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Director Net Zero & Carbon Management

Greenfield Global • Canada • Added on Sep 3, 2026
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In qualità di responsabile aziendale per la strategia del carbonio, assumerai la piena responsabilità della roadmap di decarbonizzazione attraverso un complesso assetto industriale. Andrai oltre gli obiettivi di alto livello per implementare riduzioni concrete delle emissioni, supervisionando le previsioni del carbonio, le valutazioni del ciclo di vita e la conformità normativa in un ambiente energetico ad alta criticità.

Questo ruolo è fondamentale perché Greenfield Global si trova al centro della transizione energetica, producendo l’etanolo a basse emissioni e il gas naturale rinnovabile necessari affinché l’industria globale raggiunga il net zero. Ottimizzando l’intensità di carbonio di questi carburanti, influenzi direttamente il potenziale di decarbonizzazione di intere catene di fornitura nei settori delle scienze della vita e dei trasporti.

Questa posizione è ideale per chi possiede un solido background in ingegneria o scienze ambientali, unito al senso degli affari necessario per navigare tra tassazione del carbonio e normative sui carburanti puliti. Dovresti essere un leader tecnico che ami tradurre complessi dati sulle emissioni in cambiamenti operativi concreti.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

La missione principale è guidare Greenfield Global verso le sue ambizioni Net Zero, sviluppando ed eseguendo una strategia globale di gestione del carbonio per l'intera azienda. Sarai responsabile della creazione di roadmap tecniche per ridurre l'intensità di carbonio in cinque distillerie e vari impianti di miscelazione. A livello strategico, guiderai le previsioni del carbonio e l'analisi delle performance, assicurando che ogni cambiamento operativo sia supportato da dati rigorosi. Ciò comporta il monitoraggio dei progressi rispetto agli obiettivi aziendali e il mantenimento di scorecard di performance che forniscano visibilità al team di leadership esecutiva. Inoltre, gestirai le complessità delle analisi del ciclo di vita (LCA) e i quadri di tassazione del carbonio. Il tuo ruolo garantirà che l'azienda rimanga conforme alle evoluzioni delle Clean Fuel Regulations, identificando al contempo nuove opportunità per creare valore aziendale attraverso l'innovazione di prodotti a basse emissioni di carbonio.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

Acquisirai una profonda competenza nelle Clean Fuel Regulations e nei vari programmi di crediti di carbonio, componenti critici del mercato energetico nordamericano. Navigare in questi scenari normativi rappresenta un vero e proprio master di alto livello su come le politiche ambientali dettino le operazioni industriali. Avrai un'esposizione significativa alle tecnologie verdi emergenti, come l'idrogeno verde e il carburante sostenibile per l'aviazione (SAF). Lavorando all'interno del dipartimento Distillery Operations, imparerai come i processi di produzione tradizionali vengono riprogettati per un'economia circolare e a basse emissioni di carbonio. Inoltre, il ruolo offre la possibilità di affinare le competenze di leadership in un ambiente ibrido industriale-corporate. Imparerai a colmare il divario tra i requisiti tecnici di ingegneria e la pianificazione finanziaria di alto livello, un set di competenze raro e molto ricercato nell'ambito ESG.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale possiede una solida base tecnica, idealmente una laurea in Ingegneria o Scienze Ambientali, unita a una vasta esperienza in settori industriali o ad alta intensità energetica. Devi sentirti a tuo agio con gli aspetti concreti delle emissioni manifatturiere. Oltre alle competenze tecniche, è fondamentale l' acume finanziario e aziendale. Devi capire come l'intensità del carbonio influenzi i risultati finali e come presentare questi risultati a stakeholder non tecnici. L'esperienza con i mercati del carbonio e i quadri di tassazione rappresenta un elemento differenziante significativo. Anche le soft skill sono altrettanto importanti: devi essere un influencer collaborativo capace di collaborare con team diversi, dal procurement alla finanza. Sarà chiave per il successo una mentalità proattiva, capace di anticipare i cambiamenti normativi invece di limitarsi a reagirvi.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Concentra la tua candidatura su esempi concreti di progetti di decarbonizzazione che hai guidato in contesti industriali. Piuttosto che elencare semplici mansioni, evidenzia le riduzioni specifiche di gas serra o i guadagni di efficienza ottenuti e le metodologie utilizzate per monitorarli. Dimostra una comprensione approfondita del panorama energetico nordamericano, menzionando specificamente la tua familiarità con gli strumenti di Life Cycle Assessment (LCA) o con programmi specifici di conformità sulle emissioni di carbonio. Dimostrare di comprendere il posizionamento di mercato di Greenfield come produttore di etanolo e RNG ti darà un vantaggio competitivo. Preparati a discutere come bilanci gli obiettivi ambientali con la sostenibilità economica. Il team di selezione cerca un leader capace di presentare un caso aziendale convincente per le iniziative di sostenibilità, pertanto la tua capacità di parlare il linguaggio del ROI e della gestione del rischio sarà cruciale.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Il ruolo si concentra intensamente sulla riduzione delle emissioni di Scope 1 e 2 all'interno di operazioni di distilleria ad alto consumo energetico. Probabilmente dedicherai molto tempo a progetti di efficienza energetica e alla transizione degli impianti verso fonti di energia a basse emissioni di carbonio. Un altro focus centrale è la Carbon Intensity (CI) del prodotto. Poiché i prodotti di Greenfield vengono venduti in base alle loro caratteristiche a basse emissioni, il tuo lavoro di valutazione del ciclo di vita è direttamente collegato al valore commerciale dell'etanolo e del gas naturale rinnovabile dell'azienda. Infine, il ruolo affronta i rischi normativi e di transizione. Sarai il punto di riferimento per garantire che l'azienda rimanga al passo con le tasse sul carbonio e i mandati ambientali, trasformando i requisiti di conformità in un vantaggio competitivo per il brand.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una sfida primaria sarà integrare la gestione del carbonio nei flussi di lavoro industriali consolidati. Le distillerie sono ambienti complessi in cui il tempo di attività operativa è critico; pertanto, trovare finestre temporali per i miglioramenti della sostenibilità senza interrompere la produzione richiede tatto. Anche mantenere l'integrità dei dati tra operazioni globali distribuite può essere difficile. Dovrai assicurare che la contabilizzazione del carbonio sia coerente tra i vari magazzini, impianti di miscelazione e distillerie, ognuno con le proprie sfumature locali e pressioni normative. Infine, l' ambiente normativo volatile relativo ai mercati del carbonio e agli standard per i carburanti puliti rappresenta un obiettivo in continuo movimento. Dovrai essere abbastanza agile da adattare le strategie man mano che le politiche governative si evolvono sia in Canada che negli Stati Uniti.

Come potrebbe essere una giornata tipica per chi ricopre questa posizione?

La tua giornata potrebbe iniziare con una revisione analitica dei report sulle prestazioni del carbonio, verificando i dati in tempo reale di una distilleria per assicurarsi che gli obiettivi di CI siano rispettati. A questo segue spesso una riunione con il team di Ingegneria per discutere un nuovo progetto di recupero del calore. A metà giornata, potresti passare a una sessione strategica con i team Commerciale e Finance, valutando come una proposta di modifica della tassazione del carbonio influirà sul prezzo degli alcoli speciali. Agirai come ponte tra i dati tecnici e la strategia aziendale. I pomeriggi sono spesso dedicati all' impegno esterno, rappresentando Greenfield in gruppi di lavoro di settore o revisionando i report di valutazione del ciclo di vita per un nuovo progetto di carburante sostenibile per l'aviazione. La giornata termina con l'aggiornamento della reportistica per l'SVP Operations.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Dato il livello di 'Director' e il reporting diretto all' SVP of Operations and Engineering, questo ruolo è un trampolino di lancio per la leadership executive. Il successo in questa posizione potrebbe portare a un ruolo di VP of Sustainability o Chief Sustainability Officer man mano che l'azienda cresce. Esistono inoltre opportunità di transizione cross-funzionale. La profonda conoscenza operativa acquisita potrebbe consentire un passaggio verso una gestione più ampia delle Operazioni o alla guida della Supply Chain nel settore delle rinnovabili. Inoltre, guidando iniziative di alto profilo nell' idrogeno verde e RNG, ti posizionerai come leader d'opinione nella prossima generazione di carburanti, acquisendo un immenso capitale professionale nell'economia verde in rapida espansione.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Riferirai direttamente all' SVP of Operations and Engineering, fornendo aggiornamenti strategici regolari e metriche di performance per aiutare a guidare la direzione operativa dell'azienda. La collaborazione interna è ampia e coinvolge i Plant Manager e gli Ingegneri delle distillerie per implementare modifiche fisiche, così come i team di Finance e Procurement per gestire i costi e i crediti associati al carbonio. Sul piano esterno, interagirai con organismi di regolamentazione e associazioni di categoria. Sarai inoltre un contatto chiave per i principali clienti, in particolare le aziende Fortune 500 che richiedono dati dettagliati sul carbonio per soddisfare i propri requisiti di reporting Scope 3.

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