Environmental, Social & Governance Reporting - Associate

Vous agirez en tant qu'expert financier principal pour toutes les questions liées à l'ESG au sein du bureau régional. Votre mission principale sera de superviser la préparation et la contribution aux cadres de la Directive sur la publication d'informations non financières (NFRD) et à la future Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Vous serez responsable de veiller à ce que tous les points de données relatifs à la durabilité soient intégrés avec précision dans l'annexe des états financiers. En plus du reporting, vous gérerez le modèle opérationnel de la Taxonomie de l'UE, en coordonnant les publications quantitatives et qualitatives. Cela implique un suivi constant des mises à jour réglementaires pour s'assurer que le reporting de la firme anticipe les changements législatifs. Vous représenterez également le département financier dans des programmes de mise en œuvre ESG plus larges et lors de discussions stratégiques concernant les initiatives mondiales de durabilité. Votre rôle s'étendra au soutien d'intersections complexes entre finance et durabilité, telles que les initiatives de Climate Stress Testing et Fit for 55. Vous dirigerez l'automatisation des processus de collecte de données afin d'accroître l'efficacité et la fiabilité du reporting, tout en servant de relais entre les unités opérationnelles et les auditeurs externes lors des revues de fin d'année.

Ce poste offre une immersion sans précédent dans le paysage en évolution rapide de la finance durable de l'UE. Vous acquerrez une expérience pratique de l'application de la CSRD et des publications du Pilier 3, vous positionnant à l'avant-garde de la conformité financière moderne. La complexité d'une firme mondiale vous permettra de comprendre comment la banque institutionnelle à grande échelle s'adapte aux risques climatiques. Vous développerez probablement une maîtrise avancée des technologies réglementaires (RegTech) et de l'automatisation en travaillant à la simplification des flux de reporting complexes. Le mentorat des responsables ESG mondiaux et l'interaction directe avec les équipes du programme de mise en œuvre ESG affineront votre réflexion stratégique. De plus, vous acquerrez une expertise technique dans l'interprétation des critères d'examen technique de la Taxonomie de l'UE pour diverses classes d'actifs. L'exposition aux audits externes et aux organismes de réglementation renforcera votre présence professionnelle et vos compétences de négociation. La nature transversale du rôle vous permettra d'apprendre non seulement la finance, mais aussi la gestion des risques, la gouvernance d'entreprise et la science des données environnementales au sein d'une structure d'entreprise hautement sophistiquée.

Le candidat idéal justifie d'au moins cinq ans d'expérience pertinente, preferably au sein d'une grande institution financière multinationale ou d'un cabinet de conseil mondial spécialisé en ESG. Vous devez avoir fait vos preuves dans la gestion de cycles de reporting financiers ou non financiers complexes et posséder une compréhension claire de l' environnement réglementaire européen, notamment la NFRD et la Taxonomie de l'UE. Les compétences techniques sont primordiales ; vous devez être analytique et rigoureux, avec un haut niveau de maîtrise des applications Microsoft, particulièrement Excel pour la modélisation de données. De solides compétences en communication en anglais sont essentielles, car vous devrez traduire des exigences réglementaires denses pour divers interlocuteurs à travers différentes zones géographiques. Un diplôme en comptabilité, finance ou droit de l'environnement est fortement valorisé. Au-delà de la technique, nous recherchons une personne proactive et motivée, capable de travailler sous pression. La capacité à gérer des délais serrés tout en maintenant des normes de précision élevées est critique. Le candidat idéal est à l'aise avec l'ambiguïté et possède la curiosité intellectuelle nécessaire pour se tenir informé des changements constants du secteur ESG.

Pour vous démarquer, mettez en avant votre expérience directe avec les réglementations ESG, spécifiquement dans le contexte des services financiers. Ne vous contentez pas de lister vos tâches ; décrivez un moment où vous avez géré avec succès un changement réglementaire ou amélioré un processus de reporting. Démontrer comment les indicateurs ESG impactent les états financiers prouvera que vous possédez une culture financière appliquée à la durabilité. Votre candidature doit souligner votre capacité à collaborer au-delà des frontières. Ce rôle interagissant avec des équipes mondiales, montrer que vous êtes à l'aise dans un environnement décentralisé et multiculturel est un atout majeur. Adaptez votre CV pour montrer votre maîtrise de l'automatisation des données ou des améliorations d'efficacité, car la description du poste mentionne spécifiquement l'automatisation stratégique des tâches. Préparez vos entretiens en restant à jour sur les dernières directives de l'ESMA et soyez prêt à discuter de votre vision de la transition de la NFRD vers la CSRD. Montrer que vous avez une perspective prospective sur l'évolution du reporting de durabilité pour les trois à cinq prochaines années démontrera le niveau de séniorité attendu pour ce poste d'Associate.

Ce rôle est principalement axé sur la transparence et la responsabilité au sein du cadre ESG. L'accent est moins mis sur la « philanthropie » et davantage sur les aspects rigoureux du « G » (Gouvernance) et du « E » (Environnement) de l'ESG, spécifiquement sur la manière dont les risques climatiques et la performance environnementale sont quantifiés en termes financiers. Vous serez au cœur des efforts de la firme pour aligner son portefeuille sur des activités durables. Une partie importante de votre travail portera sur les mandats de décarbonation comme « Fit for 55 » et la divulgation stratégique des risques physiques et de transition associés au changement climatique. Vous veillerez à ce que la firme respecte ses obligations légales dans le cadre du Pacte Vert pour l'Europe (EU Green Deal), ce qui est essentiel pour maintenir la confiance des investisseurs et le statut réglementaire sur le marché européen. Vous aborderez également les indicateurs sociaux via les exigences de divulgation sociale de la NFRD/CSRD, en veillant à ce que l'impact de la firme sur les personnes et les communautés soit rapporté avec la même rigueur que les bénéfices financiers. Votre travail consiste essentiellement à transformer des objectifs de durabilité en données vérifiables et auditables qui orientent la stratégie d'entreprise.

Le défi le plus important sera l' évolution constante du paysage réglementaire. Les normes ESG sont actuellement écrites et réécrites ; rester conforme exige un apprentissage permanent et une capacité à pivoter rapidement lors de la publication de nouvelles normes techniques. Vous devrez gérer la tension entre les échéances rigides du reporting financier et la nature souvent « floue » des données de durabilité. Un autre défi réside dans la qualité et la disponibilité des données. Collecter des données ESG granulaires auprès de diverses lignes métier au sein d'une banque mondiale peut être difficile. Vous pourriez rencontrer des résistances ou des obstacles techniques lors de la tentative d'automatisation de processus hérités. S'assurer que les données sont prêtes pour l'audit et répondent aux normes élevées des auditeurs externes après 2024 demandera une persévérance et une attention aux détails immenses. Enfin, l' alignement des parties prenantes représente un obstacle. Vous devrez convaincre différents départements de l'importance de ces publications, en équilibrant souvent des priorités divergentes entre les équipes opérationnelles, le responsable ESG mondial et les régulateurs locaux. Naviguer dans ces relations professionnelles tout en maintenant l'intégrité du reporting est un aspect central du poste.

Une journée type pourrait commencer par la revue des derniers bulletins des régulateurs européens afin d'évaluer tout changement dans les exigences de la Taxonomie de l'UE. Vous coordonnerez ensuite vos actions avec l'équipe ESG mondiale aux États-Unis ou à Londres pour synchroniser les calendriers de reporting. Une grande partie de votre matinée pourrait être consacrée à un travail de concentration intense, en analysant des ensembles de données pour la partie quantitative des états financiers annuels. L'après-midi, vous pourriez animer une reunion transversale avec l'équipe du programme de mise en œuvre ESG pour discuter de l'automatisation stratégique des étapes de divulgation fiscale. Vous pourriez également examiner des ébauches de la section sur les divulgations non financières pour l'annexe des états financiers, en veillant à ce que tous les récits qualitatifs soient étayés par des preuves. Vous pourriez aussi avoir un appel avec des auditeurs externes pour discuter préventivement des méthodologies de reporting pour 2025. La fin de la journée implique souvent du deruage analytique, où vous résolvez des divergences de données ou mettez à jour des modèles Excel pour refléter le nouveau périmètre de reporting. Le rôle est un mélange de coordination stratégique de haut niveau et de reporting technique granulaire, votre agenda fluctuant donc entre des ateliers collaboratifs et des analyses individuelles approfondies.

Au sein d'une entreprise comme JPMorganChase, les opportunités de croissance sont significatives. Le succès dans ce rôle pourrait mener à un poste de Responsable mondial du reporting ESG ou à une transition vers la gestion des risques ESG. L'équipe ESG étant « dynamique » et le secteur en pleine expansion, vous êtes idéalement positionné pour évoluer vers des rôles de direction supervisant les stratégies de finance verte. Vous pourriez également avoir des opportunités d'évoluer vers les Affaires politiques ou réglementaires, compte tenu de votre expertise approfondie des mandats de l'UE. Une forte visibilité auprès de la direction et des auditeurs externes constitue un tremplin pour se bâtir une solide réputation professionnelle. La présence mondiale de l'entreprise permet également d'envisager des mobilités transversales vers différents marchés ou divisions, telles que la gestion d'actifs ou la banque d'investissement et d'entreprise. Le développement professionnel est en outre soutenu par des programmes de formation internes et l'opportunité de diriger des projets d'automatisation à fort impact. Devenir l'architecte d'un nouveau système de reporting pour une grande banque est une réalisation marquante pour une carrière, offrant un avantage majeur pour de futurs rôles de direction ou de C-suite dans les domaines de la durabilité et de la finance.

Vous serez une interface clé entre les unités opérationnelles et l'équipe ESG mondiale. En interne, vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables financiers, les responsables des risques et les équipes du programme de mise en œuvre ESG pour collecter des données et s'aligner sur les normes de reporting. Vous agirez également comme représentant du bureau de Varsovie lors des discussions régionales européennes plus larges. À l'externe, vos principaux interlocuteurs sont les régulateurs et les auditeurs. Vous serez chargé d'expliquer les méthodologies de reporting aux cabinets d'audit externes et de veiller à ce que toutes les divulgations respectent les normes exigées par les autorités financières nationales et européennes. Cette interaction est critique pour la conformité et la réputation publique de l'entreprise. Enfin, vous pourrez interagir avec des specialistes ESG internes et des équipes informatiques. Le travail collaboratif avec l'IT est essentiel pour l'« automatisation stratégique » mentionnée dans le rôle, tandis que la coordination avec les spécialistes de la durabilité garantit que le reporting financier technique reste aligné avec les objectifs globaux d'impact environnemental et social de l'entreprise.