Senior Manager Energy & Climate Affairs

Il Senior Manager Energy & Climate Affairs svolge un ruolo centrale nell’indirizzare gli approvvigionamenti energetici aziendali e il quadro di riferimento per la transizione climatica di un leader industriale ad alto consumo energetico. Le responsabilità quotidiane riguardano la gestione degli approvvigionamenti energetici a livello di gruppo, con particolare attenzione agli accordi per la fornitura di gas tecnici ed energia elettrica. Il ruolo comprende la valutazione dei rischi legati ai prezzi delle materie prime, la definizione di strumenti di copertura e la stipula di contratti commerciali di grandi volumi. In una prospettiva strategica, dovrai allineare direttamente gli approvvigionamenti agli obiettivi di decarbonizzazione. Ti occuperai di analisi di fattibilità economica, valuterai le opzioni tra produzione interna e acquisto di infrastrutture energetiche sostenibili e avvierai progetti di investimento in ambiti come il calore verde, l’integrazione dell’idrogeno e l’integrazione tra settori. Inoltre, monitorerai la normativa sui mercati energetici e rappresenterai le posizioni dell’azienda, sia in termini di competitività sia di tutela ambientale, presso le istituzioni politiche e le associazioni di settore.

Lavorare all’incrocio tra transizione energetica e metallurgia primaria offre opportunità straordinarie per approfondire le complessità della decarbonizzazione dell’industria pesante. Acquisirai competenze tecniche e commerciali approfondite su soluzioni emergenti come l’elettrificazione industriale, l’impiego dell’idrogeno su scala industriale e il recupero del calore di scarto. Il ruolo offre inoltre una conoscenza avanzata di modelli complessi di contrattazione energetica, accordi aziendali di acquisto di energia (PPA) e coperture dei rischi finanziari. Orientarti in un quadro normativo europeo in continua evoluzione, che comprende il sistema di scambio delle quote di emissione e i meccanismi di adeguamento transfrontaliero, rafforzerà le tue competenze nelle relazioni istituzionali e consoliderà il tuo profilo di stratega della trasformazione energetica industriale.

Il profilo ideale ha una solida formazione in ingegneria energetica, industriale o meccanica, o in una disciplina affine, possibilmente integrata da una qualifica in ambito aziendale, come un MBA. Sono indispensabili diversi anni di esperienza pratica nei mercati energetici europei e nell’approvvigionamento di materie prime; è particolarmente apprezzata la conoscenza dei gas tecnici. Oltre a solide competenze tecniche e analitiche, la posizione richiede capacità negoziali comprovate nella gestione di contratti di fornitura multimilionari e di strutture complesse di rischio contrattuale. Per interagire efficacemente con il management aziendale, i team operativi e gli enti regolatori esterni, sono necessarie ottime capacità di gestione degli stakeholder e una fluente conoscenza di tedesco e inglese.

Nella candidatura, metti chiaramente in evidenza il legame tra indicatori commerciali degli approvvigionamenti e impatto climatico. Evita descrizioni generiche delle tue competenze nella gestione dei progetti e concentrati invece sui risultati concreti ottenuti nella negoziazione di contratti di fornitura energetica, nella strutturazione di coperture dei rischi o nella realizzazione di progetti di efficienza energetica industriale. Sottolinea la tua conoscenza pratica delle politiche energetiche europee, del funzionamento delle reti e di vettori energetici alternativi come l’idrogeno o i combustibili rinnovabili. Durante i colloqui, preparati a spiegare come un produttore di metalli primari possa conciliare l’efficienza dei costi e la tutela dei margini con l’impegno deciso verso obiettivi di produzione a emissioni nette zero.

Il ruolo contribuisce direttamente alla riduzione delle emissioni di gas serra di Scope 1 e Scope 2 negli impianti metallurgici di Aurubis. Poiché l’affinazione e il riciclo del rame richiedono intrinsecamente molta energia, approvvigionarsi di elettricità a basse emissioni di carbonio, gas rinnovabili ed energia termica priva di combustibili fossili è la leva principale per ridurre l’impronta di carbonio aziendale. Inoltre, sosterrai iniziative di circolarità e simbiosi industriale valutando le opportunità di integrazione tra settori e di utilizzo del calore di scarto. La posizione collega direttamente gli obiettivi aziendali di sostenibilità alle decisioni di investimento, ed è quindi centrale per il piano ambientale di lungo periodo del gruppo.

Una delle sfide principali sarà gestire l’intensa volatilità dei prezzi dell’energia e l’instabilità geopolitica dei mercati europei delle materie prime, assicurando al contempo forniture a lungo termine a condizioni competitive. Conciliare la sostenibilità economica con obiettivi ambiziosi di riduzione delle emissioni richiederà di trovare costantemente dei compromessi. Un’altra difficoltà riguarda la maturità delle tecnologie e delle infrastrutture. La transizione degli impianti di fusione e riciclo dell’industria pesante verso energie a zero emissioni dipende spesso da tecnologie emergenti, quadri normativi poco definiti e filiere ancora in fase iniziale per l’idrogeno verde o per infrastrutture regionali non ancora pienamente sviluppate.

La giornata potrebbe iniziare presso la sede centrale di Amburgo, con l’analisi dei mercati energetici spot e a termine per ottimizzare le posizioni di copertura e aggiornare i report sui rischi. A metà mattina potresti negoziare le condizioni contrattuali per forniture di grandi volumi di gas tecnico insieme ai team legale, acquisti e commerciale. Nel pomeriggio potresti guidare una revisione di progetto con i responsabili degli impianti e gli ingegneri di processo, valutando la convenienza economica di un progetto pilota di decarbonizzazione a livello di stabilimento. La giornata potrebbe concludersi con un briefing di un’associazione di settore sulle nuove direttive in materia di mercati energetici o con una riunione interna sulla governance climatica aziendale.

Data l’importanza strategica dei costi energetici e della conformità alle normative sulle emissioni di carbonio per il modello di business, il ruolo offre grande visibilità interna, fino al Consiglio di amministrazione. Guidare con successo queste aree può aprire la strada a posizioni di direttore senior o dirigente negli acquisti globali, negli affari regolatori o nella sostenibilità. Inoltre, accompagnare una grande multinazionale in progetti pionieristici di decarbonizzazione industriale consente di costruire un percorso professionale di grande valore e di affermarsi come esperto raro nel settore, capace di guidare le attività produttive globali attraverso profonde trasformazioni energetiche.

A livello interno, collaborerai a stretto contatto con i vertici aziendali, i responsabili operativi degli stabilimenti, l’ufficio legale, la gestione dei rischi e l’unità di sostenibilità del gruppo, per allineare le decisioni commerciali alle esigenze operative e agli obiettivi ESG. All’esterno, ti confronterai con fornitori di energia, gestori della rete e broker di materie prime, oltre che con i fornitori di infrastrutture. Rappresenterai inoltre Aurubis nei dialoghi con autorità governative, enti di regolamentazione e associazioni industriali, contribuendo a definire i quadri normativi che orientano la transizione energetica dell’industria.