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Support Coordinateur RSE et Finance Durable

Aramisauto Francia Added on Jul 16, 2026
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Como becario en el equipo de Control Interno y RSC, asistirá al Director de Sostenibilidad del Grupo en la transición hacia los nuevos marcos regulatorios. Su rutina diaria consistirá en gestionar la recopilación y consolidación de datos ESG para elaborar el informe de sostenibilidad del Grupo. Aportará perspectivas estratégicas tanto al Comité de Auditoría como al de RSC mediante informes claros y profesionales a medida que la empresa avanza hacia la plena alineación con la CSRD.

Este puesto es fundamental porque Aramis Group está redefiniendo activamente la huella de la industria automotriz. Al facilitar una economía circular mediante el reacondicionamiento de vehículos y la extensión de su ciclo de vida, la empresa demuestra que el comercio digital puede ser una fuerza positiva para el medio ambiente. Su trabajo en finanzas sostenibles influirá directamente en cómo los inversores perciben el valor y el impacto de este modelo circular.

Este perfil es ideal para alguien altamente analítico, que se sienta cómodo con conjuntos de datos complejos y esté deseoso de aplicar su pensamiento crítico a las finanzas sostenibles y el cumplimiento normativo dentro de un grupo europeo dinámico.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

Trabajando en el departamento de Control Interno y RSC del Grupo, desempeñará un papel central en la elaboración del informe de sostenibilidad del Grupo. Esto implica gestionar la evolución de las herramientas de recogida de datos y consolidar los indicadores no financieros de seis filiales europeas para garantizar la transparencia y la precisión. Más allá de la gestión de datos, contribuirá a estudios específicos de impacto ambiental. Un enfoque clave es analizar el ciclo de vida extendido de los vehículos reacondicionados, proporcionando una base cuantitativa para las afirmaciones de economía circular de la empresa. Sus conclusiones se sintetizarán en presentaciones estratégicas para los Comités de Auditoría y RSC. Finalmente, servirá de puente entre el rendimiento en sostenibilidad y las relaciones con los inversores. Al diseñar presentaciones orientadas a la sostenibilidad para los inversores, asegurará que los progresos ESG de la empresa se comuniquen eficazmente a los mercados financieros y a los stakeholders.

Oportunidades clave de aprendizaje para este puesto

Esta pasantía ofrece una inmersión profunda en la CSRD (Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa), uno de los cambios regulatorios más significativos en la gobernanza corporativa europea. Aprenderá de primera mano cómo una empresa cotizada prepara su infraestructura de datos para estos nuevos y rigurosos requisitos de auditoría. En el aspecto técnico, dominará la consolidación de datos ESG y el uso de software especializado en informes de sostenibilidad. Adquirirá experiencia en la traducción de métricas ambientales complejas en insights financieros y estratégicos adecuados para comités ejecutivos de alto nivel e inversores internacionales. También desarrollará habilidades analíticas en métricas de economía circular. Al estudiar los beneficios ambientales de los vehículos reacondicionados frente a la producción de nuevos, adquirirá una metodología especializada para la huella ambiental a nivel de producto dentro del sector de la venta de automóviles.

¿Cómo es el candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal es un estudiante de una escuela de negocios o de ingeniería de prestigio, preferiblemente en el último año de un Máster. Es muy deseable contar con una sólida formación académica en finanzas sostenibles, responsabilidad social corporativa o auditoría para manejar la complejidad técnica de las normas de reporte. Dado que Aramis Group opera en seis países, el dominio del inglés es imprescindible. Debe estar preparado para utilizarlo a diario en la comunicación con las filiales y en la preparación de presentaciones para inversores internacionales. Asimismo, son esenciales las habilidades interpersonales para coordinar el trabajo entre los diferentes departamentos y el equipo central de RSC. Desde el punto de vista técnico, debe ser un usuario avanzado de Excel y herramientas de visualización de datos. El puesto requiere a alguien que no solo se sienta «cómodo» con los números, sino que posea la capacidad de pensamiento crítico para interpretar qué significan esos datos para la estrategia de sostenibilidad a largo plazo de la empresa.

Consejos para destacar y lograr una solicitud exitosa

Para destacar, resalte cualquier experiencia previa con GRI, CSRD o auditoría financiera. Demostrar que comprende el rigor necesario para el reporte no financiero le posicionará inmediatamente como un candidato de alto valor para este equipo específico. Teniendo en cuenta el núcleo del negocio de la empresa, muestre interés por la economía circular y el reacondicionamiento de vehículos. Mencione cómo percibe la transición de la propiedad al uso o los beneficios ambientales de prolongar el ciclo de vida de los productos. Esto demostrará que ha investigado el modelo de negocio más allá de un interés general en la RSC. Adapte su solicitud destacando su rigor analítico y capacidad de síntesis. Si tiene experiencia creando presentaciones para inversores o comités de alto nivel, déle prioridad, ya que el puesto implica reportar frecuentemente a los Comités de Auditoría y de RSC.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El enfoque principal es el cumplimiento normativo y la transparencia. Con la implementación de la CSRD, su trabajo consistirá en asegurar que el reporte del Grupo cumpla con las nuevas normas europeas, pasando de una divulgación voluntaria a un reporte obligatorio y auditado. También se centrará en el impacto ambiental del reacondicionamiento. El objetivo es cuantificar cómo la prolongación de la vida útil de un coche reduce la huella de carbono en comparación con la fabricación de un vehículo nuevo, reforzando la propuesta de valor de «movilidad sostenible» de la empresa. Existe además un componente importante de finanzas sostenibles. Al preparar materiales para los inversores, el puesto ayuda a alinear el desempeño operativo de RSC de la empresa con las expectativas del ecosistema financiero, asegurando que la sostenibilidad esté integrada en la valoración del Grupo.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los mayores retos será la recopilación de datos en múltiples geografías. Garantizar que los indicadores de datos de las diferentes filiales europeas sean coherentes y fiables para un informe consolidado del grupo requiere una gran atención al detalle y una coordinación constante. También puede resultar exigente la transición a los estándares CSRD. Gestionar la ambigüedad de las nuevas regulaciones mientras se implementan requiere un alto grado de adaptabilidad y la capacidad de investigar e interpretar requisitos legales técnicos sobre la marcha. Equilibrar las tareas técnicas de datos con la comunicación estratégica también puede ser un reto. Debe ser capaz de pasar de una hoja de cálculo de Excel a una presentación de PowerPoint de alto nivel para el Consejo sin perder la precisión ni la narrativa estratégica.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Un día típico podría comenzar con una reunión de seguimiento con el Coordinador de RSC para monitorizar el progreso de la recopilación de datos de las filiales internacionales. Durante la mañana, podría dedicarse a resolver problemas en la herramienta de reporte o a aclarar puntos de datos con un director de filial en España o Bélgica. Las tardes suelen dedicarse a análisis profundos y creación de contenidos. Esto podría incluir el cálculo del carbono evitado mediante el reacondicionamiento o la redacción de diapositivas para una próxima reunión con inversores. El objetivo es convertir datos brutos en una historia convincente sobre el desempeño ESG del Grupo. La jornada suele terminar con tareas de apoyo al Director de Sostenibilidad, como la preparación de informes para una reunión del Comité de Auditoría o la investigación de las últimas directrices de EFRAG para asegurar que el informe de sostenibilidad siga estando a la vanguardia del cumplimiento.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

Este puesto es un trampolín probado hacia la consultoría ESG o la gestión de RSC interna. Comenzar su carrera en la vanguardia de la transición a la CSRD le proporcionará una experiencia muy demandada que pocos candidatos principiantes poseen. Dentro de Aramis Group existe una cultura de movilidad interna y reconocimiento del desempeño. Los becarios excepcionales suelen encontrar caminos hacia puestos permanentes en RSC, Auditoría Interna o Finanzas, ya que estas funciones están cada vez más entrelazadas con los objetivos de sostenibilidad. También desarrollará una red de contactos de alto nivel. Trabajar directamente con el Director de Sostenibilidad del Grupo y presentar ante los Comités de Auditoría proporciona una visibilidad poco común en una beca, lo que ofrece una ventaja significativa para el crecimiento de su carrera futura.

Los principales interlocutores con los que podría interactuar

Su colaborador más cercano será el Coordinador de RSC del Grupo, quien guiará sus tareas diarias. También reportará indirectamente al Director de Sostenibilidad, apoyando sus obligaciones de reporte de alto nivel e iniciativas estratégicas. Interactuará frecuentemente con directores de filiales y controladores financieros en toda Europa. Estas interacciones implican la recopilación de datos, la validación de KPIs y asegurar que los equipos locales comprendan los requisitos centrales de RSC. Por último, tendrá una exposición indirecta a altos ejecutivos y al Comité de Auditoría a través de los materiales que produzca. Su trabajo también llegará a la comunidad de inversores, ya que redactará las narrativas de sostenibilidad en las que se basan los actores financieros externos para evaluar la empresa.

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