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Assistant General Manager - Sustainability Development

Somboon Advance Technology PCL. Tailandia Added on Jul 14, 2026
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Como Assistant General Manager de Desarrollo de Sostenibilidad, será el principal arquitecto de la estrategia ESG de un fabricante industrial de primer nivel. Supervisará la transición desde las políticas de alto nivel hacia la realidad operativa, gestionando un equipo dedicado a mejorar la eficiencia energética, la gestión de recursos y la ética de la cadena de suministro en múltiples unidades de negocio. Sus funciones diarias incluirán asesorar a los altos ejecutivos sobre los riesgos climáticos, asegurando al mismo tiempo un cumplimiento riguroso de los datos para los estándares internacionales de reporte.

Este puesto es fundamental ya que el sector de la fabricación automotriz se enfrenta a una presión intensa para descarbonizarse. Al liderar la sostenibilidad de un proveedor OEM, estará moldeando directamente la huella ecológica de la industria del transporte. Tendrá la oportunidad única de implementar principios de economía circular y hojas de ruta de reducción de carbono que tengan un impacto medible en el ecosistema industrial regional.

Este perfil es ideal para alguien que posea más de una década de experiencia de liderazgo en ESG industrial y que se sienta cómodo cerrando la brecha entre el gobierno corporativo y la ingeniería técnica. Debe ser un estratega bilingüe capaz de influir tanto en la planta de producción como en la sala de juntas.

Preguntas frecuentes

¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?

La misión principal es liderar la estrategia corporativa de ESG, traduciendo los objetivos empresariales de alto nivel en una hoja de ruta de sostenibilidad estructurada. Esto implica establecer marcos de gobernanza y objetivos de rendimiento que abarquen diversas unidades de negocio de fabricación para asegurar un enfoque unificado de la sostenibilidad. Serás responsable de supervisar iniciativas a nivel empresarial, tales como la reducción de carbono, la gestión energética y las prácticas de cadena de suministro responsable. Una parte significativa del puesto consiste en monitorizar los datos de rendimiento y asegurar que todas las divulgaciones ambientales y sociales cumplan tanto con las leyes nacionales como con los requisitos internacionales de los clientes.

Oportunidades clave de aprendizaje en este puesto

En este cargo, adquirirás una profunda experiencia en los estándares ESG de la industria automotriz, aprendiendo a gestionar los complejos requisitos de cumplimiento de los fabricantes de equipos originales (OEM) globales. Esto ofrece una perspectiva única sobre los retos específicos de descarbonización de la cadena de suministro de vehículos de motor. También perfeccionarás tus habilidades en gestión estratégica del cambio al integrar la sostenibilidad en los procesos centrales de fabricación. La interacción con la alta dirección como asesor estratégico sobre riesgos climáticos te proporcionará un desarrollo profesional de alto nivel en gobernanza corporativa y creación de valor a largo plazo.

¿Cómo es el perfil del candidato ideal (experiencia, habilidades)?

El candidato ideal aporta entre 10 y 15 años de experiencia en ESG o EHS, con una trayectoria contrastada liderando equipos de sostenibilidad en un contexto industrial o de fabricación. Se valorará muy positivamente una formación académica en ingeniería o gestión ambiental para manejar los aspectos técnicos de la eficiencia de los recursos. La fluidez tanto en tailandés como en inglés es esencial para una comunicación efectiva con las operaciones locales y los colaboradores internacionales. Debes demostrar un sólido dominio de los marcos de reporte ESG y poseer la madurez profesional necesaria para negociar con reguladores, auditores y ejecutivos de la C-suite.

Consejos para destacar y lograr una candidatura exitosa

Centra tu candidatura en tu capacidad para cuantificar el impacto. Aporta ejemplos concretos de situaciones en las que hayas reducido con éxito la intensidad de carbono o mejorado la eficiencia de los recursos en un entorno de fabricación, ya que la empresa valora los objetivos de rendimiento tangibles. Dado que se trata de un puesto de Assistant General Manager, destaca tu filosofía de liderazgo y tu experiencia gestionando equipos diversos en diferentes funciones. Demostrar que comprendes las presiones específicas de la cadena de suministro automotriz y las relaciones con los OEM te diferenciará significativamente de los candidatos generalistas en ESG.

¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa se centrará probablemente este puesto?

El puesto probablemente se concentrará en la descarbonización y la eficiencia energética, ya que son críticas para el sector manufacturero. Es probable que gestiones proyectos relacionados con la adopción de energías renovables y la producción eficiente de recursos para cumplir con los estándares automotrices internacionales. Otro enfoque central será la trazabilidad de la cadena de suministro y la gobernanza social. Asegurar que las prácticas de abastecimiento del grupo cumplan los altos estándares éticos exigidos por las marcas globales de automóviles es un componente fundamental para mantener la ventaja competitiva de la empresa en el mercado de los OEM.

¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?

Uno de los mayores retos será impulsar la alineación interfuncional. Deberás convencer a departamentos como compras, finanzas e ingeniería para que prioricen las métricas de sostenibilidad junto con los KPI tradicionales, como el coste y el volumen de producción. Además, mantenerse al día con las normativas globales en evolución en el ámbito de ESG requiere una vigilancia constante. Asegurar que un grupo diverso de filiales mantenga una calidad de datos coherente para los informes externos puede ser técnicamente y logísticamente exigente.

¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?

Un día típico podría comenzar con una sesión de revisión estratégica con el CEO o el Director General para analizar los riesgos de sostenibilidad a largo plazo. Después, podrías desplazarte a la planta o a una oficina regional para reunirte con los directores de centro y auditar su rendimiento energético actual o sus protocolos de gestión de residuos. Por la tarde, podrías dedicar tiempo a analizar datos de ESG o a redactar informes para stakeholders externos. Tu jornada suele concluir con la interacción con colaboradores, coordinando quizás con clientes internacionales o reguladores locales para asegurar que la hoja de ruta de la empresa esté alineada con las expectativas generales de la industria.

¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?

Dado el cargo de «Assistant General Manager», existe una trayectoria clara hacia roles de Dirección General o Director de Sostenibilidad (CSO) a medida que la función ESG de la empresa madure. El éxito en este puesto proporciona una gran visibilidad dentro del grupo y en la industria automotriz en general. También tendrá la oportunidad de liderar proyectos multimillonarios de alto impacto, como las transiciones regionales hacia la neutralidad de carbono. Estos logros constituyen hitos significativos para cualquier profesional senior que busque consolidarse como un líder referente en sostenibilidad industrial en el Sudeste Asiático.

Principales interlocutores con los que interactuará

Sus principales interlocutores internos incluyen al CEO y a la Junta Directiva, a quienes asesorará sobre la estrategia ESG. También trabajará estrechamente con los responsables funcionales de Ingeniería, EHS y Compras para implementar las políticas de sostenibilidad a nivel operativo. A nivel externo, interactuará con OEM automotrices globales, reguladores ambientales y auditores ESG. Establecer relaciones con estos grupos es fundamental para garantizar que la empresa siga siendo un socio preferente y cumplidor en la cadena de suministro global de fabricación.

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