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Group Environmental Manager

Sofina Foods Europe • Royaume-Uni • Added on Sep 28, 2026
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Le Responsable Environnement Groupe assumera la pleine responsabilité opérationnelle de la conformité environnementale, du suivi des performances corporate et de l’amélioration continue des systèmes de gestion ISO 14001 sur plusieurs sites de production et de logistique en Europe. Ce rôle de leadership assure la gestion centralisée du bilan des gaz à effet de serre pour les trois scopes, garantissant ainsi une collecte de données rigoureuse.

Évoluant dans le secteur de la production agroalimentaire à fort impact, ce poste est essentiel pour accélérer les ambitions Net Zéro de l’organisation et ses objectifs basés sur la science. En transformant l’empreinte agricole et industrielle de marques de consommation populaires, vos analyses de données et vos interventions sur la chaîne d’approvisionnement impulseront directement un changement écologique à l’échelle de l’industrie.

Ce poste s’adresse à une personne capable de traduire des législations environnementales complexes et des mesures carbone en stratégies opérationnelles concrètes, tout en influençant avec assurance des équipes de direction transversales et diversifiées.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

Le candidat retenu sera chargé de superviser la stratégie globale de conformité environnementale pour l'ensemble des opérations de fabrication, d'entreposage et de distribution. Cela inclut la gestion directe des systèmes de management environnemental ISO 14001 et l'assurance que les opérations quotidiennes sont alignées avec l'évolution des cadres réglementaires. De plus, le rôle se concentre fortement sur la gouvernance carbone, nécessitant la coordination du reporting des gaz à effet de serre Scope 1, 2 et 3. Le manager devra traduire ces données en indicateurs de performance et KPI actionnables, fournissant ainsi à la direction les analyses nécessaires pour faire progresser les initiatives Net Zéro et les objectifs fondés sur la science (SBTi) de l'entreprise.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Ce poste offre une excellente plateforme pour approfondir son expertise en décarbonation de chaînes d'approvisionnement à grande échelle dans un environnement multinational complexe de produits de grande consommation (FMCG). La gestion des émissions du Scope 3 dans les secteurs des protéines et des produits de la mer permet une exposition rare aux cadres comptables complexes du carbone agricole et biologique. En outre, le candidat renforcera ses capacités de leadership stratégique en opérant dans six pays européens. Piloter l'harmonisation des normes de durabilité à travers diverses unités commerciales accélérera sa croissance professionnelle en matière de gouvernance environnementale transfrontalière et de directives de reporting sur la durabilité des entreprises.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion environnementale, spécifiquement dans des environnements de fabrication réglementés ou dans le secteur FMCG. Une maîtrise pratique et approfondie de la législation environnementale britannique, ainsi qu'une expérience prouvée dans la mise en œuvre et l'audit des systèmes ISO 14001, sont essentielles pour un impact opérationnel immédiat. Sur le plan technique, une maîtrise des protocoles de comptabilité des gaz à effet de serre et des cadres de divulgation carbone est attendue. Un diplôme en sciences environnementales ou en ingénierie, complété par des certifications professionnelles telles qu'une adhésion à l'IEMA ou le statut de Chartered Environmentalist, distinguera nettement les meilleurs profils.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour se démarquer, les candidats doivent détailler minutieusement leur expérience dans l' harmonisation des systèmes de gestion environnementale sur des sites multiples. Plutôt que de simplement lister des responsabilités, mettez en avant des réalisations quantifiables en termes de réduction carbone, d'efficacité énergétique ou de certifications ISO obtenues dans des usines de production complexes. Compte tenu de la dimension collaborative du poste, mettre en lumière vos succès passés en collaboration avec les équipes d'achats ou de chaîne d'approvisionnement pour améliorer la performance durable des fournisseurs résonnera fortement avec les priorités stratégiques du comité de recrutement.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

L'objectif principal de ce poste se concentre fortement sur la décarbonation des opérations industrielles et la conservation des ressources. Cela implique de traiter l'efficacité énergétique de la fabrication, l'utilisation de l'eau et les objectifs de réduction des déchets au niveau des usines pour atténuer les impacts opérationnels directs. Compte tenu de la nature de la production alimentaire, un second axe majeur sera dirigé vers l'engagement de la chaîne d'approvisionnement en amont. Le titulaire collaborera activement avec le service des achats pour évaluer et améliorer l'empreinte environnementale de diverses sources de protéines brutes, en ciblant des indicateurs d'agriculture durable et d'approvisionnement éthique.

Quels sont les principaux défis qu'une personne à ce poste pourrait rencontrer ?

L'un des principaux obstacles sera probablement la standardisation de la collecte des données environnementales sur 27 sites opérationnels distincts. Les différences de culture locale sur site et les infrastructures héritées peuvent créer des frictions lors du déploiement d'outils uniformes de conformité et de suivi carbone à l'échelle du groupe. De plus, la gestion des émissions complexes de la chaîne de valeur du Scope 3 représente un défi analytique constant. Recueillir des données fiables auprès de chaînes d'approvisionnement mondiales exige un engagement constant des fournisseurs, ce qui rend difficile l'établissement de lignes de base précises pour la validation des objectifs fondés sur la science.

À quoi ressemblerait une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée classique pourrait commencer par une revue virtuelle des indicateurs de performance environnementale avec les directeurs d'usine au Royaume-Uni et en Europe, afin de s'assurer que les problèmes de conformité locale sont activement traités. Cela pourrait être suivi d'analyses approfondies des données de gaz à effet de serre de l'entreprise pour préparer des rapports trimestriels destinés aux dirigeants. Les après-midi sont fréquemment dédiées à la collaboration transversale. Cela peut inclure la participation à des ateliers avec l'équipe d'ingénierie pour évaluer des initiatives d'efficacité des ressources ou un travail avec des spécialistes des achats pour évaluer les certifications de durabilité de nouveaux fournisseurs logistiques ou de matières premières.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce rôle ?

En tant que responsable au niveau du groupe gérant la performance environnementale dans plusieurs régions européennes, ce rôle offre une visibilité significative auprès des plus hauts niveaux de la direction. Un succès à ce poste ouvre des voies claires vers des directions exécutives de la durabilité ou des postes de leadership ESG mondial dans le secteur alimentaire. De plus, alors que les réglementations environnementales se durcissent en Europe, l'expertise spécialisée acquise dans la gestion de la conformité multinationale et le traçage carbone de la chaîne d'approvisionnement positionnera le professionnel comme un expert très recherché en gestion des risques durables d'entreprise.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Le rôle sert de pont corporate crucial, nécessitant des interactions fréquentes avec les responsables des opérations et les directeurs d'ingénierie d'usine pour piloter la conformité des sites et l'amélioration des processus. Vous collaborerez également étroitement avec les équipes financières et techniques pour aligner les indicateurs de durabilité avec les protocoles de reporting de l'entreprise. À l'extérieur, les interactions clés incluront des échanges avec les organismes de réglementation, les auditeurs environnementaux et les autorités de certification. Il y aura également des points de collaboration essentiels avec les partenaires de la chaîne d'approvisionnement et les fournisseurs pour recueillir des données transparentes sur les émissions des différents scopes.

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