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Hempel A/S

Développer à l’échelle mondiale des solutions de revêtement protectrices et décoratives qui améliorent la durabilité et l’efficacité énergétique.

Hempel A/S est un fournisseur mondial de solutions de revêtement reconnues, au service des secteurs maritime, des infrastructures, de la décoration et de l’énergie. Fondée à Copenhague en 1915, l’entreprise possède des centres de recherche et développement, des usines et des points de distribution dans le monde entier. Ses peintures spécialisées et ses traitements de protection préservent les actifs, réduisent les besoins de maintenance et améliorent l’efficacité énergétique et la consommation de carburant. L’entreprise est détenue majoritairement par la Hempel Foundation, qui soutient des initiatives philanthropiques, culturelles et scientifiques partout dans le monde. Guidée par le souci de la durabilité et le savoir-faire, elle conçoit des revêtements de pointe qui prolongent la durée de vie opérationnelle de structures très diverses.

Postes ouverts chez Hempel A/S

1 active listing

Procurement Sustainability Manager

Full time Mid-level
Danemark • Oct 1, 2026

Questions fréquentes sur Hempel A/S

Quels sont les principaux défis de Hempel A/S en matière de développement durable et d’ESG ?

En tant qu’entreprise de l’industrie chimique, Hempel fait probablement l’objet d’une attention particulière concernant l’approvisionnement en matières premières, la sécurité chimique et la décarbonation de son empreinte de production. La gestion des effets environnementaux des composés organiques volatils, des biocides présents dans les revêtements antisalissures marins et des procédés de fabrication énergivores constitue un enjeu opérationnel majeur. L’entreprise doit également sans doute maîtriser les émissions complexes en amont de sa chaîne d’approvisionnement et vérifier les références environnementales des intrants pétrochimiques. Les exigences des clients et des autorités réglementaires se renforcent, notamment dans les secteurs maritime et industriel, qui cherchent à réduire l’empreinte carbone sur l’ensemble du cycle de vie et à se conformer à des réglementations européennes sur les produits chimiques de plus en plus strictes. La transparence du reporting ESG, l’alignement sur des cadres tels que la CSRD et la prise en compte des conséquences sociales des activités de fabrication dans différents pays exigent une supervision rigoureuse et un dialogue continu avec les parties prenantes.

Pourquoi rejoindre l’équipe Développement durable de Hempel A/S ?

Rejoindre l’équipe Développement durable de Hempel permet d’agir concrètement dans des secteurs difficiles à décarboner, comme le transport maritime, les énergies renouvelables et les infrastructures. Les revêtements de pointe contribuant directement à réduire la résistance des navires, la consommation de carburant et à prolonger la durée de vie des éoliennes, les spécialistes du développement durable peuvent travailler sur des produits qui participent activement à la décarbonation des activités des clients. Par ailleurs, le modèle de gouvernance de l’entreprise, détenue majoritairement par une fondation, tend à concilier les objectifs commerciaux avec une responsabilité sociale et un engagement philanthropique à long terme. Cette stabilité peut offrir un cadre de travail porteur de sens, où les investissements dans la chimie verte et l’économie circulaire peuvent primer sur les cycles financiers de court terme.

Quels postes intéressants dans le développement durable peut-on trouver chez Hempel A/S ?

Compte tenu du caractère technique et international des activités de Hempel, les postes clés pourraient inclure des responsables de produits durables et des spécialistes de l’analyse du cycle de vie (ACV), chargés d’évaluer l’empreinte carbone et les risques toxicologiques des formulations de revêtements. Des professionnels pourraient également exercer comme spécialistes R&D en chimie verte, afin de remplacer les substances dangereuses par des solutions biosourcées ou non biocides. D’autres perspectives stimulantes pourraient s’ouvrir dans le développement durable de la chaîne d’approvisionnement et la gestion des émissions du Scope 3, avec un accent sur l’approvisionnement responsable et la décarbonation des fournisseurs. Les spécialistes du reporting ESG et de la conformité réglementaire auraient aussi un rôle essentiel à jouer dans l’interprétation des nouvelles réglementations chimiques et environnementales. Enfin, des analystes de la performance des coques pourraient convertir les données sur l’efficacité énergétique en réductions quantifiables des émissions de carbone pour les clients.

Comment se démarquer pour rejoindre l’équipe Développement durable de Hempel A/S ?

Les candidats peuvent se distinguer en démontrant une solide capacité à conjuguer chimie, sciences de l’environnement et viabilité commerciale. La connaissance des réglementations environnementales marines, des directives sur les produits biocides ou de normes comme REACH témoignerait d’une aptitude à maîtriser rapidement les enjeux complexes de l’industrie des revêtements. Une expérience pratique de la réalisation d’analyses du cycle de vie ou de la mise en œuvre de programmes de décarbonation du Scope 3 dans des chaînes de valeur industrielles aidera également les candidats à se démarquer. Enfin, la capacité à présenter des données techniques complexes sur le développement durable aux équipes commerciales et aux parties prenantes des secteurs maritime et industriel correspondrait bien au positionnement de Hempel.

Que pourriez-vous apprendre en travaillant dans le domaine du développement durable chez Hempel A/S ?

Travailler dans le domaine du développement durable chez Hempel permettrait de découvrir en profondeur les liens entre industrie manufacturière, science des matériaux et action climatique à l’échelle mondiale. Vous pourriez acquérir une expertise technique pointue en matière de calcul de l’empreinte chimique, d’écoconception et de cadres internationaux de conformité des produits qui régissent les revêtements spécialisés. Vous comprendriez également concrètement comment l’innovation dans les matériaux contribue directement à améliorer l’efficacité du transport maritime et des infrastructures d’énergies renouvelables. Au-delà des compétences techniques, collaborer avec des sites de production et des centres de R&D dans le monde entier au sein d’une entreprise détenue par une fondation permettrait d’acquérir de l’expérience en matière de gouvernance durable et de gestion à long terme des parties prenantes et de la transition vers des produits plus durables.

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