Esta organización tecnológica con una larga trayectoria se especializa en redefinir las experiencias en el lugar de trabajo mediante soluciones basadas en servicios y habilitadas por software. Al integrar la impresión avanzada, los flujos de trabajo digitales y la inteligencia artificial, la empresa da soporte a una fuerza laboral global distribuida en diversos sectores, como la educación y la salud. La reciente adquisición de Lexmark ha ampliado significativamente su presencia internacional y ha reforzado sus capacidades de servicio dentro del entorno de trabajo híbrido. Hoy en día, la entidad sigue priorizando la innovación para satisfacer las necesidades cambiantes de sus clientes a través de una amplia cartera de tecnologías para el entorno laboral. Su objetivo sigue siendo ofrecer soluciones centradas en el cliente que permitan a las organizaciones prosperar en un panorama empresarial que cambia rápidamente.
Xerox
Tecnologías avanzadas de impresión, digitales y basadas en la nube que impulsan el moderno entorno de trabajo global e híbrido.
Puestos abiertos en Xerox
1 active listing
Développement Durable & Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
Apprenticeship Entry-level
Francia • Jul 7, 2026
Ningún puesto coincide con tus filtros
Prueba ajustando tu búsqueda o restableciendo los filtros.
Preguntas frecuentes sobre Xerox
¿Cuáles son los principales retos de sostenibilidad y ESG para Xerox?
Dada su extensa cartera de hardware, es probable que Xerox se enfrente a retos significativos relacionados con la economía circular y la gestión de residuos electrónicos. A medida que integra Lexmark, armonizar los estándares ambientales globales a través de cadenas de fabricación y redes logísticas dispares podría ser una tarea compleja para el equipo de sostenibilidad.
Además, el impulso hacia las emisiones netas cero podría obligar a Xerox a replantear sus procesos de fabricación intensivos en energía y los ciclos de vida tradicionales de sus productos. Una prioridad absoluta seguirá siendo satisfacer las crecientes demandas de informes ESG transparentes, tanto de los inversores institucionales como de los clientes corporativos que buscan reducir sus propias emisiones de Alcance 3.
¿Por qué considerar unirse al equipo de sostenibilidad de Xerox?
Unirse al equipo de sostenibilidad de Xerox podría ofrecer la oportunidad única de influir en la huella ambiental de una de las marcas de entorno laboral más ubicuas del mundo. Un candidato probablemente desempeñaría un papel fundamental en la transición de un modelo de negocio basado en hardware hacia soluciones más sostenibles, impulsadas por software y orientadas a servicios.
Además, el impacto de dicho trabajo podría ser inmenso, ya que cualquier mejora de eficiencia en el diseño de hardware o en la gestión de la cadena de suministro de Xerox se escalaría a millones de dispositivos en todo el mundo. Esta posición permitiría a un profesional trabajar en la intersección de la innovación tecnológica y la responsabilidad corporativa durante un periodo de transformación digital masiva.
¿Qué puestos de sostenibilidad podrían ser interesantes en Xerox?
Los roles potenciales en Xerox podrían incluir Especialistas en Economía Circular centrados en programas de reacondicionamiento y en la extensión del ciclo de vida del hardware de impresión. También podría haber demanda de Gestores de Cadena de Suministro Sostenible que supervisen la compleja logística de la huella global recién ampliada tras la adquisición de Lexmark.
Otros puestos interesantes podrían ser los de Analistas de Datos ESG, encargados de cuantificar el ahorro de carbono que aporta el software de flujo de trabajo digital frente a los procesos tradicionales de papel. Estos roles serían críticos para construir la propuesta de valor del cambio de la empresa hacia un modelo de servicio más centrado en el software.
¿Cómo destacar como candidato para el equipo de sostenibilidad de Xerox?
Para destacar en Xerox, el candidato debe demostrar un conocimiento profundo de la cadena de valor de la electrónica y los retos específicos del reciclaje de hardware y la gestión responsable de productos. Resaltar la experiencia en normativas ambientales internacionales y en la integración de la sostenibilidad transfronteriza tras fusiones y adquisiciones podría ser especialmente valioso dada la trayectoria actual de la empresa.
Los aspirantes también podrían distinguirse mostrando su capacidad para traducir datos complejos de carbono en casos de negocio convincentes para los departamentos de TI. Demostrar conocimientos sobre cómo aprovechar la IA para optimizar el consumo energético en entornos de oficina señalaría además una alineación con el enfoque de Xerox en el trabajo híbrido.
¿Qué se puede aprender de una carrera en sostenibilidad en Xerox?
Una carrera en sostenibilidad en Xerox podría proporcionar una exposición profunda a las complejidades de la gestión del ciclo de vida global de un producto, desde la obtención sostenible de materias primas hasta la recuperación de productos electrónicos al final de su vida útil. Probablemente aprendería a navegar la transición de un modelo de venta de productos a una economía basada en servicios donde la sostenibilidad y la eficiencia son el núcleo de la oferta al cliente.
Además, podría desarrollar competencias de alto nivel en gestión del cambio y compromiso de los stakeholders mientras ayuda a una marca centenaria a pivotar su identidad corporativa hacia la sostenibilidad digital. Esta experiencia sería, probablemente, una clase magistral sobre cómo una corporación multinacional equilibra su legado industrial con la urgente necesidad de innovación consciente del clima.