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Asset Sustainability Manager

Stonewater Reino Unido Added on Jul 3, 2026
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Como Gestor de Sustentabilidade de Ativos, será o motor analítico por trás de um programa de reabilitação habitacional de larga escala. Ficará responsável pelos dados de desempenho energético, transformando auditorias de propriedades e a modelação SAP em planos de investimento concretos que impulsionem a melhoria das casas em todo o país. O seu dia a dia envolverá a supervisão do ciclo de vida de projetos de eficiência energética, desde a identificação inicial de oportunidades de melhoria até à verificação final dos resultados de desempenho.

Este cargo é um elo vital entre as metas climáticas e a equidade social. Ao descarbonizar ativos residenciais, estará a mitigar diretamente a pobreza energética de milhares de clientes diversos, reduzindo significativamente a pegada de carbono do parque habitacional do Reino Unido. É uma oportunidade rara de ver a estratégia de sustentabilidade de alto nível manifestar-se em espaços habitacionais mais quentes, saudáveis e acessíveis para comunidades vulneráveis.

Este perfil adequa-se a alguém com uma mente analítica apurada e profundos conhecimentos técnicos de normas de reabilitação residencial, como a PAS 2035. Deverá sentir-se igualmente confortável a navegar em dados energéticos complexos e a colaborar com consultores externos para garantir a entrega de alta qualidade.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades desta função?

A missão principal é gerir e analisar os dados técnicos que sustentam a estratégia de descarbonização e renovação (retrofit) da Stonewater. Será responsável pela modelação energética e por identificar quais as propriedades que requerem investimento para cumprir os padrões de eficiência. Além da análise de dados, supervisionará a conformidade e o reporte de programas financiados por subsídios. Isto envolve garantir que todas as medidas de melhoria energética estejam alinhadas com as regulamentações nacionais e que os resultados ambientais sejam documentados e reportados com precisão. Finalmente, atuará como gestor técnico, revendo e aprovando recomendações de coordenadores de retrofit externos. O seu objetivo será garantir que cada investimento contribua significativamente para as metas de sustentabilidade da organização e para o conforto dos clientes.

Principais oportunidades de aprendizagem para este cargo

Irá adquirir conhecimentos profundos na aplicação do PAS 2035 e na modelação RdSAP num ambiente corporativo de grande escala. Isto proporcionar-lhe-á uma visão privilegiada de como a política nacional de habitação se traduz na gestão operacional de ativos. Terá uma exposição significativa a finanças verdes e gestão de subsídios, especificamente no que diz respeito ao Social Housing Decarbonisation Fund (SHDF) ou esquemas semelhantes. Dominar os requisitos de conformidade para estes fundos é uma competência altamente valorizada no atual mercado habitacional do Reino Unido. Desenvolverá também competências de liderança e gestão de projetos ao coordenar equipas de ambiente, peritos avaliadores e consultores externos, obtendo uma visão holística do ciclo de vida da construção e renovação sustentável.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, competências)?

O candidato ideal combina conhecimentos técnicos de energia com robustas capacidades analíticas. Deve ter domínio das medidas de eficiência energética residencial e das ferramentas de software utilizadas para as calcular, como o SAP ou bases de dados de gestão de ativos ao nível empresarial. Experiência de trabalho em habitação social ou no setor sem fins lucrativos é altamente vantajosa, assim como um historial comprovado na gestão de programas financiados por subsídios. Deve ser capaz de provar a sua capacidade de transformar dados brutos em insights estratégicos. A comunicação é fundamental. Terá de ser capaz de explicar soluções técnicas de retrofit complexas a colegas e stakeholders não especialistas, garantindo que a missão de sustentabilidade é compreendida e apoiada em toda a empresa.

Conselhos para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Detalhe a sua experiência específica com modelação PAS 2035 e RdSAP. Conhecimentos gerais de sustentabilidade são importantes, mas a Stonewater precisa de ver que compreende as nuances técnicas da descarbonização de imóveis residenciais. Quantifique o seu impacto anterior. Se já geriu financiamentos via subsídios ou melhorias imobiliárias, mencione a dimensão do orçamento ou o número de unidades afetadas. É essencial demonstrar que consegue gerir um portefólio de 40.000 casas. Adapte a sua carta de apresentação para refletir a missão social da Stonewater. Eles não procuram apenas um analista; querem alguém que compreenda como a eficiência energética melhora a vida dos residentes e combate a desigualdade social.

Em que aspetos da sustentabilidade da empresa é provável que esta função se foque?

Esta função é central para os esforços da equipa de Ambiente & Sustentabilidade para atingir o Net Zero. O foco recai especificamente nos pilares "Ambiental" e "Social" do ESG, através da descarbonização de edifícios e do combate à pobreza energética. É provável que se foque nas emissões de Escopo 3 relacionadas com a energia utilizada pelos residentes nas casas da Stonewater. Ao melhorar o isolamento e instalar aquecimento renovável, estará a transformar fisicamente a base de ativos para que sejam viáveis no futuro. Há também um forte foco na integridade dos dados e no reporte transparente. Garantir que as alegações de sustentabilidade sejam apoiadas por uma modelação energética rigorosa é parte fundamental da contribuição desta função para a governação corporativa.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função poderá enfrentar?

Um dos principais desafios é a fragmentação de dados num portefólio vasto e diversificado de 40.000 casas. Poderá dedicar um tempo considerável a conciliar diferentes fontes de dados para obter uma imagem precisa do desempenho energético. Navegar pelo cenário regulatório em evolução no Reino Unido, incluindo alterações ao software SAP e aos critérios de financiamento governamental, exige vigilância constante e a capacidade de ajustar estratégias rapidamente. Equilibrar os requisitos técnicos com as necessidades sociais também pode ser difícil. Garantir que as medidas de retrofit sejam eficazes para o edifício e, ao mesmo tempo, não disruptivas ou acessíveis para os clientes requer um elevado grau de empatia e coordenação.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia típico poderá começar com a análise de modelos energéticos para identificar o próximo grupo de propriedades para o programa de retrofit. Provavelmente dedicará tempo a rever relatórios de coordenadores externos para verificar as suas recomendações técnicas. As tardes envolvem frequentemente reuniões interfuncionais com as equipas de investimento e finanças para discutir a conformidade de subsídios e a previsão orçamental. Poderá também prestar orientação às equipas de campo relativamente a medidas específicas de eficiência energética que estejam a ser instaladas. Terminará o dia atualizando os dashboards de desempenho de sustentabilidade, garantindo que a equipa de liderança sénior tem uma visão precisa do progresso face às metas de redução de carbono da organização.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Numa organização grande como a Stonewater, existem caminhos claros para a Gestão Sénior de Ativos ou funções de Sustentabilidade Estratégica mais especializadas. Estará posicionado na interseção de duas áreas de elevado crescimento: ESG e Property Tech. Poderá ter a oportunidade de liderar projetos-piloto a nível nacional para novas tecnologias de descarbonização, o que lhe dará grande visibilidade no setor da habitação social do Reino Unido. A função oferece uma plataforma para se tornar um especialista na matéria em habitação sustentável, podendo levar a funções de consultoria ou posições de estratégia de nível superior dentro do departamento de Ambiente & Sustentabilidade à medida que a equipa expande.

Os principais stakeholders com quem poderá interagir

Reportará diretamente à equipa de Ambiente & Sustentabilidade, colaborando estreitamente com colegas da Gestão de Ativos e Investimento. Externamente, os seus contactos principais serão os Coordenadores de Retrofit e consultores energéticos. Será o seu ponto de contacto principal para aprovações técnicas e monitorização de desempenho. Irá também interagir com organismos de financiamento governamentais relativamente à conformidade de subsídios e, ocasionalmente, contactar residentes/clientes para ajudar a explicar os benefícios energéticos das melhorias efetuadas nas suas casas.

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