree in cui il loro quadro di governance potrebbe essere rafforzato. Presentarsi al colloquio con una prospettiva chiara sulle normative ESG emergenti nel settore bancario dimostrerà il tuo approccio proattivo e la tua preparazione professionale.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale è probabile che si concentri questo ruolo?

Il ruolo si concentra pesantemente sul Pilastro della Governance di ESG, assicurando che la banca disponga delle strutture, delle politiche e dei meccanismi di trasparenza adeguati. Ciò include la gestione dell'integrità dei dati di sostenibilità e l'assicurazione che siano pronti per l'audit esterno e l'esame degli investitori. Ti occuperai anche della disclosure del rischio climatico e delle metriche di impatto sociale, come richiesto dalle agenzie di rating. Affinando il modo in cui la banca monitora i propri progressi rispetto agli obiettivi ambientali, aiuterai l'istituzione a dimostrare il proprio allineamento con le tendenze globali di decarbonizzazione e i principi di banking responsabile.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una delle sfide principali è la frammentazione dei dati; raccogliere informazioni ESG accurate e tempestive da diversi dipartimenti all'interno di un grande gruppo bancario può essere complesso. Sarà necessario costruire una solida influenza interna per garantire che la rendicontazione non finanziaria sia prioritaria quanto i dati finanziari tradizionali. Inoltre, stare al passo con le metodologie di rating in rapida evoluzione e con i panorami normativi richiede una vigilanza costante. Bilanciare le esigenze tattiche dei cicli di rendicontazione annuale con i miglioramenti strategici di governance a lungo termine richiederà eccezionali capacità organizzative e di gestione del tempo.

Come potrebbe essere una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipo potrebbe iniziare con l'analisi di un documento metodologico rivisto da un'agenzia di rating per valutarne l'impatto sui punteggi futuri della banca. A questo seguirebbero incontri con i reparti finanziari o legali per perfezionare le politiche ESG interne o convalidare specifici punti dati per una prossima informativa. I pomeriggi potrebbero essere dedicati alla collaborazione con i team di comunicazione e rischio per redigere sezioni del rapporto annuale di sostenibilità o per sviluppare materiali di formazione per il personale interno. Il ruolo comporta un mix di profondo lavoro analitico, pianificazione strategica e comunicazione costante con gli stakeholder in diversi fusi orari.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

In qualità di leader senior in un dipartimento ad alta priorità, questo ruolo offre un percorso chiaro verso posizioni esecutive o di C-suite nell'ambito della sostenibilità, come quella di Head of ESG o Chief Sustainability Officer. Le competenze sviluppate qui in termini di governance e relazioni con gli investitori sono altamente trasferibili e molto richieste a livello globale. Ci sono anche opportunità di guidare progetti strategici ad alta visibilità, come la trasformazione digitale dei sistemi di dati ESG o lo sviluppo di framework di finanza verde. Il successo in questo ruolo ti posiziona come un esperto all'intersezione tra finanza e sostenibilità.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Interagirai frequentemente con agenzie di rating ESG esterne e potenzialmente con investitori istituzionali che cercano chiarezza sulle performance della banca. Queste relazioni sono fondamentali per mantenere la reputazione della banca sul mercato. Internamente, i tuoi collaboratori più frequenti includeranno i team di Head of ESG, Finanza, Legale e Gestione dei Rischi. Lavorerai inoltre a stretto contatto con i responsabili dei business unit per aiutarli a comprendere il loro ruolo nella performance ESG complessiva della banca e per facilitare una raccolta dati efficiente.

Newsletter CSR Jobs

Non perderti la prossima opportunità

Ricevi una selezione di nuove opportunità in CSR, ESG e sostenibilità nella tua casella e-mail. Niente rumore quotidiano, solo offerte utili.

Iscrizione gratuita. Puoi annullarla in qualsiasi momento.