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Sustainability Internship

Van Oord Pays-Bas Added on Jun 9, 2026
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Rejoignez l’équipe Parties Prenantes et Durabilité de Van Oord pour soutenir la mise en œuvre concrète d’une stratégie mondiale de durabilité d’entreprise. Vous jouerez un rôle central dans la coordination d’événements de haut niveau et d’initiatives stratégiques, en dépassant la théorie pour aider l’entreprise à opérationnaliser ses objectifs environnementaux et sociaux. Ce poste implique une participation directe à la création de contenu, à la recherche et au recensement d’opportunités internationales pour amplifier l’impact de la société.

En travaillant dans le secteur des infrastructures marines, vous aiderez à faire le pont entre l’ingénierie lourde et l’agenda climatique mondial. C’est une chance unique de travailler sur la stratégie d’une plateforme majeure comme la COP31, où un dialogue constructif avec les parties prenantes influence directement la transition énergétique et les efforts de protection côtière. Vous contribuez à l’héritage d’un innovateur familial qui façonne activement les littoraux de demain.

Ce poste s’adresse à une personne ayant une communication proactive et s’épanouissant dans un cadre international et dynamique, où les défis techniques maritimes rencontrent le plaidoyer pour la durabilité. Vous devez aimer tisser des liens et synthétiser des informations complexes en récits attrayants dans un environnement professionnel.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Le stagiaire sera étroitement impliqué dans la planification stratégique et l'exécution d'initiatives de durabilité. L'une des responsabilités principales sera de soutenir l'organisation et la structure du contenu d'événements majeurs sur la durabilité, en veillant à ce que le message reste cohérent et percutant. De plus, vous effectuerez des recherches pour élaborer des stratégies de participation à la COP31. Cela implique d'identifier les opportunités pour l'entreprise d'influencer le dialogue climatique mondial, de préparer des briefings pour la direction et de développer des feuilles de route pour l'engagement international. Au-delà de la planification d'événements, vous vous concentrerez sur l' alignement des parties prenantes internes et externes. Cela inclut la préparation de supports de communication et de présentations traduisant la vision de la durabilité en pistes d'action concrètes pour les collègues et les partenaires.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Les candidats pourront acquérir une vision stratégique de l'ESG au sein d'un environnement industriel international complexe. Vous découvrirez comment un entrepreneur maritime mondial pilote la transition énergétique et intègre des solutions fondées sur la nature dans des projets d'infrastructure d'envergure. Des compétences pratiques en gestion des parties prenantes et diplomatie internationale seront développées à travers la préparation de la COP31. Vous apprendrez à rédiger des notes de synthèse professionnelles et à maîtriser les nuances de la communication des objectifs de durabilité auprès de publics variés. L'exposition à la collaboration transversale constitue un pilier d'apprentissage majeur. Travailler au sein du département durabilité vous permettra de comprendre comment les différentes unités opérationnelles interagissent avec les mandats de développement durable.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal est un étudiant ou jeune diplômé proactif et curieux, doté d'un solide bagage académique en développement durable, sciences de l'environnement ou relations internationales. Vous devez démontrer une véritable passion pour la transition énergétique. De solides capacités relationnelles et un esprit de réseau sont essentiels, car le rôle repose largement sur l'établissement de liens entre les différents départements. Vous devez être à l'aise pour aller vers de nouvelles personnes et synthétiser des points de vue divers. Une maîtrise technique dans la création de contenus visuels et écrits attractifs est fortement valorisée. Qu'il s'agisse d'une présentation pour la direction ou d'une note d'information, la capacité à transformer des données complexes en récits captivants est primordiale.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, allez au-delà du discours classique et faites preuve d'une curiosité technique pour le secteur maritime. Renseignez-vous sur les piliers spécifiques de l'entreprise — l'amélioration de la transition énergétique et l'accélération de l'action climatique — et mentionnez celui qui correspond le mieux à vos intérêts. Mettez en avant toute expérience en gestion d'événements ou en recherche stratégique. Étant donné qu'une part importante du poste concerne des sommets de haut niveau, démontrer votre capacité à gérer plusieurs flux de travail simultanément sera un atout majeur. Enfin, faites preuve d'un esprit analytique. Dans votre candidature, évoquez brièvement une tendance actuelle de la transition énergétique maritime que vous trouvez intéressante, afin de montrer que vous êtes prêt à contribuer à des discussions de haut niveau.

Sur quels aspects de la stratégie durable de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle se concentre principalement sur l'engagement des parties prenantes et le positionnement stratégique au sein des piliers de durabilité de l'entreprise. Vous aiderez à traduire les ambitions « Net Zéro » et « Action Climatique » en actions externes concrètes. Un accent important est mis sur les solutions fondées sur la nature et leur intégration dans les infrastructures marines. Ce poste permet à l'entreprise d'expliquer son impact écologique au reste du monde via des événements stratégiques. De plus, le rôle soutient le volet social de l'ESG en analysant comment l'entreprise autonomise les communautés. En nouant des partenariats, vous contribuez à garantir que les projets mondiaux apportent une valeur durable aux écosystèmes locaux.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des principaux défis est de maîtriser la complexité d'une société d'ingénierie mondiale. L'apprentissage du jargon technique et des besoins des différentes unités opérationnelles peut représenter une courbe d'apprentissage abrupte pour ceux qui découvrent le secteur maritime. La gestion de délais externes critiques, notamment ceux liés aux sommets internationaux, exige une excellente gestion du temps. Il peut y avoir des périodes de forte pression où les notes de synthèse et les stratégies doivent être finalisées rapidement. Enfin, combler le fossé entre des objectifs de durabilité ambitieux et les opérations industrielles peut s'avérer difficile. Vous pourriez être confronté au défi de rendre la durabilité « concrète » pour des collègues focalisés sur la construction maritime technique.

À quoi ressemblerait une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par un point d'équipe pour s'aligner sur l'avancement des recherches pour la COP31. Vous pourriez contacter différents chefs de département pour recueillir des exemples de réussite illustrant les progrès vers les objectifs climatiques. Votre après-midi pourrait être consacrée à la création de contenu. Vous pourriez rédiger la feuille de route d'un événement durable ou concevoir une présentation expliquant la participation à un partenariat mondial pour validation par la direction. Tout au long de la journée, vous participerez à des réunions collaboratives, soit avec l'équipe durabilité interne, soit avec des partenaires externes. La journée se termine par la mise à jour des calendriers de projet et la définition de vos priorités pour le lendemain matin.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce rôle ?

Ce stage constitue un point d'entrée prestigieux dans la durabilité d'entreprise pour un acteur industriel majeur. La réussite à ce poste peut ouvrir des opportunités futures au sein du département durabilité en pleine expansion de l'entreprise. Vous aurez l'occasion de vous constituer un solide réseau professionnel dans les secteurs maritime et des énergies renouvelables. En interagissant avec la haute direction, vous obtiendrez une visibilité rare pour un stagiaire. De plus, l'accompagnement proposé vous permettra de développer une approche stratégique. Vous apprendrez à penser comme un leader de la durabilité, en comprenant comment influencer la culture d'entreprise et impulser un changement systémique.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Les parties prenantes internes incluent les chefs de projet et ingénieurs ainsi que la direction générale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Parties Prenantes et Durabilité, ainsi qu'avec des collègues de la communication et du développement commercial. À l'externe, vous interagirez avec des organisations internationales et des ONG impliquées dans l'action climatique. C'est particulièrement pertinent lors de l'élaboration de la stratégie pour les sommets mondiaux et pour accroître l'impact de l'entreprise. Vous pourrez également être en contact avec des groupes communautaires dynamiques et des partenaires industriels. Ces interlocuteurs apportent la perspective externe nécessaire pour garantir que les initiatives de durabilité sont pertinentes, crédibles et percutantes.

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