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Director of Sustainability

Forerunner • Stati Uniti • Added on Sep 2, 2026
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Oura è alla ricerca del suo primo leader dedicato per colmare il divario tra la strategia di sostenibilità di alto livello e le operazioni tecniche della supply chain. Sarai responsabile della definizione dei principi ambientali dell’azienda e della creazione di una roadmap che influenzi ogni aspetto, dalla selezione dei materiali al riciclo a fine vita. Integrando questi obiettivi direttamente nel processo di sviluppo hardware, garantirai che il futuro del monitoraggio della salute personale sia responsabile quanto innovativo.

Questo ruolo è fondamentale perché sposta la sostenibilità da una funzione di rendicontazione periferica a un driver centrale del design del prodotto. In quanto azienda focalizzata sull’hardware, l’impatto principale di Oura risiede nella sua supply chain globale e nel ciclo di vita dell’elettronica; il tuo lavoro ridurrà direttamente l’impronta di carbonio e i rifiuti associati a milioni di dispositivi. Non ti limiterai a monitorare le metriche, ma lavorerai attivamente per riprogettare l’ecosistema hardware in ottica di economia circolare.

Questa posizione è ideale per chi possiede un solido background nell’elettronica di consumo e ama lavorare in ambienti interfunzionali. Dovresti sentirti a tuo agio nel gestire i compromessi tecnici della produzione, mantenendo al contempo una visione chiara e basata su prove concrete per una gestione ambientale a lungo termine.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

In qualità di primo leader della sostenibilità dedicato in Oura, sarai il responsabile dell'intera strategia aziendale. Ciò comporta la definizione della roadmap di sostenibilità pluriennale e l'istituzione di un modello operativo robusto che integri gli obiettivi ambientali nei requisiti di prodotto, nelle revisioni del design e nelle decisioni di sourcing. Sarai inoltre responsabile della riduzione tecnica dell'impronta ambientale di Oura. Questo include la definizione delle baseline per le emissioni Scope 1, 2 e 3, l'identificazione di opportunità di riduzione dei rifiuti nella produzione e nella logistica e la gestione di un programma di responsabilità dei fornitori che sfrutti standard come EcoVadis e ISO 14001.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

Questo ruolo offre la rara opportunità di costruire una funzione di sostenibilità da zero all'interno di un marchio di hardware che definisce la propria categoria. Acquisirai una profonda competenza all'intersezione tra tecnologia wearable e principi di economia circolare, specificamente riguardo ai rifiuti elettronici e al sourcing di materiali specializzati. Inoltre, affinerai le tue capacità di leadership in un ambiente ad alta crescita, imparando a navigare tra complesse normative globali come CSRD, EPR e UFLPA, influenzando l'agenda del board in uno dei settori più innovativi della salute dei consumatori.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale vanta oltre 10 anni di esperienza, specificamente nel settore dell' elettronica di consumo o dell'hardware. È richiesto un curriculum comprovato nell'esecuzione di strategie a livello aziendale che influenzino concretamente le roadmap dei prodotti fisici, andando oltre la semplice rendicontazione corporate o le iniziative d'ufficio. È essenziale una competenza tecnica in Life Cycle Assessment (LCA) e nel carbon accounting, insieme alle soft skill necessarie per negoziare compromessi con i team di ingegneria e finanza. Si predilige un approccio pratico e basato sull'evidenza rispetto a framework di sostenibilità puramente teorici.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, dimostra di saper parlare la lingua degli ingegneri hardware e dei responsabili della supply chain. Nella tua candidatura, fornisci esempi concreti di come hai influenzato la scelta dei materiali o i processi di produzione per ottenere guadagni ambientali misurabili. Oura valorizza il decision-making basato sulle evidenze. Mettere in risalto la tua esperienza con strumenti di sostenibilità basati sui dati e la tua capacità di presentare compromessi complessi all'alta dirigenza sarà significativamente più efficace rispetto a generiche dichiarazioni di intenti sulla protezione dell'ambiente.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà presumibilmente questo ruolo?

Il ruolo è posizionato strategicamente all'interno del dipartimento Supply Chain, a sottolineare l'attenzione prioritaria all'impronta ambientale dei prodotti fisici. Le aree chiave includono l'approvvigionamento responsabile di minerali, l'efficienza energetica nella produzione in outsourcing e la durata dei componenti hardware. Oltre alla produzione, ti concentrerai probabilmente sulla circolarità e la gestione del fine vita. Ciò comporta l'ottimizzazione della logistica inversa per i resi e il miglioramento della riciclabilità dell'elettronica indossabile, che rappresenta una sfida significativa per l'intero settore.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

La sfida più significativa sarà gestire i compromessi tra l'innovazione rapida del prodotto e gli obiettivi di sostenibilità a lungo termine. Nel settore dei wearable, i vincoli relativi a dimensioni, durata della batteria e robustezza possono spesso entrare in conflitto con le aspirazioni di design circolare. Potresti inoltre riscontrare difficoltà nel costruire la visibilità dei dati attraverso una rete globale di produttori esterni. Stabilire controlli affidabili e tracce di audit per le emissioni di Scope 3 in un ambiente di produzione rapido richiede grande resilienza e precisione tecnica.

Come potrebbe essere una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipica potrebbe iniziare con una revisione interfunzionale insieme ai team di Industrial Design e Ingegneria per valutare l'impatto ambientale di una nuova scelta di materiali. Successivamente, potresti partecipare a una riunione con il team Sourcing per rivedere le scorecard dei fornitori e i piani di azione correttiva. Nel pomeriggio, potresti occuparti della sintesi dei dati sull'impronta di carbonio per un report destinato al CdA o collaborare con l'ufficio Legale per le prossime comunicazioni normative. Il ruolo prevede un mix di pianificazione strategica di alto livello e risoluzione pratica di problemi con partner internazionali.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

In quanto primo assunto in questo dipartimento, avrai il potenziale di costruire e guidare un team più ampio man mano che la funzione maturerà. Il successo in questo ruolo potrebbe portare a una posizione a livello Executive, come Chief Sustainability Officer, data la crescente importanza dei criteri ESG per il brand e gli investitori di Oura. Esiste inoltre l'opportunità di esercitare un' influenza a livello di settore. Definendo nuovi standard per la categoria dei wearable, potrai posizionarti come leader di pensiero nelle comunità di sostenibilità dell'elettronica di consumo e dell'health-tech.

I principali stakeholder con cui interagirai

Gli stakeholder interni includono i leader tecnici di Hardware Engineering, Product Design e Supply Chain, con i quali collaborerai per implementare i principi di progettazione green. Interagirai inoltre a stretto contatto con i dipartimenti Legale, Finance e Marketing per garantire la conformità normativa e una comunicazione autentica del brand. Sul fronte esterno, ti interfaccerai con produttori esterni e fornitori di materiali per guidare il miglioramento delle loro performance ambientali. Rappresenterai inoltre Oura nelle discussioni con i rivenditori, i gruppi di settore e potenzialmente ONG o autorità di regolamentazione in merito ai rifiuti elettronici e alla trasparenza della supply chain.

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