Questo apprendistato offre un’immersione pratica nell’aspetto operativo della responsabilità sociale d’impresa all’interno di un’organizzazione leader nella protezione sociale. Ti occuperai del piano d’azione CSR, andando oltre la semplice teoria per facilitare la transizione verso pratiche aziendali più sostenibili. Il tuo focus quotidiano sarà colmare il divario tra la strategia di alto livello e la partecipazione dei dipendenti.
Lavorare nel settore della protezione sociale aggiunge una dimensione unica a questo ruolo, poiché la natura mission-driven del settore richiede un profondo impegno verso la Qualità della Vita Lavorativa (QVT) e l’equità sociale. Sarai fondamentale nel tradurre gli obiettivi ambientali in eventi interni concreti e strumenti diagnostici che migliorino l’impatto complessivo dell’organizzazione sulla società.
Questo profilo è ideale per chi sta conseguendo una laurea triennale in HR o management e possiede una spiccata attitudine naturale per il change management e l’influenza interna. Devi sentirti a tuo agio nell’alternare l’analisi dei dati a una comunicazione creativa per coinvolgere diversi interlocutori interni.