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Sustainability Lead

Westmill • Royaume-Uni • Added on Sep 4, 2026
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Le Responsable Durabilité chez Westmill pilotera le développement et l’exécution d’une stratégie environnementale et éthique complète sur plusieurs sites européens. Vous serez l’autorité interne en matière de conformité éthique, supervisant la cartographie complexe de la chaîne d’approvisionnement tout en gérant l’empreinte carbone de diverses gammes de produits telles que le riz, la farine et les nouilles. Votre quotidien consistera à traduire des objectifs ESG de haut niveau en plans opérationnels concrets pour les différentes installations de fabrication.

This role is uniquely impactful because it bridges the gap between industrial food production and small-holder farmer livelihoods in Pakistan and India. By managing dedicated projects like the Sustainable Rice Platform and turmeric sourcing, you directly influence the social and environmental resilience of global agricultural communities. It is a rare chance to manage full-spectrum sustainability from raw material origin through to UK grocery distribution.

Ce poste convient à une personne dotée d’une intelligence émotionnelle élevée et d’une rigueur analytique, capable d’influencer des parties prenantes diverses, des chefs d’atelier aux partenaires d’approvisionnement internationaux, dans un environnement de fabrication alimentaire au rythme soutenu.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

En tant que Sustainability Lead, vous assumerez l'entière responsabilité de la conformité éthique et de l'intégrité de la chaîne d'approvisionnement à l'échelle de l'entreprise. Cela inclut la gestion de bases de données critiques comme SEDEX et la vérification que tous les fournisseurs respectent la politique d'approvisionnement responsable de l'entreprise via des audits rigoureux et une cartographie des risques. Vous serez le lien principal entre les équipes techniques et les achats pour garantir que la durabilité est intégrée à chaque décision d'achat. Au-delà de la conformité, vous gérerez l' empreinte environnementale des opérations de Westmill. Cela implique le calcul des émissions du Scope 3 en collaboration avec le groupe ABF et le développement de stratégies de réduction concrètes. Vous superviserez également le reporting sur les déchets alimentaires, les plastiques et les emballages, en veillant à ce que l'entreprise anticipe les réglementations telles que la taxe plastique et la Responsabilité Élargie du Producteur (REP).

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Ce poste offre une occasion exceptionnelle de devenir expert(e) dans les normes agricoles durables spécialisées, telles que la Sustainable Rice Platform (SRP). Travailler sur des projets de subsistance au Pakistan et en Inde permet d'explorer en profondeur l'impact social et le développement international dans un contexte corporate, une compétence très recherchée dans le domaine de l'ESG. De plus, vous acquerrez une maîtrise technique de la comptabilité carbone et de l'analyse du cycle de vie en gérant les données du Scope 3 pour une chaîne d'approvisionnement mondiale complexe. Naviguer parmi les exigences de durabilité des grands distributeurs alimentaires britanniques vous offrira également une formation intensive sur les attentes B2B en matière de durabilité et les nuances du paysage retail FMCG (produits de grande consommation).

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal est un professionnel dynamique doté d'une approche pragmatique de la durabilité. Bien qu'une expérience directe dans un rôle similaire soit privilégiée, l'équipe de recrutement priorise la capacité à transformer une passion en résultats business tangibles. Vous devez posséder de solides compétences analytiques pour traiter des données de reporting complexes et la détermination nécessaire pour évoluer dans un environnement de production agroalimentaire rapide. Une compétence interculturelle est essentielle, car vous gérerez des relations avec divers groupes de fournisseurs en Asie et en Europe. Vous devez être un communicateur persuasif capable d'instaurer la confiance avec des interlocuteurs de tous niveaux, des auditeurs techniques aux leaders communautaires et directeurs d'entreprise.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, démontrez votre capacité à traduire la théorie ESG en réalité opérationnelle. Au lieu de simplement lister vos certifications, mettez en avant un exemple où vous avez identifié un risque dans la chaîne d'approvisionnement ou une inefficacité opérationnelle et mis en œuvre une stratégie d'atténuation réussie. Montrez que vous comprenez les défis spécifiques de l'industrie agroalimentaire, tels que l'approvisionnement saisonnier et les obstacles liés aux emballages plastiques. Compte tenu de la nature internationale des projets de Westmill, mettre en avant une expérience en gestion de parties prenantes multiculturelles ou une collaboration avec des ONG internationales et des organismes d'audit sera un avantage significatif. Votre candidature doit refléter à la fois un esprit analytique pour le reporting de données et une approche humaine du commerce éthique.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

L'accent est mis prioritairement sur l'approvisionnement responsable et le commerce éthique. Compte tenu du portefeuille de produits de Westmill, la garantie de pratiques de travail équitables et de méthodes de culture durables dans les chaînes d'approvisionnement du riz et des épices est une priorité absolue. Ce rôle est le garant de la réputation de l'entreprise en matière de droits de l'homme et de lutte contre l'esclavage moderne. Les efforts environnementaux se concentreront sur la réduction des déchets et la circularité des emballages. Vous consacrerez probablement un temps considérable aux objectifs de réduction du plastique et au reporting sur le gaspillage alimentaire, des éléments critiques pour répondre tant aux exigences réglementaires qu'aux normes de durabilité ambitieuses fixées par les principaux partenaires de la distribution.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis sera la visibilité de la chaîne d'approvisionnement. Cartographier en profondeur les niveaux d'approvisionnement internationaux en épices et en céréales exige de la persévérance et une attention méticuleuse aux détails. Vous pourriez rencontrer des résistances ou des lacunes de données nécessitant une résolution de problèmes créative et de solides compétences en négociation. De plus, jongler entre des priorités concurrentes sur plusieurs sites (Selby, Enfield, Manchester et Diemen) peut s'avérer exigeant. Chaque site a des contraintes opérationnelles différentes, et vous devrez adapter vos plans de durabilité au contexte local tout en maintenant une stratégie nationale et internationale cohérente.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par l'examen des résultats d'audit d'un fournisseur en Inde, suivi d'une réunion avec l'équipe d'achats pour discuter de l'intégration d'un nouveau vendeur. Vous pourriez passer votre après-midi sur Excel pour compiler les données d'emballage pour le rapport annuel ou discuter des objectifs de réduction du Scope 3 avec les responsables durabilité du groupe ABF Grocery. La communication est un fil conducteur : vous pourriez présenter une mise à jour sur un projet de subsistance pour les agriculteurs à l'équipe interne « People and Performance », puis passer à la réponse d'une question technique d'un client distributeur concernant le statut de la base de données éthique de Westmill. Le rôle est un mélange de stratégie de haut niveau et de gestion concrète des données.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce rôle ?

En tant que responsable au sein d'une filiale d'Associated British Foods (ABF), les opportunités de développement professionnel sont considérables. Vous bénéficierez d'une exposition au réseau de durabilité plus large du Groupe, ce qui peut mener à des rôles plus importants au sein de l'écosystème ABF ou à des postes de direction spécialisés en ESG. Réussir dans ce rôle vous établira comme expert en commerce éthique international et en résilience de la chaîne d'approvisionnement. Cette expertise est très demandée, d'autant plus que la législation sur le devoir de vigilance des chaînes d'approvisionnement continue de se durcir en Europe, vous positionnant ainsi pour de futurs rôles de direction en durabilité.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Votre ligne hiérarchique interne principale est le Directeur People, Performance & Sustainability, mais vous travaillerez quotidiennement avec les départements Technique et Achats pour évaluer et gérer les fournisseurs. Les directeurs de sites dans les diverses usines de fabrication seront des partenaires clés pour mettre en œuvre les initiatives environnementales sur le terrain. À l'extérieur, vous interagirez avec des représentants de fournisseurs, des auditeurs éthiques et des clients distributeurs. Vous représenterez également l'entreprise dans des forums industriels comme SEDEX et collaborerez avec des partenaires caritatifs pour la redistribution des stocks, faisant de vous l'un des visages clés de l'engagement de Westmill en faveur de la responsabilité sociale et environnementale.

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