Questa storica organizzazione tecnologica è specializzata nel ridefinire l’esperienza lavorativa attraverso soluzioni basate su servizi e software. Integrando stampa avanzata, flussi di lavoro digitali e intelligenza artificiale, l’azienda supporta una forza lavoro globale distribuita in diversi settori, come l’istruzione e la sanità. La recente acquisizione di Lexmark ha ampliato significativamente la sua presenza internazionale e rafforzato le capacità di servizio all’interno dell’ambiente di lavoro ibrido. Oggi l’azienda continua a dare priorità all’innovazione per soddisfare le esigenze evolutive dei clienti attraverso un ampio portafoglio di tecnologie per il posto di lavoro. Il suo obiettivo resta quello di offrire soluzioni incentrate sul cliente che consentano alle organizzazioni di prosperare in un panorama aziendale in rapida evoluzione.
Xerox
Tecnologie avanzate di stampa, digitali e basate su cloud che alimentano il moderno ambiente di lavoro globale ibrido.
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Développement Durable & Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
Apprenticeship Entry-level
Francia • Jul 7, 2026
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Domande frequenti su Xerox
Quali sono le principali sfide di sostenibilità ed ESG per Xerox?
Xerox affronta probabilmente sfide significative legate all'economia circolare e alla gestione dei rifiuti elettronici, dato il suo vasto portfolio di hardware. Con l'integrazione di Lexmark, l'armonizzazione degli standard ambientali globali attraverso catene di produzione e reti logistiche diverse potrebbe essere un compito complesso per il team di sostenibilità.
Inoltre, la spinta verso le emissioni net-zero potrebbe richiedere a Xerox di ripensare i suoi processi di produzione energivori e i tradizionali cicli di vita dei prodotti. Soddisfare le crescenti richieste di reporting ESG trasparente, sia da parte degli investitori istituzionali che dei clienti aziendali che mirano a ridurre le proprie emissioni di Scope 3, rimarrà probabilmente una priorità assoluta.
Perché considerare l'ingresso nel team di sostenibilità di Xerox?
Entrare nel team di sostenibilità di Xerox potrebbe offrire la rara opportunità di influenzare l'impronta ambientale di uno dei brand per l'ufficio più diffusi al mondo. Un candidato giocherebbe probabilmente un ruolo chiave nella transizione di un modello di business basato sull'hardware verso soluzioni più sostenibili, guidate dal software e orientate ai servizi.
Inoltre, l'impatto di tale lavoro potrebbe essere immenso, poiché ogni miglioramento nell'efficienza del design hardware o nella gestione della supply chain di Xerox si rifletterebbe su milioni di dispositivi in tutto il mondo. Questa posizione permetterebbe a un professionista di operare all'intersezione tra innovazione tecnologica e responsabilità aziendale durante un periodo di massiccia trasformazione digitale.
Quali potrebbero essere i lavori di sostenibilità interessanti in Xerox?
I potenziali ruoli in Xerox potrebbero includere SpecialistI in Economia Circolare focalizzati sui programmi di ricondizionamento e sull'estensione del ciclo di vita dell'hardware di stampa. Potrebbe esserci inoltre una domanda di Sustainable Supply Chain Manager per supervisionare la complessa logistica dell'impronta globale ampliata dopo l'acquisizione di Lexmark.
Altre posizioni interessanti potrebbero riguardare gli ESG Data Analyst, incaricati di quantificare il risparmio di carbonio offerto dai software di workflow digitale rispetto ai tradizionali processi cartacei. Tali ruoli sarebbero critici per costruire la proposta di valore legata allo spostamento dell'azienda verso un modello di servizio più centrato sul software.
Come distinguersi come candidato per il team di sostenibilità di Xerox?
Per distinguersi in Xerox, un candidato dovrebbe dimostrare una profonda comprensione della catena del valore dell'elettronica e delle sfide specifiche del riciclo dell'hardware e della gestione del prodotto (product stewardship). Evidenziare l'esperienza con le normative ambientali internazionali e l'integrazione della sostenibilità transfrontaliera a seguito di fusioni e acquisizioni potrebbe essere particolarmente prezioso, data l'attuale traiettoria dell'azienda.
I potenziali dipendenti potrebbero inoltre distinguersi dimostrando la capacità di tradurre dati complessi sul carbonio in casi aziendali convincenti per i dipartimenti IT. Dimostrare di sapere come l'IA possa essere utilizzata per ottimizzare il consumo energetico negli ambienti d'ufficio segnalerebbe ulteriormente l'allineamento con il focus di Xerox sul lavoro ibrido.
Cosa si può imparare da una carriera nella sostenibilità in Xerox?
Una carriera nella sostenibilità in Xerox potrebbe offrire un'esposizione profonda alle complessità della gestione del ciclo di vita globale di un prodotto, dall'approvvigionamento sostenibile delle materie prime al recupero dell'elettronica a fine vita. Si imparerebbe a gestire il passaggio da un modello di vendita di prodotti a un'economia basata sui servizi, dove sostenibilità ed efficienza sono centrali nell'offerta al cliente.
Inoltre, si potrebbero sviluppare competenze di alto livello nel change management e nel coinvolgimento degli stakeholder, aiutando un brand centenario a orientare la propria identità aziendale verso la sostenibilità digitale. Questa esperienza rappresenterebbe probabilmente una masterclass su come una multinazionale bilancia la produzione storica con l'urgente necessità di un'innovazione consapevole del clima.