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OMERS

Amministrazione e investimento di fondi pensione per i dipendenti del settore pubblico attraverso i mercati internazionali.

Fondata nel 1962, questa organizzazione è uno dei più grandi piani pensionistici a prestazione definita in Canada. La società gestisce un diversificato portafoglio di attivi netti, amministrando pensioni per oltre mezzo milione di membri attivi e pensionati. Le sue operazioni supportano una vasta gamma di agenzie locali, tra cui comuni, consigli scolastici e servizi di emergenza in tutta l’Ontario. Con una significativa presenza globale, l’azienda mantiene uffici nei principali centri finanziari di Nord America, Europa e Asia. L’istituzione si concentra su strategie di investimento a lungo termine per garantire la sicurezza finanziaria dei suoi numerosi stakeholder del settore pubblico.

Posizioni aperte presso OMERS

2 active listings

Manager, Sustainable Reporting

Full time Senior
Canada • Sep 16, 2026

Manager, Sustainable Investing

Full time Senior
Canada • Aug 30, 2026

Domande frequenti su OMERS

Quali sono le principali sfide in materia di sostenibilità ed ESG per OMERS?

Per un fondo pensione di grandi dimensioni come OMERS, le principali sfide ESG riguardano probabilmente la decarbonizzazione di un portafoglio di investimenti globale, massiccio e diversificato. Bilanciare i doveri fiduciari di fornire rendimenti stabili con la crescente pressione normativa per le disclosure finanziarie legate al clima potrebbe rappresentare un ostacolo significativo. L'azienda potrebbe inoltre essere oggetto di scrutinio riguardo all'impatto sociale dei propri investimenti e alla gestione degli standard lavorativi attraverso la sua ampia catena di fornitura e le diverse classi di asset. Il coinvolgimento degli stakeholder è un'altra area critica, poiché il fondo serve oltre mezzo milione di dipendenti del settore pubblico che possono avere diverse aspettative in termini di investimenti etici. Il tracciamento e il reporting efficace delle metriche ESG in giurisdizioni internazionali come Amsterdam, Singapore e Londra aggiunge probabilmente ulteriori livelli di complessità alla loro strategia di sostenibilità.

Perché considerare l'opportunità di unirsi al team di sostenibilità di OMERS?

Entrare nel team di sostenibilità di OMERS potrebbe offrire l'opportunità di influenzare l'allocazione di capitali su larga scala verso risultati più sostenibili a livello globale. Data l'entità degli attivi netti della società, un professionista potrebbe guidare un cambiamento significativo all'interno dei numerosi settori e delle aziende in cui il fondo investe. È l'occasione di lavorare all'intersezione tra la finanza ad alto rischio e una gestione ambientale e sociale a lungo termine. La natura multidisciplinare del loro lavoro permette a un esperto di sostenibilità di collaborare con team diversificati a New York, Toronto e Sydney. Questa portata globale potrebbe fornire una piattaforma unica per implementare framework ESG innovativi che tutelino la pensione di centinaia di migliaia di dipendenti pubblici, affrontando al contempo gli obiettivi climatici mondiali.

Quali potrebbero essere i ruoli più interessanti nell'ambito della sostenibilità in OMERS?

In OMERS, i ruoli interessanti potrebbero includere gli Analisti di Integrazione ESG, che collaborano direttamente con i team di investimento per valutare i rischi di sostenibilità delle nuove acquisizioni. Potrebbero esserci posizioni per Sustainable Finance Manager focalizzati sullo sviluppo di framework per i green bond o strategie di impact investing per diversificare il portafoglio del fondo pensione. Data la dimensione della società, un Climate Risk Lead sarebbe probabilmente essenziale per modellare i rischi fisici e di transizione a lungo termine del cambiamento climatico sui propri asset. Altri ruoli potenziali potrebbero includere Specialisti del Coinvolgimento degli Stakeholder, incaricati di comunicare le performance ESG ai 1.000 datori di lavoro partecipanti e ai loro membri. Inoltre, posizioni basate sull'analisi dei dati, come i Direttori di Reporting ESG, potrebbero essere vitali per garantire la conformità agli standard di sostenibilità internazionali in evoluzione attraverso la loro rete di uffici globali.

Come distinguersi come candidato per il team di sostenibilità di OMERS?

Per distinguersi in OMERS, un candidato dovrebbe dimostrare una comprensione sofisticata di come i fattori ESG influenzino direttamente le performance finanziarie a lungo termine e le valutazioni attuariali. Evidenziare l'esperienza nella 'stewardship' o nell' 'active ownership' potrebbe essere particolarmente convincente, poiché il fondo probabilmente si vanta di essere un investitore influente piuttosto che passivo. La conoscenza di regolamentazioni regionali specifiche, come la Tassonomia UE o gli standard canadesi di reporting climatico, darebbe probabilmente un vantaggio competitivo. Possedere un mix di competenze di analisi finanziaria tradizionale e una profonda esperienza in materia di sostenibilità potrebbe essere il modo più efficace per acquisire credibilità presso i loro professionisti degli investimenti. Inoltre, mostrare la capacità di navigare le complesse dinamiche sociali della gestione delle pensioni del settore pubblico potrebbe dimostrare la comprensione della missione e della responsabilità unica che OMERS ha verso i suoi membri.

Cosa si può imparare da una carriera nella sostenibilità in OMERS?

Una carriera in OMERS potrebbe fornire approfondimenti preziosi su come gli investitori istituzionali affrontano la transizione verso un'economia a basse emissioni di carbonio. Si imparerebbe probabilmente a quantificare i rischi ESG astratti in modelli finanziari concreti che influenzano decisioni di investimento da miliardi di dollari. L'esposizione a un'ampia gamma di classi di attività — dalle infrastrutture e l'immobiliare al private equity — amplierebbe la comprensione della sostenibilità attraverso l'intero spettro economico. Inoltre, lavorare in un ambiente globale insegnerebbe probabilmente a armonizzare gli obiettivi di sostenibilità tra diversi contesti normativi e aspettative culturali. Si potrebbe inoltre acquisire una profonda comprensione del pilastro sociale dell'ESG, vedendo in prima persona come le pratiche di investimento sostenibile garantiscano il futuro finanziario di agenti di polizia, vigili del fuoco ed educatori.

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