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Asset Sustainability Manager

Stonewater Royaume-Uni Added on Jul 3, 2026
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En tant que Responsable de la Durabilité des Actifs, vous serez le moteur analytique d’un programme de rénovation énergétique résidentielle à grande échelle. Vous serez responsable des données de performance énergétique, en traduisant les audits immobiliers et la modélisation SAP en plans d’investissement concrets visant à améliorer les logements dans tout le pays. Votre quotidien consistera à superviser le cycle de vie des projets d’efficacité énergétique, de l’identification initiale des opportunités d’amélioration à la vérification finale des résultats de performance.

Ce rôle constitue un lien essentiel entre les objectifs climatiques et l’équité sociale. En décarbonant les actifs résidentiels, vous luttez directement contre la précarité énergétique pour des milliers de clients diversifiés, tout en réduisant considérablement l’empreinte carbone du parc immobilier du Royaume-Uni. C’est une opportunité rare de voir une stratégie de durabilité de haut niveau se concrétiser par des espaces de vie plus chaleureux, plus sains et plus abordables pour les communautés vulnérables.

Ce poste s’adresse à une personne dotée d’un esprit analytique aiguisé et de connaissances techniques approfondies des normes de rénovation résidentielle, telles que la PAS 2035. Vous devez être aussi à l’aise dans la gestion de données énergétiques complexes que dans la collaboration avec des consultants externes pour garantir une prestation de haute qualité.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La mission principale consiste à gérer et analyser les données techniques qui soutiennent la stratégie de décarbonation et de rénovation énergétique de Stonewater. Vous serez responsable de la modélisation énergétique et de l'identification des propriétés nécessitant des investissements pour répondre aux normes d'efficacité. Au-delà de l'analyse de données, vous superviserez la conformité et le reporting des programmes financés par des subventions. Cela implique de s'assurer que toutes les mesures d'amélioration énergétique sont alignées sur les réglementations nationales et que les résultats environnementaux sont documentés et rapportés avec précision. Enfin, vous agirez en tant que garant technique en examinant et en approuvant les recommandations des coordinateurs de rénovation externes. Votre objectif est de garantir que chaque investissement contribue significativement aux objectifs de durabilité de l'organisation et au confort des clients.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Vous acquerrez une expertise approfondie dans l'application de la norme PAS 2035 et de la modélisation RdSAP au sein d'un environnement d'entreprise à grande échelle. Cela vous permettra d'observer concrètement comment la politique nationale du logement se traduit en gestion opérationnelle d'actifs. Vous serez largement exposé à la finance verte et à la gestion de subventions, spécifiquement concernant le Social Housing Decarbonisation Fund (SHDF) ou des programmes similaires. Maîtriser les exigences de conformité de ces fonds est une compétence très recherchée sur le marché actuel du logement au Royaume-Uni. Vous développerez également des compétences en leadership et en gestion de projet en coordonnant les équipes environnementales, les géomètres et les consultants externes, obtenant ainsi une vision globale du cycle de vie de la construction et de la rénovation durables.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal combine des connaissances techniques en énergie et de solides compétences analytiques. Vous devez bien maîtriser les mesures d'efficacité énergétique résidentielle et les outils logiciels utilisés pour les calculer, tels que SAP ou des bases de données de gestion d'actifs au niveau entreprise. Une expérience au sein du logement social ou du secteur non lucratif est un atout majeur, tout comme une expérience prouvée dans la gestion de programmes financés par des subventions. Vous devez être capable de transformer des données brutes en insights stratégiques. La communication est essentielle. Vous devez être capable d'expliquer des solutions de rénovation technique complexes à des collègues et des parties prenantes non experts, afin que la mission de durabilité soit comprise et soutenue dans toute l'entreprise.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Détaillez votre expérience spécifique avec la modélisation PAS 2035 et RdSAP. Des connaissances générales en durabilité sont un plus, mais Stonewater doit voir que vous comprenez les nuances techniques de la décarbonation des propriétés résidentielles. Quantifiez votre impact précédent. Si vous avez déjà géré des subventions ou des améliorations immobilières, mentionnez l'ampleur du budget ou le nombre d'unités concernées. Démontrer que vous pouvez gérer un portefeuille de 40 000 logements est indispensable. Adaptez votre lettre de motivation pour refléter la mission sociale de Stonewater. Ils ne recherchent pas seulement un analyste, mais quelqu'un qui comprend comment l'efficacité énergétique améliore la vie des résidents et lutte contre les inégalités sociales.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Ce rôle est central dans les efforts de l'équipe Environnement & Durabilité pour atteindre le Net Zéro. L'accent est mis spécifiquement sur les piliers « Environnemental » et « Social » de l'ESG, via la décarbonation des bâtiments et la lutte contre la précarité énergétique. Vous vous concentrerez probablement sur les émissions du Scope 3 liées à l'énergie utilisée par les résidents dans les logements de Stonewater. En améliorant l'isolation et en installant du chauffage renouvelable, vous transformez physiquement le parc immobilier pour le préparer à l'avenir. L'accent est également mis sur l' intégrité des données et la transparence du reporting. S'assurer que les affirmations en matière de durabilité sont soutenues par une modélisation énergétique rigoureuse est un élément central de la contribution du poste à la gouvernance d'entreprise.

Quels sont les principaux défis qu'une personne à ce poste pourrait rencontrer ?

L'un des principaux défis est la fragmentation des données à travers un portefeuille vaste et diversifié de 40 000 logements. Vous pourriez consacrer un temps considérable à réconcilier différentes sources de données pour obtenir une image précise de la performance énergétique. S'orienter dans un paysage réglementaire en constante évolution au Royaume-Uni, y compris les changements du logiciel SAP et des critères de financement gouvernementaux, exige une vigilance constante et une capacité à pivoter rapidement les stratégies. L'équilibre entre exigences techniques et besoins sociaux peut également être difficile. S'assurer que les mesures de rénovation sont à la fois efficaces pour le bâtiment et non perturbatrices ou abordables pour les clients requiert un haut degré d'empathie et de coordination.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par l' analyse de modèles énergétiques pour identifier le prochain lot de propriétés pour le programme de rénovation. Vous passerez probablement du temps à examiner les rapports des coordinateurs externes pour vérifier leurs recommandations techniques. Les après-midis sont souvent consacrés à des réunions transversales avec les équipes d'investissement et de finance pour discuter de la conformité des subventions et des prévisions budgétaires. Vous pourriez également conseiller les équipes sur site concernant les mesures d'efficacité énergétique spécifiques en cours d'installation. Vous terminerez la journée en mettant à jour les tableaux de bord de performance durable, afin que l'équipe de direction dispose d'une vue précise des progrès réalisés par rapport aux objectifs de réduction carbone de l'organisation.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce rôle ?

Au sein d'une grande organisation comme Stonewater, il existe des parcours clairs vers la Gestion d'Actifs Senior ou des rôles de Durabilité Stratégique plus spécialisés. Vous vous situez à l'intersection de deux domaines à forte croissance : l'ESG et la PropTech. Vous pourriez avoir l'opportunité de diriger des projets pilotes au niveau national pour de nouvelles technologies de décarbonation, vous offrant ainsi une grande visibilité dans le secteur du logement social au Royaume-Uni. Le rôle offre une plateforme pour devenir un expert métier en logement durable, pouvant mener à des rôles de conseil ou à des postes de stratégie de haut niveau au sein du département Environnement & Durabilité à mesure que l'équipe s'agrandit.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Vous rapporterez directement à l'équipe Environnement & Durabilité, en collaborant étroitement avec vos collègues de la Gestion d'Actifs et de l'Investissement. À l'externe, vos contacts principaux seront les coordinateurs de rénovation et les consultants en énergie. Vous serez leur point de contact principal pour les approbations techniques et le suivi des performances. Vous interagirez également avec les organismes de financement gouvernementaux concernant la conformité des subventions et vous engagerez occasionnellement avec les résidents/clients pour aider à expliquer les bénéfices énergétiques des améliorations apportées à leurs logements.

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