M

AVP - ESG Rating & Governance

Mashreq Inde Added on Jun 21, 2026
Postuler à cette offre →

En tant que leader clé de l’équipe ESG, vous assumerez la pleine responsabilité des notations de performance externes de la banque et de l’architecture de gouvernance interne. Cela implique de combler le fossé entre les données brutes de l’entreprise et les méthodologies sophistiquées utilisées par les agences de notation mondiales telles que MSCI et Sustainalytics. Vous passerez vos journées à affiner les cadres politiques et à veiller à ce que les indicateurs environnementaux et sociaux soient capturés avec précision à travers les diverses opérations du groupe bancaire.

Ce rôle est vital car il traduit directement les efforts de durabilité de la banque en crédibilité sur le marché et en confiance pour les investisseurs. En institutionnalisant la gouvernance ESG, vous aidez l’organisation à dépasser le simple reporting pour s’orienter vers une stratégie robuste, basée sur les données, qui atténue les risques et identifie les opportunités de financement vert dans le secteur financier concurrentiel. Votre travail garantit que l’engagement de la banque envers la responsabilité sociale et environnementale se reflète dans chaque publication stratégique.

Ce poste convient à une personne possédant des connaissances techniques approfondies des normes de reporting telles que la TCFD et la GRI, alliées à une habileté diplomatique permettant de conduire l’alignement transversal dans un environnement bancaire en forte croissance.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

L'AVP dirigera la création et la maintenance d'un cadre de gouvernance ESG complet, en veillant à ce qu'il réponde à la fois aux meilleures pratiques internationales et aux normes réglementaires évolutives. Cela implique de définir les responsabilités à travers la banque et de rédiger les politiques et directives qui régissent l'intégration de la durabilité dans les opérations quotidiennes. Une autre responsabilité fondamentale est la gestion de bout en bout du processus d'engagement pour les notations avec des agences telles que MSCI, S&P Global et Sustainalytics. Vous devrez analyser leurs méthodologies, identifier les écarts de performance et coordonner avec les équipes internes pour fournir les données et la documentation de haute qualité nécessaires à l'amélioration des scores externes de l'entreprise.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Les candidats bénéficieront d'une exposition sans précédent aux méthodologies des agences de notation ESG mondiales, offrant une compréhension profonde de la manière dont les marchés financiers évaluent la performance non financière. Ce rôle offre la chance de maîtriser les principaux cadres de divulgation tels que GRI, SASB et TCFD dans un contexte bancaire complexe et multi-juridictionnel. Vous aurez également l'occasion de participer au developpement de stratégies transversales, en apprenant comment intégrer les indicateurs de durabilité dans la comptabilité financière traditionnelle et les systèmes de gestion des risques. Le poste offre un point de vue unique sur l'intersection entre la finance mondiale et le développement durable.

À quoi ressemble le candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal apporte une expérience significative, généralement entre 12 et 15 ans, dans des rôles de durabilité ou ESG spécifiquement axés sur la gouvernance et le reporting. Un solide parcours académique en Finance, Administration des Affaires ou Sciences Environnementales est attendu, un Master étant fortement privilégié. La maîtrise technique de la gestion de grands jeux de données ESG et une expérience avérée d'interactions réussies avec les agences de notation sont essentielles. Vous devez posséder la rigueur analytique pour interpréter des critères de notation complexes et les compétences de communication pour traduire ces analyses pour la direction générale et diverses parties prenantes internes.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, démontrez votre capacité à aller au-delà du simple reporting ; montrez comment vous avez utilisé l'analyse des notations pour impulser un changement opérationnel ou stratégique réel au sein d'une grande organisation. Mettre en avant des exemples précis où vous avez amélioré avec succès le score ESG d'une entreprise grâce à une meilleure gestion des données ou à des mises à jour de politiques sera très efficace. Étudiez les rapports de durabilité actuels de Mashreq et identifiez les domaines potentiels où leur cadre de gouvernance pourrait être renforcé. Arriver en entretien avec une perspective claire sur les réglementations ESG émergentes dans le secteur bancaire démontrera votre esprit proactif et votre connaissance du secteur.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle se concentre fortement sur le pilier Gouvernance de l'ESG, en veillant à ce que la banque dispose des structures, des politiques et des mécanismes de transparence appropriés. Cela inclut la gestion de l'intégrité des données de durabilité et la garantie qu'elles sont prêtes pour l'audit externe et l'examen des investisseurs. Vous toucherez également à la divulgation des risques climatiques et aux indicateurs d'impact social, comme l'exigent les agences de notation. En affinant la manière dont la banque suit ses progrès par rapport aux objectifs environnementaux, vous aidez l'institution à démontrer son alignement avec les tendances mondiales de décarbonation et les principes bancaires responsables.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis est la fragmentation des données ; recueillir des informations ESG précises et opportunes auprès de divers départements au sein d'un grand groupe bancaire peut s'avérer complexe. Vous devrez exercer une forte influence interne pour garantir que le reporting extra-financier soit priorisé au même titre que les données financières traditionnelles. De plus, suivre le rythme de l' évolution rapide des méthodologies de notation et des cadres réglementaires exige une vigilance constante. Concilier les exigences tactiques des cycles de reporting annuels avec des améliorations stratégiques de la gouvernance à long terme nécessitera des capacités d'organisation et de gestion du temps exceptionnelles.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par l'analyse d'un document méthodologique révisé provenant d'une agence de notation afin d'en évaluer l'impact sur les futurs scores de la banque. Cela serait suivi de réunions avec les départements financier ou juridique pour affiner les politiques ESG internes ou valider des points de données spécifiques pour une prochaine publication. Les après-midis pourraient être consacrés à la collaboration avec les équipes de communication et de risque pour rédiger des sections du rapport annuel de durabilité ou pour élaborer des supports de formation destinés au personnel interne. Le rôle mêle travail analytique approfondi, planification stratégique et communication constante avec des parties prenantes réparties sur différents fuseaux horaires.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel à ce poste ?

En tant que cadre dirigeant dans un département prioritaire, ce poste offre une voie claire vers des postes de direction ou de C-suite dans le domaine de la durabilité, tels que Directeur ESG ou Chief Sustainability Officer. Les compétences développées ici en matière de gouvernance et de relations investisseurs sont hautement transférables et très demandées à l'échelle mondiale. Il existe également des opportunités de diriger des projets stratégiques à forte visibilité, tels que la transformation numérique des systèmes de données ESG ou le développement de cadres de finance verte. Réussir à ce poste vous positionne comme un expert à l'intersection de la finance et de la durabilité.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Vous interagirez fréquemment avec des agences de notation ESG externes et potentiellement avec des investisseurs institutionnels cherchant des précisions sur les performances de la banque. Ces relations sont cruciales pour maintenir la réputation de la banque sur le marché. En interne, vos collaborateurs les plus fréquents seront les équipes de la Direction ESG, de la Finance, du Juridique et de la Gestion des Risques. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les responsables d'unités opérationnelles pour les aider à comprendre leur rôle dans la performance ESG globale de la banque et pour faciliter la collecte efficace des données.

Newsletter CSR Jobs

Ne manquez plus la prochaine opportunité

Recevez une sélection d’offres en RSE, ESG et développement durable dans votre boîte mail. Pas de bruit quotidien, seulement des opportunités utiles.

Inscription gratuite. Désinscription à tout moment.