Ce poste fait le lien entre les parcs à bétail et la salle du conseil : vous transformerez les données sur les performances de l’élevage, la chaîne d’approvisionnement et l’environnement en comptabilité carbone et en analyses utiles à l’entreprise. Au quotidien, cela signifie créer des modèles Power BI, préparer l’inventaire annuel des scopes 1, 2 et 3 et produire des analyses qui éclaireront les décisions en matière de capital naturel.
Le contexte est peu ordinaire. NAPCo exploite l’un des plus grands troupeaux bovins du monde ; établir des chiffres carbone fiables sur 6,1 millions d’hectares a donc un réel poids dans la façon dont la filière bovine australienne est évaluée et défendue. Vous constituerez les éléments probants qui soutiennent les initiatives de réduction des émissions et de valorisation du capital naturel, plutôt que de produire des rapports à distance.
Ce poste conviendra à une personne qui maîtrise Excel et Power BI, est à l’aise avec la comptabilisation des gaz à effet de serre et a suffisamment de curiosité pour découvrir le fonctionnement réel d’un parc d’engraissement et d’un ranch bovin.
FAQ de l’offre
Quelles sont les principales missions et responsabilités liées à ce poste ?
La mission principale consiste à fournir à NAPCo une vision fiable et vérifiable du profil carbone et des performances de sa chaîne d’approvisionnement en viande bovine. Concrètement, il s’agit de préparer chaque année l’inventaire des émissions de gaz à effet de serre des scopes 1, 2 et 3, d’en assurer la documentation justificative et de créer des rapports Power BI et des modèles d’analyse réellement utiles aux responsables opérationnels.
Au-delà de l’inventaire, le poste contribue aux analyses liées aux projets carbone, aux possibilités de réduction des émissions et aux rapports climatiques. Vous étudierez aussi les performances de l’élevage et de la chaîne d’approvisionnement afin de repérer les facteurs commerciaux et opérationnels qui expliquent les chiffres, et évaluerez les nouvelles possibilités liées au capital naturel à mesure qu’elles se présentent.
Une autre responsabilité, moins visible mais importante, consiste à améliorer les systèmes eux-mêmes : gouvernance des données, contrôles qualité et automatisation, pour rendre les rapports reproductibles au lieu de devoir les reconstruire à chaque cycle. Vous collaborerez avec les équipes opérationnelles, les spécialistes techniques et des conseillers externes afin de transformer les résultats en recommandations concrètes, plutôt que de les laisser dans un tableur.
Principales possibilités d’apprentissage liées à ce poste
La courbe d’apprentissage la plus marquante concerne la comptabilisation des émissions du scope 3 dans une entreprise bovine intégrée verticalement. Les émissions de l’élevage sont complexes sur le plan méthodologique ; les étudier dans des ranchs, un parc d’engraissement et l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement permet d’acquérir une expertise rarement proposée dans les postes de reporting d’entreprise.
Vous développerez également une expérience concrète en analyse du cycle de vie (ACV), sur les marchés du carbone et en comptabilité environnementale, des connaissances particulièrement appréciées selon l’offre. La création de modèles Power BI et de processus automatisés de production de rapports apporte une dimension d’ingénierie des données facilement valorisable dans toute carrière en analyse de la durabilité.
Enfin, les déplacements sur les sites de l’entreprise et le rattachement au directeur général du capital naturel laissent entrevoir des échanges avec des décideurs de haut niveau et une présence sur le terrain — une immersion difficile à trouver dans un poste exclusivement sédentaire.
Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ?
L’offre recherche environ trois ans d’expérience dans un poste d’analyse, ainsi qu’un diplôme en agriculture, développement durable, sciences de l’environnement, agroalimentaire ou dans un domaine comparable. La maîtrise avancée d’Excel est indispensable : il faut savoir créer, valider et maintenir des modèles complexes, et pas seulement utiliser des formules de recherche.
Sur le plan technique, une expérience de Power BI ou d’un outil de veille économique comparable est nécessaire, ainsi que la capacité à présenter clairement des résultats à des publics techniques comme non techniques. La connaissance de la comptabilité carbone, de l’ACV, des marchés du carbone ou de la comptabilité environnementale constitue un atout majeur, sans être une exigence absolue.
Côté qualités personnelles, le poste valorise l’esprit de collaboration, le sens de l’organisation et la volonté de se déplacer sur des sites isolés. Une personne curieuse de comprendre le fonctionnement réel d’une exploitation bovine et patiente face à des données opérationnelles désordonnées devrait bien s’y intégrer.
Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature
Mettez les chiffres en avant. Dans votre CV, décrivez précisément les modèles ou tableaux de bord que vous avez créés et les décisions qu’ils ont éclairées. NAPCo recherche avant tout une personne capable de transformer les données en enseignements concrets, et non une simple liste d’outils maîtrisés.
Si vous avez déjà travaillé sur des inventaires de gaz à effet de serre, l’ACV ou des facteurs d’émission, indiquez-le clairement et précisez la méthodologie utilisée. Si vous venez du secteur agricole ou agroalimentaire, mentionnez-le dès le début : ce poste se situe à la croisée de l’agriculture et du carbone, une combinaison relativement rare.
Dans votre lettre de motivation, montrez que vous comprenez la complexité des émissions de l’élevage : méthane entérique, gestion des terres, systèmes en parc d’engraissement et au pâturage. Faire référence à l’envergure de NAPCo et à sa marque Five Founders Beef montrera que vous avez lu l’offre au-delà de son premier paragraphe. Les entretiens étant prévus sur une semaine, attendez-vous à un processus assez structuré, avec une possible visite de site.
Quels aspects de la durabilité de l’entreprise seront probablement au cœur de ce poste ?
L’enjeu central est la comptabilisation des émissions de gaz à effet de serre sur l’ensemble d’une chaîne d’approvisionnement en viande bovine. Cela comprend le scope 1, lié au bétail et aux carburants, le scope 2, associé à l’énergie achetée, et le scope 3, qui couvre notamment l’alimentation animale, le transport et la transformation. Toutes ces données sont réunies dans un inventaire annuel cohérent.
Le capital naturel constitue le deuxième pilier. NAPCo gère 6,1 millions d’hectares ; le carbone des sols, la gestion de la végétation et la biodiversité ont donc une réelle importance commerciale. Le poste contribue à évaluer les projets et les possibilités dans ces domaines. Les rapports climatiques et l’analyse des réductions d’émissions complètent le périmètre, probablement en réponse aux attentes des clients et du marché pour une viande bovine moins émettrice.
Quels sont les principaux défis que pourrait rencontrer une personne à ce poste ?
La qualité des données est le premier défi évident. Les données opérationnelles provenant de 15 ranchs et d’un parc d’engraissement arrivent dans des formats disparates. Pour produire un inventaire du scope 3 solide et vérifiable, il faut les rapprocher avec méthode plutôt que de se lancer dans une modélisation rapide. L’amélioration de la gouvernance et de la qualité des données figure explicitement parmi les responsabilités, signe que le chantier est déjà identifié.
Le deuxième défi est d’ordre méthodologique. La comptabilisation des émissions de l’élevage suppose de faire des choix concernant les facteurs et les périmètres, et les clients, les autorités de réglementation et les conseillers peuvent privilégier des méthodes différentes. Il faut savoir maintenir une approche cohérente tout en l’expliquant à des non-spécialistes, ce qui demande du tact.
Enfin, il faudra concilier deux missions : l’analyse des performances opérationnelles et le reporting sur la durabilité. Établir les priorités entre les deux et répondre aux attentes de ces deux publics fera sans doute partie du quotidien.
À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?
Une journée type alternerait probablement travail sur les données et échanges avec les équipes. Le matin pourrait être consacré à l’amélioration des modèles Power BI, au rapprochement des chiffres issus des registres des ranchs ou du parc d’engraissement, ou à la mise à jour des calculs de l’inventaire des émissions. Les périodes plus calmes seraient surtout consacrées aux tableurs et aux bases de données.
Une grande partie de la valeur du poste vient des échanges : vérifier les hypothèses avec les équipes opérationnelles, présenter des conclusions au directeur général du capital naturel ou travailler avec des conseillers externes sur la méthodologie. Des déplacements ponctuels dans les ranchs ou au parc d’engraissement de Darling Downs viendraient rompre la routine et ancrer les chiffres dans la réalité du terrain.
Le rythme dépendra des échéances de reporting. La préparation de l’inventaire annuel entraînera des périodes intenses, tandis que l’évaluation des projets carbone et les analyses ponctuelles occuperont les intervalles.
Quelles possibilités d’évolution et de développement professionnel offre ce poste ?
Le rattachement au directeur général du capital naturel est un signal fort. Une personne performante dans ce poste pourrait évoluer vers des fonctions liées au capital naturel ou à la stratégie climatique, à mesure que NAPCo développe ces activités, encore en structuration dans une grande partie du secteur agricole australien.
Les compétences en comptabilité carbone et en ACV sont recherchées dans l’agroalimentaire, la transformation des produits alimentaires et le conseil. Ce poste permet donc d’acquérir une spécialisation transférable. Les échanges avec la direction et la participation à des projets transversaux offrent aussi une visibilité souvent absente des postes d’analyste plus classiques.
À mesure que les systèmes de données gagneront en maturité, la personne pourrait prendre en charge l’architecture de reporting et évoluer, avec le temps, vers un poste de responsable ou de manager.
Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous pourriez collaborer
Votre principal interlocuteur sera le directeur général du capital naturel, qui définira les priorités et jouera probablement un rôle de mentor et de réviseur. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles des ranchs et du parc d’engraissement, dont les données alimenteront vos analyses.
Les équipes de l’entreprise et la direction s’appuieront sur vos rapports ; attendez-vous donc à présenter vos conclusions à des échelons supérieurs dans un format accessible. Les spécialistes techniques et les conseillers externes, notamment en comptabilité carbone ou en ACV, seront vos interlocuteurs pour les questions méthodologiques.
Les clients et les équipes en contact avec le marché pourront aussi utiliser vos données, à mesure que les acheteurs de viande bovine accordent davantage d’importance à la durabilité. Vous jouerez ainsi un rôle discret mais essentiel de relais entre l’entreprise et son discours externe sur la durabilité.
Newsletter CSR Jobs
Ne manquez plus la prochaine opportunité
Recevez une sélection d’offres en RSE, ESG et développement durable dans votre boîte mail. Pas de bruit quotidien, seulement des opportunités utiles.
Vous êtes inscrit·e
Envie de recevoir des opportunités plus pertinentes ?
Partagez votre profil LinkedIn pour nous aider à mieux comprendre les postes qui pourraient vous correspondre. Cette étape est facultative.
Tout est prêt !
Merci de rejoindre la newsletter CSR Jobs. Surveillez votre boîte mail pour découvrir de nouvelles opportunités.
Une erreur est survenue. Veuillez réessayer.
Cookies
CSR Jobs utilise des cookies de mesure et de marketing. Vous pouvez refuser sans conséquence sur votre navigation.