Program Manager, EU Ops Sustainability

Amazon • Itália • Added on Nov 2, 2026
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Este gestor de programas coordenará projetos de eficiência energética na rede logística europeia da Amazon, desde o planeamento e a preparação de propostas de investimento até à execução e ao acompanhamento do impacto. A função articula as equipas operacionais com as áreas de finanças, engenharia, imobiliário e aprovisionamento, avaliando também tecnologias climáticas que poderão passar da fase-piloto para uma utilização mais alargada.

A função visa reduzir o consumo de energia e as emissões de carbono nos edifícios de logística e nas operações de transporte. Articula também melhorias práticas com requisitos europeus, como a Diretiva relativa ao Desempenho Energético dos Edifícios, o Décret Tertiaire de França e a ISO 50001, ajudando a empresa a planear o cumprimento das obrigações e a identificar reduções antes dos prazos. O foco está em mudanças operacionais mensuráveis, sustentadas por análises financeiras e dados de desempenho.

Esta função é indicada para alguém capaz de transformar objetivos complexos e transversais em planos claros, combinar indicadores de energia e carbono com propostas de valor para o negócio e comunicar os progressos tanto às equipas operacionais como à liderança sénior.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais funções e responsabilidades desta função?

A função consistiria em gerir programas de eficiência energética, desde a definição do âmbito e do caso de negócio até à implementação, medição e adoção de medidas corretivas. Isto inclui coordenar parceiros operacionais e técnicos, criar modelos financeiros para apoiar decisões de investimento e acompanhar os progressos através de indicadores-chave de desempenho (KPIs) da carteira de projetos. Outra vertente é a preparação para o cumprimento da regulamentação: interpretar os requisitos europeus aplicáveis aos edifícios e à energia e traduzi-los em programas práticos para os centros logísticos. A função poderá também avaliar tecnologias climáticas desenvolvidas por startups de aceleradoras e apoiar projetos-piloto com potencial de aplicação em toda a rede de centros de distribuição.

Principais oportunidades de aprendizagem nesta função

A função poderá proporcionar experiência prática em gestão de energia em instalações logísticas, incluindo a compreensão de como os sistemas dos edifícios e as limitações operacionais influenciam os projetos de eficiência. O contacto com modelos de investimento, pedidos de investimento de capital e análises do período de retorno poderá também reforçar as competências de decisão comercial. A colaboração com as operações da UE e com startups de tecnologia climática poderá dar-lhe uma perspetiva sobre a avaliação e expansão de projetos-piloto. A função poderá ainda permitir aprofundar conhecimentos sobre a EPBD, a ISO 50001 e requisitos nacionais como o Décret Tertiaire, bem como sobre ferramentas de dados utilizadas para comunicar os resultados dos programas.

Que perfil deverá ter o candidato ideal (experiência e competências)?

Um candidato forte deverá ter experiência na liderança de programas multidisciplinares e na utilização de dados para identificar problemas, definir métricas e acompanhar resultados. O anúncio também refere uma formação superior relevante e experiência em áreas como gestão de projetos, finanças, cadeia de abastecimento, engenharia ou consultoria. Entre as competências valorizadas estão a modelação financeira, a comunicação clara com interlocutores de cargos superiores e operacionais e a capacidade de trabalhar em contextos ambíguos. Poderão também ser úteis conhecimentos de energia ou regulamentação de edifícios, operações logísticas, sistemas de edifícios, SQL ou Python, bem como de outra língua europeia, embora alguns destes requisitos sejam preferenciais e não obrigatórios.

Conselhos para se destacar e apresentar uma candidatura de sucesso

Torne a candidatura concreta: descreva um programa complexo que tenha liderado, as equipas envolvidas, a decisão de investimento que lhe esteve associada e os resultados medidos. Sempre que possível, explique como elaborou um caso de negócio ou geriu compromissos orçamentais, em vez de se limitar a apresentar objetivos de sustentabilidade sem resultados operacionais. Relacione a sua experiência com o contexto específico da função: eficiência energética em edifícios logísticos, requisitos europeus e percurso desde o projeto-piloto tecnológico até à implementação em grande escala. Esteja preparado para explicar como definiria KPIs, identificaria riscos de execução e comunicaria os progressos tanto aos parceiros dos centros como à liderança de topo.

Em que aspetos da sustentabilidade da empresa deverá esta função centrar-se?

O principal foco é reduzir a procura de energia e as emissões de carbono nas operações europeias da Amazon, incluindo centros de distribuição e transportes. O trabalho parece combinar projetos de eficiência com a avaliação de tecnologias climáticas que poderão contribuir para uma redução mais abrangente dos impactos operacionais. O cumprimento da regulamentação é outra vertente indicada, com referências à EPBD, ao Décret Tertiaire e à ISO 50001. É provável que a função articule esses requisitos com planos de investimento, métricas dos programas e calendários de execução, em vez de ficar responsável pelos relatórios de sustentabilidade da empresa como um todo.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função poderá enfrentar?

A função poderá exigir a articulação entre equipas com prioridades, limitações operacionais e processos de decisão diferentes em vários países. Os projetos têm de demonstrar valor financeiro credível e, ao mesmo tempo, produzir resultados mensuráveis em matéria de energia e emissões de carbono, o que pode dificultar a aprovação dos investimentos e uma execução consistente. Os requisitos regulamentares variam e estão em constante evolução, enquanto o trabalho abrange uma vasta rede operacional. Outro desafio consiste em distinguir as tecnologias que funcionam num único local daquelas que podem ser implementadas de forma fiável em várias instalações e, depois, acompanhar os resultados com dados comparáveis.

Como poderá ser um dia típico nesta função?

Um dia típico poderá incluir a análise dos marcos do programa e dos indicadores de energia ou emissões de carbono, seguida de reuniões com as equipas de operações, engenharia, finanças ou imobiliário para resolver questões relacionadas com a execução. O gestor poderá também atualizar modelos de investimento ou preparar um pedido de investimento para um projeto de eficiência. Outras tarefas poderão passar por verificar implicações regulamentares, avaliar a tecnologia de uma startup ou analisar os resultados de um projeto-piloto. É provável que as prioridades mudem à medida que evoluem as necessidades operacionais, os riscos dos projetos e as decisões da liderança em toda a carteira europeia.

Que oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional oferece esta função?

A função poderá permitir aprofundar conhecimentos em descarbonização operacional, análise de investimentos em energia e requisitos aplicáveis aos edifícios na Europa, bem como construir um historial de execução de programas que envolvam várias áreas e países. Poderá também proporcionar experiência na avaliação de tecnologias climáticas e na passagem de projetos-piloto a uma aplicação mais alargada. Com o tempo, esta combinação de competências poderá abrir caminho a funções de maior responsabilidade em programas regionais de sustentabilidade, estratégia operacional ou gestão de energia. O anúncio não especifica um percurso de progressão, pelo que o crescimento dependerá provavelmente dos resultados dos programas e das oportunidades disponíveis na empresa.

Principais interlocutores com quem poderá trabalhar

Espera-se que a função trabalhe com as equipas de Engenharia de Manutenção e Fiabilidade, Finanças, Imobiliário, Design e Construção, TI, Operações da UE e equipas alargadas de sustentabilidade. Estes parceiros contribuirão com conhecimento dos locais, requisitos técnicos, decisões de financiamento, dados e apoio à implementação. A função poderá também envolver responsáveis seniores que necessitem de informações claras sobre o progresso e de tomar decisões relativas ao investimento ou aos riscos de execução. Em projetos selecionados de tecnologia climática, as equipas de startups poderão ser parceiras adicionais durante a avaliação, os projetos-piloto e uma eventual expansão.

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