Questa figura definirà la strategia ESG per un progetto agroindustriale, raccordando i piani aziendali con le misure di tutela sociale e ambientale. Il ruolo unisce la pianificazione a livello dirigenziale a un lavoro costante sul territorio con comunità rurali, enti pubblici, investitori e partner locali.
Il lavoro è importante perché lo sviluppo dei progetti può incidere sul territorio, sui mezzi di sussistenza e sulle infrastrutture delle comunità. Il contesto è particolarmente significativo per l’attività di Casa dos Ventos nel settore delle energie rinnovabili: il ruolo deve conciliare le esigenze locali e la gestione dei rischi con le aspettative dei finanziatori, una rendicontazione credibile e la transizione energetica del Brasile. Tra le priorità sociali figurano il reddito locale, la formazione, l’accesso all’acqua e un dialogo autentico con le comunità tradizionali.
Il ruolo è adatto a chi ha una solida esperienza in ambito ESG o nella sostenibilità d’impresa, conosce concretamente le modalità di coinvolgimento delle comunità rurali e ha la sicurezza necessaria per operare tra contesti tecnici, finanziari e locali. Sono particolarmente pertinenti esperienze nel settore delle energie rinnovabili o delle infrastrutture, nella gestione di standard e garanzie internazionali, così come la disponibilità a viaggiare spesso e a lavorare con base a Fortaleza.
FAQ del ruolo
Quali sono le principali mansioni e responsabilità previste per questo ruolo?
La figura tradurrà le priorità ESG in un piano collegato agli obiettivi aziendali, definendo traguardi, tempistiche e indicatori, e contribuirà a elaborare politiche in materia di sostenibilità, diritti umani, comunità, diversità e catene di fornitura. Coordinerà inoltre la supervisione tecnica e l’attuazione sul territorio degli impegni di investimento sociale, tra cui iniziative per il reddito locale, la formazione, l’accesso all’acqua e le infrastrutture.
Una parte consistente del lavoro sarà dedicata al dialogo con le comunità e le autorità pubbliche, alla gestione dei reclami, all’individuazione dei rischi sociali e al supporto dei processi di consultazione. La figura predisporrà inoltre informazioni ESG per investitori e finanziatori, monitorerà i risultati e contribuirà alla rendicontazione di sostenibilità e alla governance aziendale.
Principali opportunità di apprendimento offerte dal ruolo
La posizione permetterebbe di approfondire sul campo le interconnessioni tra gli impegni verso le comunità, le misure di tutela sociale e i requisiti di finanziamento nei progetti di energia rinnovabile e agroindustria. Il lavoro offrirebbe l’opportunità di occuparsi di due diligence per i finanziatori, finanza verde, Standard di performance IFC, Principi dell’Equatore e quadri di rendicontazione come GRI e ISSB.
Il contatto regolare con il territorio consentirebbe di maturare esperienza nello sviluppo territoriale, nella consultazione delle comunità tradizionali e nei modelli di partenariato locale. Il ruolo potrebbe inoltre rafforzare le capacità di comunicazione con i vertici aziendali, grazie alla preparazione di rendicontazioni destinate a dirigenti, investitori e creditori; l’annuncio, tuttavia, non specifica programmi formali di formazione o certificazione.
Qual è il profilo ideale (esperienza e competenze)?
L’annuncio richiede una laurea in un ambito pertinente e almeno sette anni di esperienza in ESG, investimenti sociali privati o sostenibilità aziendale, compresi ruoli di coordinamento di progetti o di guida tecnica. È fondamentale aver lavorato con comunità rurali; costituisce titolo preferenziale la conoscenza del Nordest del Brasile e di settori quali energie rinnovabili, agroindustria, bioenergia, infrastrutture o attività minerarie.
Il profilo più adatto conosce bene gli standard GRI, gli Obiettivi di sviluppo sostenibile e gli Standard di performance IFC e ha esperienza nella gestione di consulenti specializzati. Sono inoltre utili la familiarità con le consultazioni previste dalla Convenzione 169 dell’ILO, i requisiti delle banche di sviluppo e la rendicontazione ISSB o CVM 193. Il ruolo richiede anche la residenza a Fortaleza e frequenti trasferte.
Consigli per distinguersi e candidarsi con successo
Nella candidatura, dimostra come hai trasformato gli impegni ESG in risultati misurabili sul territorio. Riporta esempi concreti di programmi per le comunità, specificando luoghi, partner, budget o dimensioni degli interventi, indicatori utilizzati e in che modo le segnalazioni dei residenti hanno influito sull’attuazione.
Metti in evidenza la tua esperienza con comunità rurali o tradizionali, in particolare nei processi di consultazione, nella gestione dei rischi legati alla terra e nei meccanismi di reclamo. Distingui chiaramente il lavoro svolto direttamente dalla supervisione dei consulenti e indica le misure di tutela o gli standard di rendicontazione che hai applicato. Se pertinente, collega le esperienze precedenti al Nordest del Brasile, alle energie rinnovabili o all’agroindustria e chiarisci la tua disponibilità a lavorare a Fortaleza e a viaggiare frequentemente sul territorio.
Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente questo ruolo?
Il ruolo sembra concentrarsi soprattutto sulle dimensioni sociali della sostenibilità: rapporti con le comunità, diritti umani, mezzi di sussistenza locali, consultazione, gestione dei reclami e mitigazione degli impatti legati al territorio e ai progetti. Tra i benefici previsti per le comunità locali figurano opportunità di reddito, formazione, accesso all’acqua e infrastrutture; rientra nell’ambito anche l’approvvigionamento locale.
Gli aspetti ambientali e di governance sono legati alle misure di tutela dei progetti, alla gestione dei rischi, ai requisiti degli investitori e alla rendicontazione ESG. L’annuncio cita GRI, ISSB, Standard di performance IFC e Principi dell’Equatore. L’azienda si descrive come operatore nel settore delle energie rinnovabili, ma non specifica gli obiettivi ambientali del progetto agroindustriale per questo ruolo.
Quali sono le principali sfide che potrebbe incontrare chi ricopre questo ruolo?
Una delle sfide potrebbe essere conciliare i requisiti di finanziamento e rendicontazione con le priorità e le preoccupazioni delle comunità interessate dallo sviluppo dei progetti. Le questioni legate alla terra, la consultazione delle comunità tradizionali e le aspettative sui benefici locali possono richiedere un dialogo costante e un’attenta verifica degli impegni.
La figura dovrà inoltre raccogliere dati affidabili sulle attività sul campo e dai partner, a supporto degli indicatori, della due diligence dei finanziatori e della rendicontazione pubblica. Le trasferte frequenti, il coordinamento di consulenti e istituzioni e la traduzione di standard complessi in processi applicabili a livello locale potrebbero rendere il ruolo ancora più impegnativo.
Come potrebbe svolgersi una giornata tipo in questa posizione?
La giornata potrebbe alternare incontri sul territorio con rappresentanti delle comunità o autorità locali, verifica dei reclami ancora aperti e coordinamento con consulenti o gruppi di progetto sugli impegni sociali. Le giornate sul campo potrebbero variare in base alle esigenze del progetto e ai calendari delle attività con le comunità.
Il lavoro in ufficio potrebbe includere l’aggiornamento dei piani di coinvolgimento degli stakeholder e degli indicatori ESG, l’esame della documentazione richiesta da investitori o finanziatori e la preparazione di report per la dirigenza. L’annuncio prevede frequenti trasferte, quindi l’equilibrio tra attività sul campo e coordinamento da Fortaleza potrebbe variare nel tempo.
Quali opportunità di crescita e sviluppo professionale offre il ruolo?
Il ruolo potrebbe consentire di acquisire competenze in strategia ESG aziendale, rapporti con le comunità, sviluppo rurale e finanza sostenibile. Il contatto diretto con investitori e banche di sviluppo, insieme alla preparazione di report per la dirigenza, potrebbe inoltre rafforzare le competenze in governance e rendicontazione di sostenibilità.
Poiché la posizione è descritta come un ruolo di guida tecnica, potrebbe costituire una base per assumere responsabilità più ampie nell’ambito della sostenibilità o delle performance sociali, in funzione della struttura aziendale e delle esigenze future. L’annuncio non specifica percorsi di promozione o programmi formali di sviluppo professionale.
I principali stakeholder con cui potresti interagire
Tra gli interlocutori interni figurano probabilmente la dirigenza aziendale, i gruppi di progetto e i colleghi delle aree sostenibilità, comunicazione e approvvigionamenti. La figura coordinerà consulenti socio-ambientali esterni e riferirà i risultati ESG a dirigenti, investitori e creditori.
Sul territorio potrebbe interagire con leader comunitari, comunità tradizionali, associazioni rurali, cooperative, sindacati, amministrazioni comunali ed enti pubblici. L’annuncio cita inoltre le banche di sviluppo e altri finanziatori, tra cui BNDES e BNB, i cui requisiti ambientali e sociali potrebbero influire sui processi di progetto.
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