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Sustainability Manager

SUEZ Royaume-Uni Added on Aug 4, 2026
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En tant que Responsable Durabilité à Bolton, vous serez le lien principal entre la stratégie de durabilité du groupe et les opérations régionales de gestion des déchets. Votre mission quotidienne consistera à piloter le Sustainability Champions Network et à veiller à ce que les objectifs environnementaux et de valeur sociale ne soient pas seulement théoriques, mais pleinement intégrés aux activités de chaque site. Vous superviserez l’exécution d’engagements contractuels complexes, en traduisant les politiques de haut niveau en impacts locaux mesurables grâce à une analyse rigoureuse des données et au leadership de projet.

Ce rôle est essentiel car il impacte directement la communauté du Grand Manchester en impulsant l’économie circulaire et des initiatives de valeur sociale. En veillant à ce que Suez atteigne ses objectifs « People Planet Profit », vous contribuez à transformer les services de gestion des déchets traditionnels en une infrastructure résiliente et positive en ressources, au bénéfice de millions d’habitants. C’est une occasion rare de constater les résultats environnementaux immédiats de vos décisions stratégiques au sein d’un contrat urbain majeur.

Ce poste s’adresse à une personne possédant une connaissance approfondie des priorités des collectivités locales en matière de déchets et capable de tisser des liens avec des équipes opérationnelles diversifiées. Vous devez être un communicant doté d’une forte intelligence émotionnelle, capable de naviguer entre des exigences complexes de parties prenantes tout en maintenant une rigueur absolue dans le reporting basé sur les données.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Le cœur de ce rôle consiste à intégrer l'approche People Planet Profit (PPP) au sein de toutes les unités opérationnelles de la région du Grand Manchester. Vous serez responsable du pilotage et du suivi des engagements contractuels en matière de Valeur Sociale, en veillant à ce que chaque projet s'aligne tant sur les objectifs du groupe que sur les exigences des autorités locales. Vous coordonnerez également le réseau des Sustainability Champions, en servant de point d'expertise central pour les initiatives de développement durable. Cela inclut la préparation et la présentation de rapports de performance détaillés pour la direction générale et les parties prenantes externes, ainsi que la veille législative pour garantir que l'entreprise reste conforme et proactive dans sa stratégie environnementale.

Principales opportunités d'apprentissage liées à ce poste

Les candidats pourront acquérir une expertise significative dans les cadres de mesure de la Valeur Sociale, notamment via des outils comme LoOP et la méthodologie TOMS (Themes, Outcomes and Measures). Cela permet de développer des compétences spécialisées dans la quantification de l'impact social et économique des activités d'entreprise, une compétence très recherchée dans le secteur ESG. De plus, travailler pour un leader mondial des services environnementaux comme SUEZ offre une immersion profonde dans les opérations d'économie circulaire à grande échelle. Vous apprendrez sans doute à naviguer à l'intersection des politiques du secteur public et de l'exécution du secteur privé, acquérant ainsi une compréhension nuancée des processus de décision des gouvernements locaux et de l'innovation en gestion des ressources.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède un diplôme dans un domaine pertinent tel que les sciences de l'environnement ou la géographie, et justifie d'une affiliation professionnelle à des organismes tels que l'IEMA ou le CIWM. Vous devez avoir une expérience confirmée de collaboration avec les services de gestion des déchets des autorités locales, car la compréhension de leurs priorités spécifiques est cruciale pour réussir. Au-delà des connaissances techniques, SUEZ recherche une forte intelligence émotionnelle et une capacité d'influence sans autorité hiérarchique directe. Vous devez être autonome, capable de manipuler des données provenant de sources multiples pour construire un argumentaire convaincant, tout en faisant preuve de créativité pour proposer des solutions innovantes aux défis complexes du développement durable.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, allez au-delà des concepts généraux de développement durable et démontrez une compréhension concrète de l'écosystème de la Greater Manchester Combined Authority (GMCA). Adaptez votre candidature pour montrer comment vous avez géré la « Valeur Sociale » par le passé, et non seulement la « durabilité », car cet aspect contractuel spécifique est l'un des piliers du poste. Mettez en avant votre expérience en cartographie et engagement des parties prenantes. Le rôle exige d'influencer des groupes divers — des chefs de site aux responsables municipaux — ; fournir des exemples concrets de la manière dont vous avez adapté votre communication pour atteindre un objectif environnemental sera bien plus efficace qu'une simple liste de certifications techniques.

Sur quels aspects de la stratégie durable de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le poste est fortement axé sur le aspect « Social » de l'ESG, et plus particulièrement sur la manière dont les contrats de gestion des déchets peuvent générer des retombées positives pour les communautés locales, telles que la création d'emplois, le développement de compétences et l'amélioration de l'environnement. Vous travaillerez sur des projets contribuant directement à l'économie circulaire, en mettant l'accent sur la valorisation des ressources et la réduction des déchets. L'accent est également mis sur la gouvernance et la conformité, afin de garantir que toutes les activités s'alignent sur le cadre People Planet Profit de SUEZ. Vous serez la personne référente pour prouver l'impact réel, en veillant à ce que les affirmations en matière de durabilité soient appuyées par des données rigoureuses et répondent aux normes de transparence élevées exigées par les partenaires du secteur public.

Quels sont les principaux défis qu'une personne à ce poste pourrait rencontrer ?

L'un des principaux défis sera de transposer une stratégie de haut niveau en réalité opérationnelle. Les équipes de terrain ont souvent des priorités contradictoires, et vous devrez convaincre des responsables opérationnels surchargés que les initiatives de durabilité sont essentielles et non des contraintes supplémentaires. Par ailleurs, la gestion de la complexité du reporting contractuel peut être exigeante. Concilier les exigences spécifiques de la GMCA avec les cycles de reporting internes de SUEZ requiert une grande attention aux détails et une capacité à travailler sous pression, particulièrement lors de changements législatifs ou de pivots politiques en cours de contrat.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne occupant ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une visite de site pour échanger avec les Sustainability Champions, suivie d'une réunion avec des partenaires communautaires locaux ou des associations pour discuter de projets de valeur sociale. Vous consacreriez ensuite du temps à l'analyse de données issues des plateformes LoOP ou TOMS pour suivre la progression par rapport aux objectifs contractuels. L'après-midi pourrait être dédié à la rédaction de réponses à des consultations sur les nouvelles politiques gouvernementales ou à la préparation d'une présentation pour un forum de gouvernance interne. Le rôle est très polyvalent, mêlant reporting et planification stratégique au bureau avec une gestion active et directe des parties prenantes dans la région de Bolton.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Compte tenu de l'empreinte mondiale de SUEZ, ce poste ouvre la voie vers un leadership régional ou mondial en matière de durabilité. La gestion réussie d'un contrat d'envergure, comme celui du Grand Manchester, offre une visibilité auprès de la direction générale et démontre votre capacité à piloter des projets environnementaux complexes et à grande échelle. Des opportunités de mobilité transversale vers le conseil en environnement ou vers les équipes de stratégie d'entreprise du groupe sont également envisageables. L'accent mis par l'entreprise sur la transformation numérique dans les secteurs de l'eau et des déchets vous permettra également de vous familiariser avec des technologies de durabilité de pointe, vous positionnant ainsi à l'avant-garde de l'évolution du secteur.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené(e) à interagir

Vous interagirez quotidiennement avec le Sustainability Champions Network, en apportant votre expertise aux employés de divers sites. À l'externe, votre relation privilégiée sera avec les représentants de la Greater Manchester Combined Authority (GMCA) ainsi qu'avec d'autres organismes gouvernementaux locaux. En interne, vous serez rattaché(e) à la fonction durabilité tout en collaborant étroitement avec les responsables de sites opérationnels et les équipes de développement commercial. Vous serez également amené(e) à mobiliser des groupes communautaires locaux, des établissements d'enseignement et des associations environnementales pour concrétiser les engagements de valeur sociale inhérents au contrat.

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