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ESG Analyst

Sonae Sierra • Espagne • Added on Oct 27, 2026
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Ce poste consiste à gérer et à analyser les indicateurs ESG de l’entreprise pour ses actifs immobiliers en Europe. Basé à Madrid, l’analyste prend en charge la collecte, la validation et la consolidation des données extra-financières, tout en suivant les résultats au regard des objectifs environnementaux et de gouvernance de l’entreprise.

Sonae Sierra gère de vastes espaces commerciaux et urbains, où la gestion des ressources, l’efficacité énergétique des bâtiments et la décarbonation influent directement sur la valeur des investissements. En traduisant les performances des actifs immobiliers en rapports vérifiés, ce travail fournit la base factuelle nécessaire pour répondre aux exigences européennes strictes en matière de publication d’informations et orienter les travaux de rénovation opérationnelle.

Ce poste conviendra à une personne dotée de solides compétences quantitatives, qui maîtrise bien les cadres européens en matière de développement durable et sait analyser les informations extra-financières des entreprises.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités liées à ce poste ?

La mission principale consiste à gérer de bout en bout la collecte et la publication de données extra-financières. Vous recueillerez, vérifierez et consoliderez les indicateurs de durabilité des actifs immobiliers, afin d’en garantir la cohérence et l’exhaustivité pour les communications publiques et les présentations aux investisseurs. Sur le plan réglementaire, vous suivrez les évolutions de la directive sur la publication d’informations en matière de durabilité par les entreprises (CSRD), des ESRS et de la taxonomie de l’UE. Vous contribuerez à traduire ces exigences en processus internes de collecte de données, au suivi des indicateurs clés de performance de l’entreprise et à la préparation des évaluations périodiques de matérialité. Vos responsabilités opérationnelles comprendront également la réalisation d’analyses comparatives ESG et d’évaluations par rapport aux pairs, la mise à jour de tableaux de suivi et l’accompagnement des équipes transversales dans leurs réponses aux évaluations ESG externes, aux demandes d’audit et aux questionnaires des investisseurs.

Principales possibilités d’apprentissage liées à ce poste

Vous développerez une expertise pratique des réglementations européennes actuelles en matière de reporting de durabilité, en acquérant une expérience directe de la mise en œuvre de la CSRD, des points de données ESRS et de l’alignement sur la taxonomie de l’UE dans le secteur immobilier. Ce poste vous permettra de découvrir la comptabilité carbone dans l’immobilier et les indicateurs environnementaux à l’échelle des actifs, notamment l’efficacité énergétique, la consommation d’eau et la gestion des déchets. Le travail sur des catégories d’actifs variées renforcera votre maîtrise d’une gouvernance rigoureuse des données. Vous pourrez également perfectionner vos compétences en coordination d’interlocuteurs dans plusieurs pays et apprendre comment les priorités de durabilité s’intègrent à la gestion immobilière commerciale, à l’évaluation des investissements et aux dispositifs de conformité de l’entreprise.

Quel est le profil idéal (expérience, compétences) ?

Le profil idéal justifie d’un à deux ans d’expérience analytique dans le conseil en durabilité, le reporting ESG ou les audits extra-financiers en entreprise. Un diplôme en sciences de l’environnement, en gestion, en économie, en finance ou en ingénierie constitue une base quantitative et conceptuelle solide. Les compétences techniques requises comprennent une maîtrise avancée de Microsoft Excel et une bonne connaissance de référentiels de reporting tels que GRI, CSRD ou la taxonomie de l’UE. Une expérience pratique des plateformes logicielles ESG ou des outils de veille stratégique constitue un atout. Les qualités personnelles sont essentielles : le poste exige un grand souci du détail, une communication proactive pour échanger avec les responsables immobiliers et une excellente maîtrise de l’anglais. La connaissance de l’espagnol est un plus pour la coordination locale.

Conseils pour vous démarquer et réussir votre candidature

Mettez en avant des exemples concrets de gestion des données et de maîtrise des cadres réglementaires. Présentez des projets dans lesquels vous avez nettoyé des jeux de données complexes, coordonné la collecte d’informations auprès de plusieurs équipes ou rédigé des communications conformes à des référentiels de reporting précis. Montrez que vous comprenez les enjeux de décarbonation de l’immobilier. Mentionnez votre connaissance des indicateurs environnementaux des bâtiments, comme les certificats de performance énergétique ou le calcul des émissions de gaz à effet de serre des scopes 1 à 3 dans le secteur immobilier. Optez pour un CV concis et axé sur les résultats chiffrés. Soulignez votre rigueur analytique, les rapports dont les données ont été vérifiées et les outils que vous maîtrisez, afin de démontrer votre capacité à gérer des cycles de reporting avec un minimum de supervision.

Sur quels aspects de la durabilité de l’entreprise ce poste devrait-il porter ?

Ce poste est principalement axé sur la transparence et la conformité réglementaire dans le secteur de l’immobilier commercial. Vous veillerez à ce que les engagements de l’entreprise en matière de durabilité et les informations communiquées aux investisseurs s’appuient sur des indicateurs environnementaux et sociaux vérifiés. Les missions environnementales porteront probablement sur le suivi de l’empreinte carbone opérationnelle, de l’intensité énergétique et de la circularité des ressources dans les centres commerciaux et les espaces mixtes. Des données de référence fiables permettront à l’entreprise de mesurer les progrès accomplis vers ses objectifs de neutralité carbone. En matière de gouvernance, l’accent sera mis sur la traçabilité des données et la préparation aux audits. La mise en place de pistes d’audit claires pour les indicateurs extra-financiers sera essentielle pour répondre aux exigences de conformité de l’entreprise et aux normes des investisseurs institutionnels.

Quels sont les principaux défis que la personne occupant ce poste pourrait rencontrer ?

La fragmentation et l’incohérence des données entre des biens immobiliers situés dans des régions différentes constituent un obstacle fréquent. Obtenir en temps voulu des données exactes sur les consommations de services publics ainsi que des informations qualitatives auprès des équipes opérationnelles nécessite souvent des relances régulières et des vérifications. L’évolution rapide de la réglementation européenne représente un autre défi. Il faut se tenir au courant des nouvelles interprétations de la CSRD et de la taxonomie de l’UE, ce qui suppose des recherches constantes et la capacité d’adapter les systèmes de données en cours de cycle. La nécessité de concilier les tâches régulières de reporting administratif et les demandes ponctuelles des parties prenantes peut également exercer une pression à l’approche des échéances trimestrielles et annuelles.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

La matinée pourrait commencer par la vérification des données brutes de consommation d’énergie et d’eau transmises par les gestionnaires d’actifs. Vous utiliseriez des formules Excel pour repérer les anomalies statistiques et les pièces justificatives manquantes. À la mi-journée, vous pourriez collaborer avec une équipe interne ou un consultant externe pour interpréter certains points de déclaration de la CSRD, puis préparer des diapositives pour une prochaine réunion du comité ESG ou répondre à une demande d’un investisseur. L’après-midi pourrait être consacré à l’étude des référentiels de durabilité propres au secteur, à la mise à jour des tableaux de bord de suivi internes ou à un appel de coordination avec des collègues à l’international pour faire le point sur les étapes clés du reporting annuel.

Quelles sont les possibilités d’évolution et de développement professionnel à ce poste ?

Chez Sonae Sierra, un analyste junior peut évoluer vers un poste à part entière de responsable ESG ou de spécialiste en durabilité, avec une supervision plus large de la stratégie et moins centrée sur la seule collecte opérationnelle de données. À mesure que le reporting réglementaire s’impose comme un pilier de la gouvernance d’entreprise, la maîtrise de la conformité à la CSRD peut ouvrir des perspectives dans l’audit de durabilité, la finance d’entreprise ou les relations avec les investisseurs. Ce poste peut aussi servir de tremplin vers des domaines spécialisés, comme la gestion durable d’actifs immobiliers, la direction de la comptabilité carbone ou le conseil en certification de bâtiments écologiques.

Avec quelles principales parties prenantes pourriez-vous être amené(e) à collaborer ?

La collaboration en interne s’articule autour de l’équipe en charge du développement durable de l’entreprise, sous la direction de cadres supérieurs, pour mener à bien des projets de reporting. Vous serez également en contact régulier avec les gestionnaires d’actifs locaux et les ingénieurs des installations afin de recueillir les données de consommation. Vous échangerez fréquemment avec les équipes finance, relations investisseurs et juridique pour harmoniser les informations ESG avec les documents de gouvernance de l’entreprise et les présentations aux investisseurs. Les interlocuteurs externes peuvent être des consultants en développement durable, des auditeurs chargés de la vérification des informations extra-financières, des agences de notation ESG et des organismes de comparaison sectorielle comme GRESB.

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