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Environmental, Social & Governance Reporting - Associate

JPMorganChase Polonia Added on Jun 14, 2026
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In qualità di Senior Associate all’interno del team ESG Finance, fungerai da pilastro centrale per le dichiarazioni non finanziarie della società nei mercati europei. Ti assumerai la piena responsabilità dei requisiti normativi ESG, assicurando che i complessi rendiconti finanziari riflettano accuratamente i più recenti mandati di sostenibilità. Il tuo lavoro prevede il monitoraggio della rapida evoluzione della Tassonomia UE e la traduzione di questi cambiamenti in robusti framework di reporting.

Questo ruolo è fondamentale perché colma il divario tra il banking tradizionale di alto livello e le urgenti richieste del Green Deal. Garantendo una precisa conformità a CSRD e NFRD, fornisci la trasparenza necessaria affinché gli stakeholder possano valutare l’impatto ambientale della società. Non ti limiti a riportare numeri; stai quantificando la transizione del settore finanziario verso un’economia globale più sostenibile.

Questo profilo è adatto a chi possiede una spiccata mentalità analitica e ama operare all’intersezione tra diritto normativo e finanza aziendale. Dovresti essere un comunicatore proattivo, capace di navigare le complessità delle operazioni bancarie globali mantenendo un’attenzione instancabile per i dettagli.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

Ti ricoprirai il ruolo di principale esperto finanziario (SME) per tutti i temi legati all'ESG all'interno dell'ufficio regionale. La tua missione principale sarà supervisionare la preparazione e il contributo ai framework della Non-Financial Reporting Directive (NFRD) e della imminente Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Sarai responsabile di garantire che tutti i punti dati relativi alla sostenibilità siano integrati accuratamente nell'allegato ai bilanci. Oltre al reporting, gestirai il modello operativo della Tassonomia UE, coordinando le disclosure sia quantitative che qualitative. Ciò comporta un monitoraggio costante degli aggiornamenti normativi per assicurare che il reporting della società rimanga allineato ai cambiamenti legislativi. Rappresenterai inoltre il dipartimento finanziario in programmi di implementazione ESG più ampi e in discussioni strategiche riguardanti le iniziative globali di sostenibilità. Il tuo ruolo si estenderà al supporto di complesse intersezioni tra finanza e sostenibilità, come le iniziative Climate Stress Testing e Fit for 55. Guiderai l'automazione dei processi di raccolta dati per aumentare l'efficienza e l'affidabilità del reporting, fungendo da ponte tra le business unit e i revisori esterni durante le revisioni di fine anno.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

Questa posizione offre un'immersione senza precedenti nel panorama della finanza sostenibile dell'UE, in rapida evoluzione. Acquisirai esperienza pratica nell'applicazione della CSRD e delle disclosure del Pilastro 3, posizionandoti all'avanguardia della compliance finanziaria moderna. La complessità di una società globale ti permetterà di comprendere come il banking istituzionale su larga scala si adatti ai rischi legati al clima. Svilupperai probabilmente un'avanzata competenza nelle tecnologie regolatorie (regtech) e nell'automazione, lavorando per ottimizzare flussi di reporting complessi. Il mentoring da parte dei leader ESG globali e l'interazione diretta con i team del Programma di Implementazione ESG affineranno il tuo pensiero strategico. Inoltre, acquisirai competenze tecniche nell'interpretazione dei criteri di screening tecnico della Tassonomia UE attraverso diverse classi di attività. L'interazione con audit esterni e organismi di regolamentazione potenzierà la tua presenza professionale e le tue capacità di negoziazione. La natura interfunzionale del ruolo garantisce che tu impari non solo la finanza, ma anche la gestione del rischio, la corporate governance e la data science ambientale all'interno di una struttura aziendale altamente sofisticata.

Com'è fatto il candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale possiede almeno cinque anni di esperienza pertinente, preferibilmente all'interno di una grande istituzione finanziaria multinazionale o di una società di consulenza globale focalizzata sull'ESG. Devi avere un track record comprovato nella gestione di cicli di reporting finanziari o non finanziari complessi e una chiara comprensione dell' ambiente normativo europeo, inclusi NFRD e Tassonomia UE. Le competenze tecniche sono fondamentali; devi essere analitico e orientato ai dettagli, con un alto livello di competenza nelle applicazioni Microsoft, in particolare Excel per la modellazione dei dati. Forti capacità comunicative in inglese sono essenziali, poiché dovrai tradurre requisiti normativi densi per vari stakeholder in diverse aree geografiche. Un background in contabilità, finanza o diritto ambientale è fortemente valorizzato. Oltre agli aspetti tecnici, cerchiamo una persona proattiva e motivata, capace di lavorare sotto pressione. La capacità di gestire scadenze stringenti mantenendo elevati standard di accuratezza è critica. Il candidato ideale sa gestire l'ambiguità e possiede la curiosità intellettuale per rimanere aggiornato sui costanti cambiamenti del settore ESG.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, enfatizza la tua esperienza diretta con le normative ESG, specificamente in un contesto di servizi finanziari. Non limitarti a elencare i tuoi compiti; descrivi un momento in cui hai gestito con successo un cambiamento normativo o hai migliorato un processo di reporting. Dimostrare come le metriche ESG influenzino i bilanci mostrerà che possiedi una cultura finanziaria applicata alla sostenibilità. La tua candidatura dovrebbe evidenziare la capacità di collaborare oltre i confini. Poiché questo ruolo interagisce con team globali, dimostrare di essere a proprio agio in un ambiente decentralizzato e multiculturale è un grande valore aggiunto. Personalizza il tuo CV per mostrare la tua competenza nell'automazione dei dati o nel miglioramento dell'efficienza, poiché la descrizione del lavoro menziona specificamente l'automazione strategica dei compiti. Preparati per i colloqui rimanendo aggiornato sulle ultime linee guida ESMA e sii pronto a discutere la tua visione sulla transizione da NFRD a CSRD. Mostrare una prospettiva lungimirante su come evolverà il reporting di sostenibilità nei prossimi tre-cinque anni dimostrerà il livello di seniority 'Senior' previsto per questo ruolo di associate.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Questo ruolo è focalizzato principalmente su trasparenza e accountability all'interno del framework ESG. L'attenzione è meno sulla 'filantropia' e più sugli aspetti rigorosi della 'G' (Governance) e della 'E' (Environmental) dell'ESG, specificamente su come i rischi climatici e le performance ambientali vengano quantificati in termini finanziari. Sarai al centro dello sforzo della società per mappare il proprio portfolio verso attività sostenibili. Una parte significativa della tua attività si concentrerà sui mandati di decarbonizzazione come 'Fit for 55' e sulla disclosure strategica dei rischi fisici e di transizione associati al cambiamento climatico. Ti assicurerai che la società adempia ai propri obblighi legali nell'ambito del Green Deal dell'UE, aspetto fondamentale per mantenere la fiducia degli investitori e il posizionamento normativo nel mercato europeo. Ti occuperai anche di metriche sociali attraverso i requisiti di disclosure sociale NFRD/CSRD, garantendo che l'impatto della società sulle persone e sulle comunità sia riportato con lo stesso rigore del profitto finanziario. Il tuo lavoro trasforma essenzialmente gli obiettivi di sostenibilità in dati verificabili e auditabili che guidano la strategia aziendale.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

La sfida più significativa sarà il panorama normativo in continua evoluzione. Gli standard ESG sono attualmente in fase di scrittura e riscrittura; rimanere conformi richiede uno stato di apprendimento costante e la capacità di pivotare rapidamente quando vengono rilasciati nuovi standard tecnici. Dovrai gestire la tensione tra le scadenze rigide del reporting finanziario e la natura spesso 'sfumata' dei dati di sostenibilità. Un'altra sfida riguarda la qualità e la disponibilità dei dati. Raccogliere dati ESG granulari da varie linee di business in una banca globale può essere difficile. Potresti incontrare resistenze o ostacoli tecnici nel tentativo di automatizzare processi legacy. Garantire che i dati siano pronti per l'audit e soddisfino gli elevati standard dei revisori esterni post-2024 richiederà immensa persistenza e attenzione ai dettagli. Infine, l' allineamento degli stakeholder rappresenta un ostacolo. Dovrai convincere diversi dipartimenti dell'importanza di queste disclosure, bilanciando spesso priorità divergenti tra il team di business, il leader ESG globale e i regolatori locali. Gestire queste relazioni professionali mantenendo l'integrità del reporting è una parte centrale del lavoro.

Come potrebbe essere una giornata tipica per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipica potrebbe iniziare con la revisione degli ultimi bollettini dei regolatori europei per valutare eventuali cambiamenti nei requisiti della Tassonomia UE. Successivamente, coordineresti le attività con il team ESG globale negli Stati Uniti o a Londra per sincronizzare le tempistiche di reporting. Gran parte della mattinata potrebbe essere dedicata al lavoro di analisi approfondita, esaminando set di dati per la parte quantitativa dei rendiconti finanziari annuali. Nel pomeriggio, potresti guidare una riunione interfunzionale con il team del Programma di Implementazione ESG per discutere l'automazione strategica delle fasi di divulgazione fiscale. Potresti revisionare le bozze della sezione sulle dichiarazioni non finanziarie dell'allegato al rendiconto finanziario, assicurandoti che tutte le narrazioni qualitative siano supportate da prove. Potresti inoltre avere una chiamata con i revisori esterni per discutere preventivamente le metodologie di reporting per il 2025. La fine della giornata comporta spesso l' analisi di risoluzione dei problemi, dove risolveresti discrepanze nei dati o aggiorneresti modelli Excel per riflettere il nuovo perimetro di reporting. Il ruolo è un mix di coordinamento strategico di alto livello e reporting tecnico granulare, quindi il tuo calendario oscillerà tra workshop collaborativi e analisi individuali mirate.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

In una realtà come JPMorganChase, le opportunità di crescita sono significative. Il successo in questo ruolo potrebbe portare a una posizione di Global ESG Reporting Lead o a una transizione verso l'ESG Risk Management. Poiché il team ESG è "dinamico" e il settore è in espansione, sarai in una posizione ideale per una progressione verso ruoli di leadership che supervisionano le strategie di finanza green. Potresti anche avere l'opportunità di spostarti verso le Affari Politici o Regolamentari, data la tua profonda esperienza nei mandati UE. L'alta visibilità presso la senior leadership e i revisori esterni offre una piattaforma per costruire una solida reputazione professionale. La presenza globale della società consente inoltre potenziali spostamenti laterali in diversi mercati o divisioni, come l'Asset Management o il Corporate & Investment Banking. Lo sviluppo professionale è ulteriormente supportato da programmi di formazione interna e dall'opportunità di guidare progetti di automazione ad alto impatto. Diventare l'architetto di un nuovo sistema di reporting per una grande banca è un traguardo che definisce la carriera e fornisce un forte vantaggio per futuri ruoli dirigenziali o C-suite in ambito sostenibilità e finanza.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Sarai un'interfaccia chiave tra le unità di business e il team Global ESG. Internamente, lavorerai a stretto contatto con i manager della finanza, i responsabili del rischio e i team del Programma di Implementazione ESG per raccogliere dati e allinearsi sugli standard di reporting. Agirai inoltre come rappresentante dell'ufficio di Varsavia nelle discussioni regionali europee più ampie. Esternamente, i tuoi stakeholder primari sono i regolatori e i revisori. Sarai responsabile della spiegazione delle metodologie di reporting alle società di revisione esterna e di garantire che tutte le divulgazioni soddisfino gli standard richiesti dalle autorità finanziarie nazionali ed europee. Questa interazione è fondamentale per la compliance e la reputazione pubblica della società. Infine, potresti interagire con specialisti ESG interni e team IT. Il lavoro collaborativo con l'IT è essenziale per l'"automazione strategica" menzionata nel ruolo, mentre il coordinamento con gli specialisti della sostenibilità assicura che il reporting finanziario tecnico rimanga allineato agli obiettivi complessivi di impatto ambientale e sociale della società.

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