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Support Coordinateur RSE et Finance Durable

Aramisauto Francia Added on Jul 16, 2026
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In qualità di stagista all’interno del team Internal Control e CSR, assisterai il Group Director of Sustainability nella gestione della transizione verso i nuovi quadri normativi. La tua routine quotidiana includerà la gestione della raccolta e del consolidamento dei dati ESG per la redazione del report di sostenibilità del Gruppo. Fornirai insight strategici sia all’Audit che al CSR Committee attraverso un reporting chiaro e professionale, mentre l’azienda procede verso il pieno allineamento alla CSRD.

Questo ruolo è fondamentale perché Aramis Group sta ridefinendo attivamente l’impronta dell’industria automobilistica. Facilitando l’economia circolare attraverso il ricondizionamento dei veicoli e l’estensione del loro ciclo di vita, l’azienda sta dimostrando che il retail digitale può essere una forza per il bene ambientale. Il tuo lavoro nella finanza sostenibile influenzerà direttamente il modo in cui gli investitori percepiscono il valore e l’impatto di questo modello circolare.

Questo ruolo è adatto a chi ha un forte profilo analitico, è a suo agio con set di dati complessi ed è desideroso di applicare il proprio pensiero critico alla finanza sostenibile e alla compliance normativa all’interno di un gruppo europeo dinamico.

FAQ del ruolo

Quali sono le principali missioni e responsabilità di questo ruolo?

Lavorando all'interno del dipartimento di Controllo Interno e CSR del Gruppo, svolgerai un ruolo centrale nella redazione del report di sostenibilità del Gruppo. Ciò comporta la gestione dell'evoluzione degli strumenti di raccolta dati e il consolidamento degli indicatori non finanziari delle sei filiali europee per garantirne trasparenza e accuratezza. Oltre alla gestione dei dati, contribuirai a specifici studi di impatto ambientale. Un focus chiave sarà l'analisi del ciclo di vita esteso dei veicoli ricondizionati, fornendo una base quantitativa per le dichiarazioni dell'azienda sull'economia circolare. I tuoi risultati saranno sintetizzati in presentazioni strategiche per i Comitati di Audit e CSR. Infine, farai da ponte tra le performance di sostenibilità e le relazioni con gli investitori. Progettando presentazioni focalizzate sulla sostenibilità per gli investitori, assicurerai che i progressi ESG dell'azienda siano comunicati efficacemente ai mercati finanziari e agli stakeholder.

Principali opportunità di apprendimento per questo lavoro

Questo stage offre un'immersione profonda nella CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), uno dei cambiamenti normativi più significativi della governance aziendale europea. Imparerai in prima persona come una società quotata prepara la propria infrastruttura dati per questi nuovi e rigorosi requisiti di audit. Dal punto di vista tecnico, padroneggerai il consolidamento dei dati ESG e l'uso di software specializzati nel reporting di sostenibilità. Acquisirai competenza nel tradurre complesse metriche ambientali in insight finanziari e strategici adatti a comitati esecutivi di alto livello e investitori internazionali. Svilupperai inoltre capacità analitiche nelle metriche dell'economia circolare. Studiando i benefici ambientali dei veicoli rigenerati rispetto alla produzione di nuovi, acquisirai una metodologia specializzata per il calcolo dell'impronta ambientale a livello di prodotto nel settore retail automotive.

Qual è il profilo del candidato ideale (esperienza, competenze)?

Il candidato ideale è uno studente di una prestigiosa business school o scuola di ingegneria, tipicamente all'//ultimo anno di un Master//. È vivamente desiderabile un solido background accademico in finanza sostenibile, responsabilità sociale d'impresa (CSR) o auditing, per gestire la complessità tecnica dei reporting standard. Poiché Aramis Group opera in sei paesi, la padronanza della lingua inglese è un requisito imprescindibile. Sarà necessario utilizzarla quotidianamente per comunicare con le filiali e preparare i deck per gli investitori internazionali. Forti doti interpersonali sono essenziali per coordinarsi tra i diversi dipartimenti e il team CSR centrale. Dal punto di vista tecnico, è richiesta un'ottima padronanza di Excel e degli strumenti di data visualization. Il ruolo richiede una persona che non sia solo "a suo agio" con i numeri, ma che possieda le capacità di pensiero critico necessarie per interpretare il significato di tali dati per la strategia di sostenibilità a lungo termine dell'azienda.

Consigli per distinguersi e presentare una candidatura di successo

Per distinguerti, metti in risalto qualsiasi esperienza pregressa con GRI, CSRD o audit finanziario. Dimostrare di comprendere il rigore richiesto per il reporting non finanziario ti posizionerà immediatamente come un candidato di alto valore per questo specifico team. Considerando il core business dell'azienda, dimostra interesse per l'economia circolare e il ricondizionamento di veicoli. Menziona come percepisci il passaggio dal concetto di proprietà a quello di utilizzo o i benefici ambientali dell'estensione del ciclo di vita dei prodotti. Questo dimostrerà di aver studiato il modello di business oltre l'interesse generale per la CSR. Personalizza la tua candidatura mettendo in luce il tuo rigore analitico e le tue capacità di sintesi. Se hai esperienza nella creazione di deck per investitori o comitati di alto livello, rendilo evidente, poiché il ruolo prevede frequenti report agli Audit e CSR Committee.

Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà principalmente questo ruolo?

Il focus principale è la compliance normativa e la trasparenza. Con l'implementazione della CSRD, il tuo lavoro sarà volto a garantire che il reporting del Gruppo soddisfi i nuovi standard europei, passando da una divulgazione volontaria a un reporting obbligatorio e certificato. Ti occuperai inoltre dell'impatto ambientale del ricondizionamento. L'obiettivo è quantificare come il prolungamento della vita di un'auto riduca l'impronta di carbonio rispetto alla produzione di un veicolo nuovo, rafforzando la proposta di valore di "mobilità sostenibile" dell'azienda. È presente anche una significativa componente di finanza sostenibile. Preparando i materiali per gli investitori, il ruolo aiuta ad allineare le performance CSR operative dell'azienda con le aspettative dell'ecosistema finanziario, assicurando che la sostenibilità sia integrata nella valutazione del Gruppo.

Quali sono le principali sfide che chi ricopre questo ruolo potrebbe affrontare?

Una delle sfide più complesse sarà la raccolta dati tra diverse aree geografiche. Garantire che i marker dei dati provenienti dalle diverse filiali europee siano coerenti e affidabili per un report di gruppo consolidato richiede grande attenzione ai dettagli e un coordinamento costante. Potresti anche trovare impegnativa la transizione verso gli standard CSRD. Gestire l'ambiguità delle nuove normative durante la loro implementazione richiede un alto grado di adattabilità e la capacità di ricercare e interpretare requisiti legali tecnici in tempo reale. Bilanciare i compiti tecnici di analisi dati con la comunicazione strategica può essere altrettanto complesso. Dovrai essere in grado di passare da un foglio Excel a una presentazione PowerPoint di alto livello per il Board senza perdere precisione o coerenza narrativa.

Com'è strutturata una giornata tipo per chi ricopre questa posizione?

Una giornata tipo potrebbe iniziare con un allineamento con il CSR Coordinator per monitorare l'avanzamento della raccolta dati dalle filiali internazionali. La mattinata potrebbe essere dedicata alla risoluzione di problemi nel tool di reporting o al chiarimento di alcuni punti dati con un manager di filiale in Spagna o Belgio. I pomeriggi sono spesso dedicati ad analisi approfondite e creazione di contenuti. Ciò potrebbe includere il calcolo della CO2 evitata grazie al ricondizionamento o la stesura di slide per un prossimo incontro con gli investitori. L'obiettivo è trasformare dati grezzi in una narrazione convincente sulle performance ESG del Gruppo. La giornata si conclude spesso con attività di supporto per il Sustainability Director, come la preparazione di briefing per una riunione dell'Audit Committee o la ricerca delle ultime linee guida EFRAG per garantire che il report di sostenibilità rimanga all'avanguardia in termini di compliance.

Quali sono le opportunità di crescita e sviluppo professionale in questo ruolo?

Questo ruolo rappresenta un trampolino di lancio verso la consulenza ESG o il management CSR interno. Iniziare la carriera in prima linea durante la transizione alla CSRD permette di acquisire una competenza estremamente ricercata che pochi candidati entry-level possiedono. All'interno di Aramis Group esiste una cultura di mobilità interna e riconoscimento delle performance. Gli stagisti eccellenti trovano spesso percorsi verso ruoli permanenti in CSR, Internal Audit o Finance, poiché queste funzioni sono sempre più intrecciate con gli obiettivi di sostenibilità. Costruirai inoltre un network di alto livello. Lavorare direttamente con il Group Director of Sustainability e presentare i risultati agli Audit Committee offre una visibilità rara per un tirocinio, fornendo una leva significativa per la tua crescita professionale futura.

I principali stakeholder con cui potresti interagire

Il tuo collaboratore più stretto sarà il Group CSR Coordinator, che guiderà le tue attività quotidiane. Riferirai inoltre indirettamente al Director of Sustainability, supportandolo negli obblighi di reporting di alto livello e nelle iniziative strategiche. Interagirai frequentemente con i Manager delle filiali e i Finance Controller in tutta Europa. Queste interazioni includono la raccolta dati, la validazione dei KPI e l'assicurazione che i team locali comprendano i requisiti CSR centrali. Infine, avrai un'esposizione indiretta verso i Senior Executive e l'Audit Committee attraverso i materiali che produrrai. Il tuo lavoro raggiungerà anche la community degli investitori, poiché stenderai le narrazioni di sostenibilità su cui gli stakeholder finanziari esterni si basano per valutare l'azienda.

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