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Director Net Zero & Carbon Management

Greenfield Global • Canadá • Added on Sep 3, 2026
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Como responsable corporativo de la estrategia de carbono, asumirás la propiedad total de la hoja de ruta de descarbonización en una huella industrial compleja. Irás más allá de los objetivos generales para implementar reducciones concretas de emisiones, supervisando la previsión de carbono, los análisis de ciclo de vida y el cumplimiento regulatorio en un entorno energético de alta exigencia.

Este puesto es fundamental porque Greenfield Global se encuentra en el centro de la transición energética, produciendo el etanol bajo en carbono y el gas natural renovable necesarios para que la industria global alcance las emisiones netas cero. Al optimizar la intensidad de carbono de estos combustibles, influyes directamente en el potencial de descarbonización de cadenas de suministro completas en los sectores de las ciencias biológicas y el transporte.

Este perfil es ideal para alguien que posea una sólida formación en ingeniería o ciencias ambientales combinada con la visión empresarial necesaria para navegar por la fiscalidad del carbono y las regulaciones de combustibles limpios. Debes ser un líder técnico que disfrute traduciendo datos complejos de emisiones en cambios operativos accionables.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

La misión principal es dirigir a Greenfield Global hacia sus ambiciones de Net Zero mediante el desarrollo y la ejecución de una estrategia integral de gestión del carbono a nivel empresarial. Será responsable de crear hojas de ruta técnicas que reduzcan la intensidad de carbono en cinco destilerías y diversas instalaciones de mezcla. A nivel estratégico, liderará la previsión de carbono y la analítica de rendimiento, asegurando que cada cambio operativo esté respaldado por datos rigurosos. Esto implica rastrear el progreso respecto a los objetivos corporativos y mantener cuadros de mando de rendimiento que den visibilidad al equipo de dirección ejecutiva. Además, gestionará la complejidad de los análisis de ciclo de vida (LCA) y los marcos de fiscalidad del carbono. Su función garantizará que la empresa cumpla con las normativas de combustibles limpios en evolución, identificando al mismo tiempo nuevas oportunidades para crear valor empresarial mediante la innovación de productos bajos en carbono.

Oportunidades clave de aprendizaje en este puesto

Adquirirá una profunda experiencia en las Normativas de Combustibles Limpios y en diversos programas de créditos de carbono, componentes críticos del mercado energético norteamericano. Navegar por estos entornos regulatorios es una clase magistral sobre cómo la política ambiental dicta las operaciones industriales. Tendrá una exposición significativa a tecnologías verdes emergentes, como el hidrógeno verde y el combustible sostenible para la aviación (SAF). Trabajando en el departamento de Operaciones de Destilería, aprenderá cómo se están rediseñando los procesos de fabricación tradicionales para una economía circular y baja en carbono. Además, el puesto ofrece la oportunidad de perfeccionar sus habilidades de liderazgo en un entorno híbrido industrial-corporativo. Aprenderá a cerrar la brecha entre los requisitos técnicos de ingeniería y la planificación financiera de alto nivel, un conjunto de habilidades raro y muy demandado en el ámbito de los ESG.

¿Cuál es el perfil del candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal cuenta con una base técnica sólida, probablemente un grado en Ingeniería o Ciencias Ambientales, junto con una amplia experiencia en sectores industriales o de alto consumo energético. Debe sentirse cómodo con los aspectos técnicos y operativos de las emisiones de fabricación. Más allá de las competencias técnicas, la visión financiera y empresarial es vital. Debe comprender cómo la intensidad de carbono afecta a los resultados económicos y saber presentar estos hallazgos a interlocutores no técnicos. La experiencia con mercados de carbono y marcos fiscales es un factor diferenciador clave. Las habilidades interpersonales son igualmente importantes; debe ser un influenciador colaborador capaz de asociarse con equipos diversos, desde compras hasta finanzas. Será fundamental contar con una mentalidad proactiva que anticipe los cambios regulatorios en lugar de limitarse a reaccionar ante ellos.

Consejos para destacar y realizar una solicitud exitosa

Centra tu solicitud en ejemplos concretos de proyectos de descarbonización que hayas liderado en entornos industriales. En lugar de limitarte a enumerar tareas, destaca las reducciones específicas de gases de efecto invernadero o las mejoras de eficiencia conseguidas y las metodologías utilizadas para medirlas. Demuestra un conocimiento detallado del panorama energético de Norteamérica, mencionando específicamente tu familiaridad con las herramientas de análisis de ciclo de vida (LCA) o programas específicos de cumplimiento de emisiones de carbono. Demostrar que comprendes la posición de mercado de Greenfield como productor de etanol y RNG te dará una ventaja competitiva. Prepárate para analizar cómo equilibras los objetivos medioambientales con la viabilidad del negocio. El equipo de selección busca a un líder capaz de presentar un argumento comercial sólido para las iniciativas de sostenibilidad, por lo que es fundamental que domines el lenguaje del ROI y la gestión de riesgos.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El puesto se centra intensamente en la reducción de emisiones de Alcance 1 y 2 dentro de las operaciones de destilerías con alto consumo energético. Es probable que dediques una parte importante de tu tiempo a proyectos de eficiencia energética y a la transición de las instalaciones hacia fuentes de energía bajas en carbono. Otro eje central es la Intensidad de Carbono (CI) del producto. Dado que los productos de Greenfield se venden basándose en sus atributos de bajo carbono, tu trabajo en el análisis del ciclo de vida está directamente vinculado al valor comercial del etanol y del gas natural renovable de la empresa. Por último, el puesto aborda el riesgo regulatorio y de transición. Serás la persona de referencia para asegurar que la empresa se anticipe a los impuestos sobre el carbono y a los mandatos medioambientales, convirtiendo los requisitos de cumplimiento en una ventaja competitiva para la marca.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Un reto principal será integrar la gestión del carbono en los flujos de trabajo industriales ya establecidos. Las destilerías son entornos complejos donde el tiempo de actividad operativa es crítico, por lo que encontrar ventanas para realizar mejoras de sostenibilidad sin interrumpir la producción requiere tacto. Mantener la integridad de los datos en operaciones globales distribuidas también puede resultar difícil. Deberás garantizar que la contabilidad del carbono sea coherente en los diversos almacenes, plantas de mezcla y destilerías, cada uno con sus propios matices locales y presiones regulatorias. Finalmente, el volátil entorno regulatorio que rodea a los mercados de carbono y los estándares de combustibles limpios es un objetivo móvil. Debes mantener la agilidad suficiente para pivotar las estrategias a medida que evolucionen las políticas gubernamentales tanto en Canadá como en Estados Unidos.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Tu día podría comenzar con una revisión analítica de los cuadros de mando del rendimiento del carbono, comprobando los datos en tiempo real de una destilería para asegurar que se están cumpliendo los objetivos de CI. A esto suele seguirle una reunión con el equipo de Ingeniería para discutir un nuevo proyecto de recuperación de calor. Al mediodía, podrías pasar a una sesión estratégica con los equipos Comercial y Financiero, evaluando cómo un cambio propuesto en la fiscalidad del carbono afectará al precio de los alcoholes especializados. Actuarás como puente entre los datos técnicos y la estrategia de negocio. Las tardes suelen dedicarse a la vinculación externa, representando a Greenfield en grupos de trabajo del sector o revisando informes de análisis de ciclo de vida para un nuevo proyecto de combustible sostenible para la aviación. El día termina con la actualización de los informes para el SVP de Operaciones.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

Dado que se trata de un nivel de «Director» y que reporta directamente al SVP de Operaciones e Ingeniería, este puesto es un trampolín hacia el liderazgo ejecutivo. El éxito en este rol podría conducir a un puesto de VP de Sostenibilidad o de Chief Sustainability Officer a medida que la empresa crezca. También existen oportunidades de transición interfuncional. El profundo conocimiento operativo adquirido podría permitir un movimiento hacia la Gestión de Operaciones general o al liderazgo de la Cadena de Suministro dentro del sector de las renovables. Además, al liderar iniciativas de alto perfil en hidrógeno verde y RNG, te posicionarás como un referente en la próxima generación de combustibles, lo que te aportará un capital profesional inmenso en la economía verde, actualmente en rápida expansión.

Principales interlocutores con los que podrías interactuar

Reportarás directamente al SVP de Operaciones e Ingeniería, proporcionando actualizaciones estratégicas periódicas y métricas de rendimiento para ayudar a orientar la dirección operativa de la empresa. La colaboración interna es amplia e incluye a los Gerentes de Planta e Ingenieros de las destilerías para implementar cambios físicos, así como a los equipos de Finanzas y Compras para gestionar los costes y créditos asociados al carbono. A nivel externo, interactuarás con organismos reguladores y asociaciones sectoriales. También serás un contacto clave para clientes importantes, especialmente empresas Fortune 500 que requieren datos detallados de carbono para cumplir con sus propios requisitos de reporte de Alcance 3.

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