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Manager Sustainability

CLAAS Germania Added on Jul 25, 2026
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Questo ruolo funge da motore centrale per la trasformazione ESG all’interno di un leader globale della produzione. Sarai responsabile del coordinamento del programma di sostenibilità a livello di gruppo, andando oltre la semplice amministrazione per dare forma attiva al modo in cui l’azienda monitora e riporta il proprio impatto ambientale. Dalla guida del ciclo di reporting CSRD al rollout della contabilizzazione dei gas serra (GHG) nelle filiali internazionali, sarai il punto di riferimento per tradurre normative complesse in una strategia operativa.

Lavorare per una delle principali aziende di ingegneria agricola significa che il tuo impatto si estenderà a tutta la catena del valore alimentare. Sviluppando dashboard di KPI supportate da sistemi IT e affinando le analisi di materialità, garantirai che la sostenibilità sia trattata con lo stesso rigore delle performance finanziarie. Questa è una rara opportunità di colmare il divario tra strategia di alto livello e reporting tecnico, aiutando un gigante industriale a conduzione familiare a gestire la transizione verso un’economia a basse emissioni di carbonio attraverso una trasparenza basata sui dati.

Questa posizione è ideale per chi possiede una spiccata mentalità analitica e si sente a proprio agio sia nel navigare i sistemi SAP S/4HANA, sia nel collaborare con stakeholder internazionali per guidare il cambiamento organizzativo.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

Il cuore di questa posizione consiste nel guidare il Program Management Office (PMO) per la strategia ESG del gruppo. Sarai responsabile della gestione end-to-end del report annuale CSRD, che include il coordinamento con i revisori, l'esecuzione di analisi gap e l'assicurazione che l'azienda rispetti gli standard normativi europei in continua evoluzione. Oltre al reporting, guiderai lo sviluppo di dashboard KPI supportate da sistemi IT e il rollout globale della contabilizzazione dei gas serra (GHG accounting). Ciò include la definizione dei parametri tecnici per la raccolta dati e l'integrazione delle metriche di sostenibilità nel sistema di gestione aziendale più ampio.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

Acquisirai una profonda competenza nei framework CSRD ed ESRS all'interno di un contesto manifatturiero multinazionale complesso. Implementare questi standard da zero rappresenta una vera e propria masterclass in conformità aziendale moderna e reporting non finanziario. Inoltre, il ruolo offre una significativa esposizione a SAP S/4HANA e agli strumenti di BI per la sostenibilità. Imparerai a costruire strutture di reporting automatizzate e a sfruttare le innovazioni digitali, inclusa l'intelligenza artificiale, per ottimizzare la gestione dei dati ESG.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale possiede diversi anni di esperienza in finanza, strategia o consulenza per la sostenibilità. Un solido background in contabilità o auditing è particolarmente prezioso, dato il focus sulla CSRD e sulle valutazioni di materialità. È richiesta una spiccata competenza tecnica, specificamente con MS Office e i sistemi SAP. Dovresti possedere un approccio analitico, essendo in grado di tradurre requisiti normativi complessi in progetti strutturati, mantenendo al contempo un approccio orientato al team in un ambiente internazionale.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura efficace

Metti in risalto la tua esperienza con framework normativi come la CSRD o la Tassonomia UE. Poiché questo ruolo è inserito nella funzione Strategia di una holding, dimostrare la capacità di gestire progetti complessi tra diverse business unit sarà un fattore differenziante chiave. Considerando l'attenzione dell'azienda alla trasformazione digitale, sottolinea l'interesse per l' IA e gli strumenti digitali applicati alla sostenibilità. Spiega come hai utilizzato insight basati sui dati per influenzare le decisioni strategiche nei tuoi ruoli precedenti.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà questo ruolo?

Il ruolo si concentra fortemente sugli aspetti Ambientali e di Governance (E & G). Sul fronte ambientale, il motore principale è l'implementazione di una contabilizzazione GHG completa e la decarbonizzazione dell'impronta industriale. Sul fronte della governance, l'obiettivo è creare un' architettura di reporting trasparente. Contribuirai a garantire che le dichiarazioni di sostenibilità dell'azienda siano supportate da dati rigorosi, in linea con i più alti standard di trasparenza e responsabilità aziendale.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una sfida significativa sarà la frammentazione dei dati (data siloing) tra le diverse filiali internazionali. Consolidare le metriche di sostenibilità in una dashboard KPI unificata richiede il superamento di ostacoli tecnici e diversi livelli di maturità ESG nelle varie regioni. Un'altra sfida è il panorama normativo in rapida evoluzione. Dovrai anticipare i nuovi requisiti legali e tradurli in raccomandazioni concrete per il consiglio di amministrazione, spesso entro scadenze di reporting molto strette.

Come potrebbe essere una giornata tipo in questa posizione?

Una giornata tipica potrebbe iniziare con una riunione di coordinamento per il programma ESG, per monitorare l'avanzamento dei vari flussi di lavoro all'interno del gruppo. Le sessioni pomeridiane potrebbero prevedere un'analisi approfondita in SAP BI per perfezionare la logica di una nuova dashboard KPI. Potresti anche dedicare del tempo alla consultazione con stakeholder interni dell'IT o della Finanza per allineare le metodologie di raccolta dati, oppure revisionare l'ultima bozza del report di sostenibilità per assicurarne la conformità alle aspettative dei revisori.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Questa posizione offre un percorso ad alta visibilità verso la leadership strategica. Poiché il ruolo prevede un contatto diretto con l'alta direzione e i revisori, i candidati di successo possono affermarsi come esperti chiave nell'evoluzione strategica del gruppo. Esistono inoltre opportunità di mobilità laterale verso aree specializzate come la gestione della filiera sostenibile, la strategia aziendale o il controlling finanziario, data la natura sovrapposta delle attuali normative ESG con le funzioni aziendali tradizionali.

I principali stakeholder con cui interagirai

Interagirai intensamente con i team di Strategia e Finanza a livello di holding, nonché con il dipartimento IT per le integrazioni di sistema. Queste partnership interne sono fondamentali per costruire un'infrastruttura di reporting robusta. Esternamente, i tuoi principali punti di contatto saranno i revisori e i consulenti ESG. Collaborerai inoltre con i responsabili della sostenibilità delle varie filiali internazionali per garantire un approccio armonizzato agli obiettivi ESG del gruppo.

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