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Assistant General Manager - Sustainability Development

Somboon Advance Technology PCL. Thaïlande Added on Jul 14, 2026
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En tant qu’Assistant General Manager pour le Développement Durable, vous serez le principal architecte de la stratégie ESG d’un grand fabricant industriel. Vous superviserez le passage de la politique de haut niveau à la réalité opérationnelle, en gérant une équipe dédiée pour améliorer l’efficacité énergétique, la gestion des ressources et l’éthique de la chaîne d’approvisionnement à travers plusieurs unités commerciales. Votre quotidien consistera à guider les dirigeants sur les risques climatiques tout en assurant une conformité rigoureuse des données selon les normes de reporting internationales.

Ce rôle est crucial car le secteur de la construction automobile fait face à une pression intense pour se décarboner. En pilotant la durabilité pour un fournisseur d’équipementiers, vous façonnez directement l’empreinte écologique de l’industrie du transport. Vous aurez l’opportunité unique de mettre en œuvre des principes d’économie circulaire et des feuilles de route de réduction du carbone ayant un impact mesurable sur l’écosystème industriel régional.

Ce poste s’adresse à une personne possédant plus de dix ans d’expérience en leadership dans le domaine ESG industriel et qui s’épanouit en faisant le lien entre la gouvernance d’entreprise et l’ingénierie technique. Vous devez être un(e) stratège bilingue, capable d’influencer aussi bien les équipes de production que la direction générale.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La mission principale consiste à piloter la stratégie ESG de l'entreprise en traduisant les objectifs commerciaux globaux en une feuille de route structurée pour le développement durable. Cela implique la mise en place de cadres de gouvernance et d'objectifs de performance s'étendant sur plusieurs unités de production afin de garantir une approche unifiée de la durabilité. Vous serez responsable de la supervision d'initiatives à l'échelle de l'entreprise, telles que la réduction des émissions de carbone, la gestion de l'énergie et les pratiques de chaîne d'approvisionnement responsable. Une part importante du rôle consiste à surveiller les données de performance et à s'assurer que toutes les publications environnementales et sociales sont conformes aux lois nationales ainsi qu'aux exigences des clients internationaux.

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

À ce poste, vous acquerrez une expertise approfondie des normes ESG de l'industrie automobile, en apprenant à naviguer parmi les exigences de conformité complexes des constructeurs mondiaux (OEM). Cela offre un aperçu rare des défis spécifiques de décarbonation de la chaîne d'approvisionnement des véhicules automobiles. Vous perfectionnerez également vos compétences en gestion stratégique du changement en intégrant le développement durable au cœur des processus de fabrication. Votre rôle de conseiller stratégique auprès de la direction sur les risques climatiques vous permettra de progresser professionnellement en matière de gouvernance d'entreprise et de création de valeur à long terme.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal justifie d'au moins 10 à 15 ans d'expérience en ESG ou EHS, avec une expérience avérée dans la direction d'équipes de développement durable dans un contexte industriel ou manufacturier. Une formation universitaire en ingénierie ou en gestion environnementale est fortement privilégiée pour maîtriser les aspects techniques de l'efficacité des ressources. La maîtrise du thaï et de l'anglais est essentielle pour communiquer efficacement avec les opérations locales et les parties prenantes internationales. Vous devez démontrer une solide compréhension des cadres de reporting ESG et posséder la maturité professionnelle nécessaire pour négocier avec les régulateurs, les auditeurs et les dirigeants (C-suite).

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Axez votre candidature sur votre capacité à quantifier l'impact. Fournissez des exemples précis où vous avez réussi à réduire l'intensité carbone ou à améliorer l'efficacité des ressources dans un milieu manufacturier, car l'entreprise valorise les objectifs de performance concrets. S'agissant d'un poste d'Assistant General Manager, mettez en avant votre philosophie de leadership et votre expérience dans la gestion d'équipes multidisciplinaires. Démontrer votre compréhension des pressions spécifiques à la chaîne d'approvisionnement automobile et des relations avec les OEM vous distinguera nettement des candidats ESG généralistes.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle se concentrera probablement sur la décarbonation et l'efficacité énergétique, car ces enjeux sont critiques pour le secteur manufacturier. Vous gérerez vraisemblablement des projets liés à l'adoption d'énergies renouvelables et à une production économe en ressources afin de répondre aux normes automobiles internationales. Un autre axe central sera la traçabilité de la chaîne d'approvisionnement et la gouvernance sociale. Veiller à ce que les pratiques d'approvisionnement du groupe respectent les normes éthiques élevées attendues par les marques automobiles mondiales est un élément majeur pour maintenir l'avantage concurrentiel de l'entreprise sur le marché des OEM.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne à ce poste pourrait être confrontée ?

L'un des défis les plus complexes sera de favoriser l'alignement interfonctionnel. Vous devrez convaincre des départements tels que les achats, la finance et l'ingénierie de prioriser les indicateurs de durabilité aux côtés des KPI traditionnels comme les coûts et le volume de production. De plus, suivre l' évolution des réglementations mondiales dans le domaine ESG exige une vigilance constante. S'assurer qu'un groupe diversifié de filiales maintienne une qualité de données cohérente pour le reporting externe peut s'avérer exigeant sur les plans technique et logistique.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une session de revue stratégique avec le PDG ou le directeur général pour discuter des risques de durabilité à long terme. Ensuite, vous pourriez vous rendre dans l'usine ou dans un bureau régional pour rencontrer les directeurs de site et auditer leurs performances énergétiques actuelles ou leurs protocoles de gestion des déchets. L'après-midi pourrait être consacrée à l'analyse des données ESG ou à la rédaction de rapports pour les parties prenantes externes. Votre journée se termine souvent par des échanges avec les partenaires, peut-être en coordonnant avec des clients internationaux ou des régulateurs locaux pour s'assurer que la feuille de route de l'entreprise est alignée sur les attentes globales de l'industrie.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Compte tenu de l'intitulé « Assistant General Manager », il existe une voie claire vers des postes de Direction Générale ou de Chief Sustainability Officer (CSO) à mesure que la fonction ESG de l'entreprise gagnera en maturité. La réussite dans ce rôle offre une visibilité élevée au sein du groupe et dans l'ensemble de l'industrie automobile. Vous aurez également l'opportunité de piloter des projets à fort impact s'élevant à plusieurs millions de dollars, tels que des transitions régionales vers la neutralité carbone. Ces accomplissements constitueront des jalons significatifs pour tout cadre supérieur souhaitant s'imposer comme un leader de la durabilité industrielle en Asie du Sud-Est.

Les principaux interlocuteurs avec lesquels vous serez amené(e) à interagir

Vos principaux interlocuteurs internes incluent le PDG et le Conseil d'administration, que vous conseillerez sur la stratégie ESG. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les responsables fonctionnels de l'Ingénierie, de l'EHS et des Achats pour mettre en œuvre les politiques de durabilité au niveau opérationnel. À l'extérieur, vous interagirez avec des équipementiers automobiles mondiaux (OEM), des régulateurs environnementaux et des auditeurs ESG. Le développement de relations avec ces groupes est essentiel pour garantir que l'entreprise reste un partenaire privilégié et conforme au sein de la chaîne d'approvisionnement manufacturière mondiale.

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