V

Sustainability Internship

Van Oord Países Bajos Added on Jun 9, 2026
Postular a esta vacante →

Únete al equipo de Stakeholders y Sostenibilidad de Van Oord para apoyar la ejecución práctica de una estrategia de sostenibilidad corporativa global. Desempeñarás un papel central en la coordinación de eventos de alto perfil e iniciativas estratégicas, pasando de la teoría a ayudar a la empresa a operativizar sus objetivos ambientales y sociales. Este puesto implica una participación directa en la creación de contenidos, la investigación y la identificación de oportunidades internacionales para elevar el impacto de la firma.

Trabajando en el sector de la infraestructura marina, ayudarás a cerrar la brecha entre la ingeniería pesada y la agenda climática global. Esta es una oportunidad única para trabajar en la estrategia de una plataforma tan importante como la COP31, donde un diálogo significativo con los stakeholders influye directamente en la transición energética y en los esfuerzos de protección costera. Estarás contribuyendo al legado de una empresa innovadora familiar que está moldeando activamente las costas del futuro.

Este perfil es ideal para alguien que se comunique de forma proactiva y se desenvuelva bien en un entorno dinámico e internacional, donde los retos técnicos marítimos convergen con la defensa de la sostenibilidad. Debe disfrutar estableciendo relaciones y sintetizando información compleja en narrativas atractivas dentro de un entorno profesional.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

El becario estará profundamente involucrado en la planificación estratégica y ejecución de iniciativas de sostenibilidad. Una responsabilidad primordial es apoyar la organización y la estructura de contenido de los principales eventos de sostenibilidad, asegurando que el mensaje sea coherente e impactante. Además, realizará investigaciones para desarrollar estrategias de participación para la COP31. Esto implica identificar oportunidades para que la empresa influya en el diálogo climático global, preparar informes para la dirección y desarrollar hojas de ruta para la participación internacional. Más allá de la planificación de eventos, se centrará en la alineación de los grupos de interés internos y externos. Esto incluye la preparación de materiales de comunicación y presentaciones que traduzcan la visión de sostenibilidad en ideas accionables para colegas y socios.

Oportunidades clave de aprendizaje para este puesto

Los candidatos podrán adquirir una visión global de la estrategia ESG dentro de un entorno industrial internacional y complejo. Aprenderás cómo un contratista marino global gestiona la transición energética e incorpora soluciones basadas en la naturaleza en proyectos de infraestructura a gran escala. Se desarrollarán competencias prácticas en gestión de stakeholders y diplomacia internacional a través de la preparación de la COP31. Aprenderás a redactar informes profesionales y a comprender los matices de la comunicación de los objetivos de sostenibilidad a audiencias diversas. La exposición a la colaboración interfuncional es un pilar fundamental del aprendizaje. Trabajar en el departamento de sostenibilidad te permitirá observar cómo interactúan las diferentes unidades de negocio con los mandatos de sostenibilidad.

¿Cuál es el perfil del candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal es un estudiante o recién graduado proactivo y curioso, con una sólida formación académica en sostenibilidad, ciencias ambientales o relaciones internacionales. Debe demostrar una pasión genuina por la transición energética. Son vitales las habilidades interpersonales y de networking, ya que el puesto depende en gran medida de la creación de relaciones entre los diferentes departamentos. Buscamos a alguien que se sienta cómodo contactando a personas nuevas y sintetizando diversos puntos de vista. Se valora positivamente la competencia técnica en la creación de contenido visual y escrito atractivo. Ya sea una presentación para directivos o una nota informativa, la capacidad de traducir datos complejos en narrativas es esencial.

Consejos para destacar y presentar una solicitud exitosa

Para destacar, ve más allá del discurso estándar y muestra una curiosidad técnica por la industria marítima. Investiga los pilares específicos de la empresa —mejorar la transición energética y acelerar la acción climática— y menciona cuál de ellos se alinea más con tus intereses. Resalta cualquier experiencia que tengas en gestión de eventos o investigación estratégica. Dado que una parte importante de este puesto implica cumbres de alto nivel, demostrar que puedes gestionar múltiples líneas de trabajo será un punto muy fuerte. Por último, demuestra tu mentalidad analítica. En tu solicitud, comenta brevemente una tendencia actual en la transición energética marítima que te resulte interesante para demostrar que estás preparado para contribuir en debates de alto nivel.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El puesto se centra principalmente en el compromiso con los stakeholders y el posicionamiento estratégico dentro de los pilares de sostenibilidad de la empresa. Ayudarás a traducir las ambiciones de "Net Zero" y "Acción Climática" en acciones externas tangibles. Existe un énfasis significativo en las soluciones basadas en la naturaleza y en cómo se integran en la infraestructura marina. Este puesto ayuda a la empresa a explicar su impacto ecológico al mundo a través de eventos estratégicos. Además, el puesto apoya el aspecto social de los criterios ESG analizando cómo la empresa empodera a las comunidades. Mediante la creación de alianzas, ayudarás a garantizar que los proyectos globales aporten un valor a largo plazo a los ecosistemas locales.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los principales retos es gestionar la complejidad de una empresa de ingeniería global. Comprender la jerga técnica y las necesidades de las diferentes unidades de negocio puede suponer una curva de aprendizaje pronunciada para quienes son nuevos en el sector marítimo. La gestión de plazos externos críticos, como los relacionados con cumbres internacionales, requiere una excelente organización del tiempo. Puede haber periodos de mucha presión en los que sea necesario finalizar informes y estrategias rápidamente. Por último, cerrar la brecha entre los ambiciosos objetivos de sostenibilidad y las operaciones industriales puede resultar difícil. Podrías enfrentarte al reto de hacer que la sostenibilidad sea algo "real" para colegas centrados en la construcción marítima técnica.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Un día típico podría comenzar con una reunión de equipo para coordinar el progreso de la investigación para la COP31. Podrías contactar con varios jefes de departamento para recopilar casos de éxito que ilustren el avance hacia los objetivos climáticos. La tarde podría dedicarse a la creación de contenido. Podrías redactar la hoja de ruta para un evento de sostenibilidad o diseñar una presentación que explique la participación en una alianza global para la revisión de la dirección. A lo largo del día, participarás en reuniones colaborativas, ya sea con el equipo interno de sostenibilidad o con socios externos. El día termina actualizando los cronogramas del proyecto y preparando las prioridades para la mañana siguiente.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

Esta pasantía sirve como un punto de entrada prestigioso a la sostenibilidad corporativa en una empresa industrial líder. El éxito en este puesto puede abrir futuras oportunidades dentro del creciente departamento de sostenibilidad de la empresa. Tendrás la oportunidad de construir una sólida red profesional dentro de las industrias marítima y de energías renovables. Al interactuar con la alta dirección, ganarás una visibilidad poco común en una pasantía. Además, la mentoría proporcionada garantiza que desarrolles una mentalidad estratégica. Aprenderás a pensar como un líder de sostenibilidad, adquiriendo conocimientos sobre cómo influir en la cultura corporativa e impulsar un cambio sistémico.

Principales stakeholders con los que podrías interactuar

Los stakeholders internos incluyen a gestores de proyectos e ingenieros, así como a la alta dirección. Trabajarás estrechamente con el equipo de Stakeholders y Sostenibilidad y con colegas de comunicación y desarrollo de negocio. Externamente, interactuarás con organizaciones internacionales y ONG implicadas en la acción climática. Esto es especialmente relevante al diseñar la estrategia para cumbres globales y aumentar el impacto de la empresa. También podrías interactuar con grupos comunitarios dinámicos y socios del sector. Estos stakeholders aportan la perspectiva externa necesaria para garantizar que las iniciativas de sostenibilidad sean relevantes, creíbles e impactantes.

Newsletter de CSR Jobs

No te pierdas la próxima oportunidad

Recibe una selección de nuevas vacantes de RSC, ESG y sostenibilidad en tu correo. Sin ruido diario, solo oportunidades útiles.

Suscripción gratuita. Cancela cuando quieras.