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Sustainability Lead

Westmill • Reino Unido • Added on Sep 4, 2026
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O Sustainability Lead da Westmill liderará o desenvolvimento e a execução de uma estratégia ambiental e ética abrangente em diversas unidades europeias. Você atuará como a autoridade interna em conformidade ética, supervisionando o mapeamento complexo da cadeia de suprimentos e gerenciando a pegada de carbono de diversas linhas de produtos, como arroz, farinha e macarrão. Seu dia a dia envolverá a tradução de metas de ESG de alto nível em planos operacionais acionáveis para várias instalações de fabricação.

Esta função tem um impacto único por preencher a lacuna entre a produção industrial de alimentos e a subsistência de pequenos agricultores no Paquistão e na Índia. Ao gerir projetos dedicados, como a Sustainable Rice Platform e o fornecimento de açafrão, você influencia diretamente a resiliência social e ambiental de comunidades agrícolas globais. É uma oportunidade rara de gerir a sustentabilidade de espectro total, desde a origem da matéria-prima até a distribuição de supermercados no Reino Unido.

Esta vaga é ideal para alguém que possua alta inteligência emocional e rigor analítico, capaz de influenciar diversos stakeholders, desde gestores de chão de fábrica até parceiros de fornecimento internacional, em um ambiente de fabricação de alimentos acelerado.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

Como Líder de Sustentabilidade, você assumirá a total responsabilidade pela conformidade ética e integridade da cadeia de suprimentos em todo o negócio. Isso inclui a manutenção de bancos de dados críticos, como o SEDEX, e a garantia de que todos os fornecedores sigam a Política de Fornecimento Responsável da empresa por meio de auditorias rigorosas e mapeamento de riscos. Você será o principal elo entre as equipes técnica e de compras para garantir que a sustentabilidade esteja integrada a cada decisão de compra. Além da conformidade, você gerenciará a pegada ambiental das operações da Westmill. Isso envolve o cálculo de emissões de Escopo 3 em colaboração com o grupo ABF e o desenvolvimento de estratégias práticas de redução. Você também supervisionará a relatoria de dados sobre desperdício de alimentos, plásticos e embalagens, garantindo que a empresa se mantenha à frente de regulamentações como a Taxa do Plástico e a Responsabilidade Estendida do Produtor (EPR).

Principais oportunidades de aprendizado para este cargo

Esta função oferece uma chance excepcional de adquirir expertise em padrões agrícolas sustentáveis especializados, como a Sustainable Rice Platform (SRP). Trabalhar em projetos de subsistência no Paquistão e na Índia proporciona um mergulho profundo no impacto social e no desenvolvimento internacional dentro de um contexto corporativo, uma competência altamente requisitada na área de ESG. Além disso, você ganhará proficiência técnica em contabilidade de carbono e pensamento de ciclo de vida ao gerenciar dados de Escopo 3 para uma cadeia de suprimentos global e complexa. Navegar pelos requisitos de sustentabilidade dos principais varejistas de supermercados do Reino Unido também proporcionará a você uma aula prática sobre as expectativas de sustentabilidade B2B e as nuances do cenário de varejo de bens de consumo (FMCG).

Como é o candidato ideal (experiência, habilidades)?

O candidato ideal é um profissional dinâmico com uma abordagem pragmática da sustentabilidade. Embora a experiência direta em uma função semelhante seja preferível, a equipe de contratação prioriza a capacidade de transformar paixão em resultados tangíveis para o negócio. Você deve ter fortes habilidades analíticas para lidar com dados de relatórios complexos e a proatividade necessária para um ambiente de fabricação de alimentos acelerado. A competência intercultural é essencial, pois você gerenciará relacionamentos com diversos grupos de fornecedores na Ásia e na Europa. É preciso ser um comunicador persuasivo capaz de construir confiança com stakeholders de todos os níveis, desde auditores técnicos até líderes comunitários e diretores corporativos.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, demonstre sua capacidade de traduzir a teoria de ESG em realidade operacional. Em vez de apenas listar certificações, destaque um momento em que você identificou um risco na cadeia de suprimentos ou uma ineficiência operacional e implementou uma estratégia de mitigação bem-sucedida. Mostre que você compreende os desafios específicos da indústria de alimentos e bebidas, como a contratação sazonal e os obstáculos das embalagens plásticas. Dada a natureza internacional dos projetos da Westmill, destacar a experiência em gestão de stakeholders multiculturais ou o trabalho com ONGs internacionais e órgãos de auditoria será uma vantagem significativa. Sua candidatura deve refletir tanto uma mentalidade analítica para relatórios de dados quanto uma abordagem centrada no ser humano para o comércio ético.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa este cargo provavelmente focará?

O foco está fortemente concentrado em suprimentos responsáveis e comércio ético. Dado o portfólio de produtos da Westmill, garantir práticas trabalhistas justas e métodos de cultivo sustentáveis nas cadeias de suprimentos de arroz e especiarias é a prioridade máxima. Este cargo é o guardião da reputação da empresa em relação aos direitos humanos e à prevenção da escravidão moderna. Os esforços ambientais centrar-se-ão na redução de resíduos e circularidade de embalagens. Você provavelmente dedicará um tempo considerável trabalhando em metas de redução de plásticos e relatórios de resíduos alimentares, que são fundamentais para atender tanto aos requisitos regulatórios quanto aos ambiciosos padrões de sustentabilidade definidos pelos principais parceiros de varejo.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um dos principais desafios será a visibilidade da cadeia de suprimentos. Mapear profundamente os níveis de fornecimento internacional de especiarias e grãos exige persistência e atenção meticulosa aos detalhes. Você poderá encontrar resistência ou lacunas de dados que exigirão resolução criativa de problemas e fortes habilidades de negociação para serem superadas. Além disso, equilibrar prioridades conflitantes em várias unidades (Selby, Enfield, Manchester e Diemen) pode ser exigente. Cada unidade possui restrições operacionais diferentes, e você precisará adaptar seus planos de sustentabilidade ao contexto local, mantendo uma estratégia nacional e internacional coesa.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico pode começar com a revisão de resultados de auditoria de um fornecedor na Índia, seguida de uma reunião com a equipe de compras para discutir a integração de um novo fornecedor. Você pode passar a tarde mergulhado no Excel para compilar dados de embalagens para o relatório anual ou discutindo metas de redução de Escopo 3 com os líderes de sustentabilidade do ABF Grocery Group. A comunicação é um tema constante; você pode estar apresentando uma atualização sobre um projeto de subsistência de agricultores para a equipe interna de People and Performance e, em seguida, mudar o foco para responder a uma consulta técnica de um cliente de varejo sobre o status do banco de dados ético da Westmill. A função é uma mistura de estratégia de alto nível e gestão de dados prática.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Como líder em uma subsidiária da Associated British Foods (ABF), as oportunidades de desenvolvimento profissional são substanciais. Você terá exposição à rede de sustentabilidade do Grupo, o que pode levar a cargos maiores dentro do ecossistema ABF ou posições especializadas de liderança em ESG. O sucesso nesta função estabelece você como um especialista em comércio ético internacional e resiliência da cadeia de suprimentos. Essa expertise é altamente demandada, especialmente à medida que a legislação sobre a devida diligência da cadeia de suprimentos continua a se tornar mais rigorosa na Europa, posicionando você para futuras funções de sustentabilidade em nível executivo.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

Sua linha direta de reporte interno é para o Diretor de People, Performance & Sustainability, mas você trabalhará diariamente com os departamentos Técnico e de Compras para avaliar e gerir fornecedores. Os gestores de unidade nas diversas fábricas serão parceiros fundamentais na implementação de iniciativas ambientais locais. Externamente, você interagirá com representantes de fornecedores, auditores éticos e clientes de varejo. Você também representará a empresa em fóruns da indústria, como o SEDEX, e engajará parceiros beneficentes para a redistribuição de estoque, tornando-se um rosto fundamental do compromisso da Westmill com a responsabilidade social e ambiental.

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