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FRÄNKISCHE Group

Sviluppo e produzione di sistemi e componenti avanzati per tubazioni in plastica destinati a diversi settori industriali in tutto il mondo.

FRÄNKISCHE Group è un’azienda manifatturiera a conduzione familiare con sede a Königsberg, in Germania, e una presenza internazionale articolata in numerosi stabilimenti produttivi. È specializzata nella progettazione e produzione di un’ampia gamma di sistemi di tubazioni, accessori e componenti. Le sue soluzioni trovano applicazione in settori strategici come l’ingegneria civile, la tecnologia per gli edifici, l’automotive e l’industria. Tra i prodotti principali figurano soluzioni per la raccolta dell’acqua piovana, la gestione delle acque meteoriche, il drenaggio e la gestione termica dei veicoli elettrici. Attraverso un costante lavoro di progettazione, l’azienda punta a ottimizzare l’uso delle risorse e a realizzare sistemi efficienti per il trasporto di fluidi e cavi.

Posizioni aperte presso FRÄNKISCHE Group

2 active listings

ESG Manager

Full time Senior
Germania • Oct 12, 2026

Specialist Quality Management - Fokus Nachhaltigkeit

Full time Mid-level
Germania • Oct 12, 2026

Domande frequenti su FRÄNKISCHE Group

Quali sono le principali sfide di sostenibilità e ESG per FRÄNKISCHE Group?

In quanto produttore internazionale che fa ampio ricorso alla lavorazione dei polimeri, FRÄNKISCHE Group deve probabilmente affrontare sfide importanti sul fronte della decarbonizzazione dei propri stabilimenti ad alto consumo energetico. La gestione delle emissioni Scope 1 e Scope 2 generate dagli impianti di stampaggio e di estrusione richiede investimenti costanti nell’efficienza energetica e nell’approvvigionamento di energia rinnovabile. Anche le emissioni Scope 3 rappresentano una questione rilevante, soprattutto per quanto riguarda l’estrazione delle materie prime, la sintesi dei polimeri e lo smaltimento a fine vita dei sistemi infrastrutturali in plastica. Sul piano normativo e nei rapporti con gli stakeholder, l’azienda deve probabilmente confrontarsi con direttive europee in evoluzione, come la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), e con standard più rigorosi in materia di sicurezza chimica. Per soddisfare i severi requisiti ESG dei clienti globali nei settori automobilistico e delle costruzioni, deve fornire valutazioni trasparenti del ciclo di vita e aumentare la quota di materie prime riciclate o di origine biologica. Conciliare questi obiettivi ambientali con la salute e la sicurezza sul lavoro nei siti operativi internazionali resta una priorità gestionale e operativa costante.

Perché entrare nel team Sostenibilità di FRÄNKISCHE Group?

Entrare nel team Sostenibilità di FRÄNKISCHE Group offre l’opportunità di promuovere l’innovazione nei materiali e la decarbonizzazione in un’azienda di primo piano nel settore manifatturiero. Poiché i suoi prodotti sono ampiamente utilizzati nelle infrastrutture, nella gestione delle risorse idriche e nei veicoli elettrici, chi lavora nella sostenibilità può contribuire direttamente alla resilienza climatica e alla più ampia transizione verso l’energia pulita. Come impresa familiare attiva a livello globale, FRÄNKISCHE Group probabilmente adotta una visione strategica di lungo periodo, anziché concentrarsi soltanto sui risultati trimestrali. Un contesto simile può permettere a chi promuove la sostenibilità di realizzare iniziative durature di economia circolare, collaborare con stabilimenti in diverse aree geografiche e ottenere risultati tangibili sia nei processi produttivi sia nei prodotti industriali finiti.

Quali opportunità di lavoro interessanti nel campo della sostenibilità offre FRÄNKISCHE Group?

Tra i possibili ruoli nel team Sostenibilità figurano ingegneri dei materiali sostenibili o specialisti di economia circolare, impegnati a integrare polimeri riciclati nei sistemi tecnici per tubazioni. Queste figure collaborano probabilmente a stretto contatto con i team di ricerca e sviluppo per garantire le prestazioni strutturali e, al contempo, ridurre l’impronta di carbonio dei prodotti. Altre opportunità interessanti possono riguardare la gestione della rendicontazione ESG aziendale e della conformità alla CSRD, l’analisi del ciclo di vita (LCA) per modellizzare gli impatti ambientali dei prodotti, oppure la gestione dell’energia e delle emissioni di carbonio, con l’obiettivo di decarbonizzare i processi produttivi nei diversi stabilimenti e migliorare l’efficienza nell’uso delle risorse.

Come distinguersi per una posizione nel team Sostenibilità di FRÄNKISCHE Group?

Per distinguersi, i candidati possono dimostrare una conoscenza approfondita dell’ingegneria dei polimeri, delle sfide tecniche del riciclo e della sostituzione dei materiali con alternative sostenibili. La familiarità con i principi dell’economia circolare applicati alle plastiche durevoli e ai prodotti per l’edilizia rende il profilo particolarmente pertinente per le attività manifatturiere del gruppo. È inoltre molto utile mettere in evidenza competenze nelle valutazioni tecniche del ciclo di vita (LCA), nella conformità normativa dell’UE o nella decarbonizzazione delle catene di fornitura del settore automobilistico o delle reti di fornitori industriali. Anche la capacità di collaborare con funzioni diverse e la comprensione della cultura di un’impresa familiare presente sui mercati globali aiutano a lasciare un’ottima impressione.

Cosa potresti imparare lavorando nella sostenibilità presso FRÄNKISCHE Group?

Lavorare nell’ambito della sostenibilità presso FRÄNKISCHE Group permette di confrontarsi da vicino con le sfide concrete che un produttore tradizionale di materie plastiche deve affrontare per passare a un modello a basse emissioni di carbonio e circolare. Si può acquisire esperienza pratica nella valutazione di materie prime alternative, nella gestione di filiere industriali e nel calcolo dell’impronta di carbonio di prodotti complessi. Inoltre, è possibile sviluppare competenze approfondite sugli standard internazionali di rendicontazione ESG, sulla gestione energetica degli stabilimenti produttivi multinazionali e sulla collaborazione con i fornitori. Trovare un equilibrio tra gli standard tecnici dei prodotti per il settore automobilistico o l’ingegneria civile e i requisiti ambientali permette di sviluppare capacità di pensiero sistemico preziose e trasferibili in molti ambiti.

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