Il Program Manager coordinerà progetti di efficienza energetica nella rete logistica europea di Amazon, dalla pianificazione e preparazione dei business case fino all’attuazione e al monitoraggio dei risultati. Il ruolo metterà in contatto i team operativi con quelli di finanza, ingegneria, real estate e acquisti e comprenderà anche la valutazione di tecnologie per il clima che potrebbero passare dalla fase pilota a un’adozione più ampia.
Il ruolo è incentrato sui consumi energetici e sulle emissioni di carbonio degli edifici logistici e delle attività di trasporto. Collega inoltre gli interventi pratici ai requisiti europei, come la direttiva sulla prestazione energetica nell’edilizia, il Décret Tertiaire francese e la norma ISO 50001, aiutando l’azienda a pianificare la conformità e a ridurre i consumi e le emissioni prima delle scadenze. L’obiettivo è ottenere cambiamenti operativi misurabili, supportati da analisi finanziarie e dati sulle prestazioni.
Il ruolo è adatto a chi sa trasformare obiettivi complessi e trasversali in piani chiari, integrare gli indicatori energetici e di emissioni di carbonio nei business case e comunicare i progressi sia ai partner operativi sia ai dirigenti senior.
FAQ del ruolo
Quali sono le principali attività e responsabilità del ruolo?
La persona selezionata gestirà programmi di efficienza energetica, seguendoli dalla definizione dell’ambito e del business case fino all’attuazione, alla misurazione dei risultati e agli interventi correttivi. Dovrà coordinare partner operativi e tecnici, elaborare modelli finanziari a supporto delle decisioni d’investimento e monitorare i progressi attraverso KPI di portafoglio.
Un altro ambito riguarda la preparazione alla conformità normativa: interpretare i requisiti europei pertinenti in materia di edifici ed energia e tradurli in programmi concreti per i siti logistici. Il ruolo potrebbe inoltre prevedere la valutazione di tecnologie climatiche sviluppate da startup di acceleratori e il supporto a progetti pilota potenzialmente applicabili in tutta la rete dei centri di distribuzione.
Principali opportunità di apprendimento offerte dal ruolo
La posizione potrebbe consentire di acquisire competenze pratiche nella gestione energetica dei siti logistici, comprendendo come gli impianti degli edifici e i vincoli operativi incidano sui progetti di efficientamento. Il coinvolgimento in modelli d’investimento, richieste di capitale e analisi dei tempi di rientro rafforzerebbe inoltre le capacità decisionali in ambito commerciale.
Collaborare con i team operativi europei e con startup di tecnologie climatiche potrebbe offrire una prospettiva sulla valutazione dei progetti pilota e sulla loro estensione su larga scala. Il ruolo potrebbe anche approfondire la conoscenza della EPBD, della ISO 50001 e dei requisiti nazionali, come il Décret Tertiaire, oltre che degli strumenti per la raccolta e la rendicontazione dei dati sulle prestazioni dei programmi.
Qual è il profilo ideale (esperienza e competenze)?
Il candidato ideale ha esperienza nella gestione di programmi trasversali e nell’uso dei dati per individuare problemi, definire metriche e monitorare i risultati. L’annuncio indica inoltre come requisiti pertinenti una laurea e un’esperienza in ambiti quali project management, finanza, supply chain, ingegneria o consulenza.
Sono particolarmente utili le competenze di modellazione finanziaria, la capacità di comunicare con chiarezza con interlocutori senior e operativi e quella di gestire situazioni ambigue. Possono costituire un valore aggiunto la conoscenza delle normative energetiche o edilizie, delle operazioni logistiche e degli impianti degli edifici, così come la familiarità con SQL o Python e la conoscenza di un’altra lingua europea; alcune di queste competenze sono preferenziali, non obbligatorie.
Come distinguersi e presentare una candidatura efficace
Rendi la candidatura concreta: descrivi un programma complesso che hai gestito, i team coinvolti, la decisione d’investimento alla base del progetto e i risultati misurati. Se possibile, spiega come hai elaborato un business case o gestito i compromessi di budget, evitando di limitarti a illustrare obiettivi di sostenibilità senza risultati operativi.
Collega la tua esperienza al contesto specifico del ruolo: l’efficienza energetica degli edifici logistici, i requisiti europei e il passaggio dal progetto pilota alla diffusione su larga scala. Preparati a spiegare come definiresti i KPI, segnaleresti i rischi di attuazione e comunicheresti i progressi sia ai referenti dei siti sia ai dirigenti.
Su quali aspetti della sostenibilità aziendale si concentrerà probabilmente il ruolo?
L’obiettivo principale è ridurre il fabbisogno energetico e le emissioni di carbonio nelle attività europee di Amazon, comprese le strutture di evasione degli ordini e i trasporti. Il lavoro sembra combinare progetti di efficientamento e valutazione di tecnologie climatiche che potrebbero contribuire a ridurre ulteriormente l’impatto delle attività.
Un altro ambito dichiarato è la conformità normativa, con riferimenti alla EPBD, al Décret Tertiaire e alla ISO 50001. È probabile che il ruolo colleghi questi requisiti ai piani d’investimento, agli indicatori dei programmi e alle tempistiche di attuazione, senza occuparsi direttamente della rendicontazione aziendale complessiva in materia di sostenibilità.
Quali sono le principali sfide che potrebbe affrontare chi ricopre questo ruolo?
Il ruolo potrebbe richiedere di allineare team con priorità, vincoli operativi e processi decisionali diversi in più Paesi. I progetti devono dimostrare un valore economico concreto e, al tempo stesso, produrre risultati misurabili in termini di energia e riduzione delle emissioni di carbonio: ottenere l’approvazione degli investimenti e garantire un’esecuzione coerente può quindi essere impegnativo.
I requisiti normativi variano e si evolvono, mentre l’attività interessa una rete operativa estesa. Un’altra sfida consiste nel distinguere le tecnologie adatte a una singola sede da quelle che possono essere implementate in modo affidabile in più strutture, e poi monitorarne i risultati con dati comparabili.
Come potrebbe svolgersi una giornata tipo in questa posizione?
Una giornata tipo potrebbe prevedere la verifica delle tappe del programma e degli indicatori relativi a energia ed emissioni di carbonio, seguita da incontri con i team di operations, ingegneria, finanza o real estate per risolvere eventuali problemi di attuazione. Il responsabile potrebbe inoltre aggiornare i modelli di investimento o preparare una richiesta di finanziamento per un progetto di efficientamento.
Altre attività potrebbero includere la verifica delle implicazioni normative, la valutazione di una tecnologia sviluppata da una startup o l’analisi dei risultati di un progetto pilota. Le priorità potrebbero cambiare in base alle esigenze operative, ai rischi dei progetti e alle decisioni della leadership nei diversi Paesi europei.
Quali opportunità di crescita e sviluppo professionale offre questo ruolo?
Il ruolo potrebbe consentire di approfondire le competenze in materia di decarbonizzazione delle attività operative, analisi degli investimenti energetici e requisiti europei per gli edifici, oltre a maturare esperienza nella realizzazione di programmi che coinvolgono più funzioni e Paesi. Potrebbe anche offrire l’opportunità di valutare tecnologie per il clima e accompagnare i progetti pilota verso un’adozione più ampia.
Nel tempo, questa combinazione di competenze potrebbe favorire il passaggio a programmi di sostenibilità regionali più ampi, a ruoli di strategia operativa o di gestione dell’energia. L’annuncio non specifica un percorso di promozione: la crescita dipenderà quindi probabilmente dai risultati dei programmi e dalle opportunità disponibili in azienda.
I principali interlocutori con cui potresti collaborare
Il ruolo prevede collaborazioni con i team di manutenzione e ingegneria dell’affidabilità, finanza, real estate, progettazione e costruzione, IT, operations UE e i team più ampi che si occupano di sostenibilità. Questi interlocutori contribuiranno con conoscenze dei siti, requisiti tecnici, decisioni sui finanziamenti, dati e supporto all’implementazione.
La posizione potrebbe inoltre comportare il confronto con dirigenti senior, che necessitano di aggiornamenti chiari sui progressi e devono prendere decisioni sugli investimenti o sui rischi di attuazione. Per alcuni progetti dedicati alle tecnologie climatiche, anche i team delle startup potrebbero essere coinvolti nella fase di valutazione, sperimentazione e possibile estensione su più larga scala.
Newsletter CSR Jobs
Non perderti la prossima opportunità
Ricevi una selezione di nuove opportunità in CSR, ESG e sostenibilità nella tua casella e-mail. Niente rumore quotidiano, solo offerte utili.
La tua iscrizione è confermata
Vuoi ricevere opportunità più rilevanti?
Condividi il tuo profilo LinkedIn per aiutarci a capire meglio quali ruoli potrebbero fare al caso tuo. Questo passaggio è facoltativo.
Tutto pronto!
Grazie per esserti iscritto alla newsletter CSR Jobs. Controlla la tua e-mail per scoprire nuove opportunità.
Qualcosa è andato storto. Riprova.
Cookie
CSR Jobs utilizza cookie di analisi e di marketing. Puoi rifiutare senza conseguenze sulla navigazione.