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Director – Sustainability & ESG

Foreground. Emirati Arabi Uniti Added on Jun 25, 2026
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In qualità di Director of Sustainability and ESG, avrai la piena responsabilità della roadmap strategica di un leader regionale. Il tuo focus quotidiano sarà superare gli obiettivi astratti per implementare un robusto framework di reporting e politiche concrete in diverse unità aziendali. Agirai come ponte centrale tra la leadership executive e i team operativi, assicurando che la compliance normativa e le aspettative degli stakeholder siano soddisfatte con precisione e trasparenza.

Questo ruolo è fondamentale perché rappresenta l’ istituzionalizzazione dell’ESG all’interno di un attore chiave del mercato mediorientale. Influencerai il modo in cui viene allocato il capitale e come le funzioni di procurement e finanza si adattano a un’economia a basse emissioni di carbonio e socialmente responsabile. Guidando questo cambiamento, contribuirai direttamente alla transizione regionale verso l’eccellenza aziendale sostenibile e la resilienza a lungo termine in un panorama normativo in evoluzione.

Il profilo ideale è quello di uno stratega esperto con una profonda conoscenza del mercato degli Emirati Arabi Uniti e l’autorevolezza necessaria per influenzare il consiglio di amministrazione. Sei probabilmente una persona che ama trasformare i complessi standard ESG globali in vantaggi aziendali regionali concreti.

FAQ del ruolo

Quali sono le missioni e le responsabilità principali di questo ruolo?

Il Direttore è incaricato della progettazione e dell'esecuzione completa della roadmap ESG dell'organizzazione. Ciò comporta il superamento di una visione puramente teorica per stabilire KPI concreti, allineati a framework internazionali come GRI o SASB, pur rimanendo pertinenti alle priorità regionali. Supervisionerai l'intero ciclo di reporting, assicurando che i dati provenienti da finanza, procurement e operazioni siano acquisiti accuratamente e tradotti in disclosure di alta qualità. Inoltre, guiderai l' integrazione della sostenibilità nei processi aziendali core, trasformandola da funzione di compliance periferica a driver strategico centrale.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

In questo ruolo, avrai un'esposizione approfondita al panorama normativo ESG in rapida evoluzione negli Emirati Arabi Uniti e in Arabia Saudita. Gestire l'intersezione tra mandati locali e aspettative degli investitori globali offre un percorso di apprendimento unico nella compliance transfrontaliera. Affinerai inoltre la tua capacità di guidare la trasformazione organizzativa. Imparare a integrare la sostenibilità in diverse funzioni — dalla gestione della supply chain al reporting finanziario — offre un'esperienza inestimabile nel change management su larga scala e nella corporate governance di alto livello.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale possiede una significativa esperienza di leadership senior specificamente nei domini della sostenibilità o dell'ESG. È essenziale la competenza tecnica nei principali standard di reporting, unitamente a una comprovata capacità di tradurre dati complessi in strategie di livello executive. Fondamentali sono le capacità di gestione delle relazioni, poiché il ruolo richiede di persuadere stakeholder scettici e guidare team di diverse discipline. La familiarità con l' ambiente imprenditoriale del Medio Oriente e un track record di interazione con i regolatori regionali distingueranno i candidati più qualificati.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, vai oltre le conoscenze generaliste sulla sostenibilità e dimostra una chiara comprensione dei trend ESG regionali, come il percorso Net Zero 2050 degli Emirati Arabi Uniti. Evidenzia casi specifici in cui hai influenzato con successo la leadership executive ad adottare pratiche sostenibili. Preparati a discutere di come colmi il divario tra finanza e sostenibilità. Dimostrare di conoscere il linguaggio di investitori e regolatori proverà che possiedi la maturità strategica richiesta per un incarico di livello Director in ambito di consulenza o aziendale regionale.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?

Il ruolo si concentrerà probabilmente sulla compliance normativa e sulla disclosure, assicurando che l'azienda rimanga aggiornata rispetto ai requisiti obbligatori di reporting ESG. Ciò include il potenziamento della trasparenza riguardo all'impatto ambientale e alle metriche di governance sociale per gli stakeholder esterni. Inoltre, vi è un forte focus sull' allineamento operativo. Ciò significa che dedicherai molto tempo ad analizzare come le politiche di procurement e le strategie finanziarie possano essere adattate per supportare gli obiettivi di decarbonizzazione a lungo termine e di responsabilità sociale.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una delle sfide primarie sarà abbattere i silos interni. Coinvolgere dipartimenti come finanza e procurement, che tradizionalmente potrebbero aver visto l'ESG come una questione secondaria, richiede persistenza ed un'efficace comunicazione interna. Un'altra sfida risiede negli standard globali in rapida evoluzione. Mantenere la strategia dell'organizzazione sufficientemente agile per rispondere alle nuove regole di disclosure internazionali, pur mantenendo la pertinenza locale, è un delicato equilibrio per ogni leader della sostenibilità in questa regione.

Come potrebbe essere una giornata tipica per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipica prevede un mix di riunioni strategiche di alto livello con la leadership executive e coordinamento operativo con i responsabili di dipartimento. Potresti trascorrere la mattinata a revisionare le bozze dei report ESG e il pomeriggio a guidare un workshop per il team procurement sull'approvvigionamento sostenibile. Dedicherai inoltre del tempo all' engagement esterno, che potrebbe includere incontri con i regolatori o la preparazione di materiali per i briefing agli investitori. La giornata si conclude con la pianificazione strategica, per assicurare che i cambiamenti operativi quotidiani conducano agli obiettivi di sostenibilità a lungo termine dell'azienda.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Come Director in questo ambito, la crescita si riflette nell' influenza executive e nell'estensione strategica. Il successo in questo ruolo potrebbe portare a una posizione di Chief Sustainability Officer (CSO) o a un ruolo più ampio di supervisione della strategia aziendale e della gestione del rischio. Dato il contesto di consulenza, esiste anche il potenziale per diventare un thought leader nello spazio ESG regionale. Avrai una piattaforma per parlare a conferenze di settore e dare forma al dibattito sulla responsabilità aziendale in tutto il Medio Oriente.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Interagirai frequentemente con l' Executive Board e la senior leadership per allineare gli obiettivi di sostenibilità ai risultati finanziari. Queste interazioni sono focalizzate sulla mitigazione del rischio e sulla creazione di valore a lungo termine. Esternamente, i tuoi contatti principali includono regolatori governativi e investitori che richiedono trasparenza sulle performance ESG. Internamente, collaborerai strettamente con i team di procurement, finanza e HR per integrare pratiche sostenibili nella forza lavoro e nella supply chain.

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