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Group Environmental Manager

Sofina Foods Europe • Reino Unido • Added on Sep 28, 2026
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O Gerente Ambiental do Grupo assumirá a responsabilidade operacional total pela conformidade ambiental, pelo acompanhamento do desempenho corporativo e pela melhoria contínua dos sistemas de gestão ISO 14001 em diversas unidades de fabricação e logística na Europa. Este cargo de liderança gerencia centralmente a contabilização de gases de efeito estufa nos três escopos, garantindo uma coleta de dados robusta.

Atuando no setor de fabricação de alimentos, de alto impacto, esta posição é fundamental para acelerar as ambições de Net Zero da organização e as metas baseadas na ciência. Transformar a pegada agrícola e de processamento de marcas de consumo populares significa que seus insights de dados e intervenções na cadeia de suprimentos impulsionarão diretamente mudanças ecológicas em escala industrial.

Esta vaga é ideal para quem gosta de traduzir legislações ambientais complexas e métricas de carbono em estratégias operacionais práticas, exercendo influência com confiança sobre equipes de liderança sênior diversas e multifuncionais.

Perguntas frequentes da vaga

Quais são as principais missões e responsabilidades deste cargo?

O candidato selecionado será responsável por supervisionar a estratégia abrangente de conformidade ambiental em todas as operações de fabricação, armazenamento e distribuição. Isso inclui a gestão direta dos sistemas de gestão ambiental ISO 14001 e a garantia de que as operações diárias estejam alinhadas aos marcos regulatórios em evolução. Além disso, a função foca intensamente na governança de carbono, exigindo a coordenação dos relatórios de gases de efeito estufa de Escopo 1, 2 e 3. O gerente transformará esses dados em métricas de desempenho e KPIs acionáveis, fornecendo à liderança sênior os insights necessários para avançar nas iniciativas corporativas de Net Zero e nas Metas Baseadas na Ciência (SBTi).

Principais oportunidades de aprendizado para esta vaga

Esta posição oferece uma excelente plataforma para aprofundar a expertise em descarbonização de cadeias de suprimentos em larga escala dentro de um ambiente complexo e multinacional de bens de consumo rápido (FMCG). Navegar pelas emissões de Escopo 3 nos setores de proteínas e frutos do mar proporciona uma exposição rara a estruturas intrincadas de contabilização de carbono agrícola e biológico. Além disso, o candidato aprimorará suas capacidades de liderança estratégica operando em seis países europeus. Impulsionar a padronização de normas de sustentabilidade em diversas unidades de negócio acelerará o crescimento profissional em governança ambiental transfronteiriça e diretrizes de relatórios de sustentabilidade corporativa.

Qual é o perfil do candidato ideal (experiência, competências)?

O candidato ideal deve possuir sólida experiência em gestão ambiental, especificamente em ambientes de fabricação regulamentados ou de bens de consumo rápido (FMCG). Um domínio prático e robusto da legislação ambiental do Reino Unido, juntamente com experiência comprovada na implementação e auditoria de sistemas ISO 14001, é fundamental para causar impacto operacional imediato. Do ponto de vista técnico, espera-se proficiência em protocolos de contabilização de gases de efeito estufa e estruturas de divulgação de carbono. A formação em Ciências Ambientais ou Engenharia, complementada por credenciais profissionais como membro da IEMA ou status de Especialista Ambiental Certificado (Chartered Environmentalist), será um diferencial importante.

Dicas para se destacar e fazer uma candidatura bem-sucedida

Para se destacar, os candidatos devem detalhar meticulosamente sua experiência na harmonização de sistemas de gestão ambiental em operações com múltiplas unidades. Em vez de apenas listar responsabilidades, enfatize conquistas quantificáveis em redução de carbono, eficiência energética ou certificações ISO obtidas em plantas de produção complexas. Dada a natureza colaborativa desta posição, destacar sucessos anteriores em parcerias com equipes de compras ou de cadeia de suprimentos para melhorar o desempenho de sustentabilidade dos fornecedores terá forte impacto nas prioridades estratégicas do comitê de contratação.

Em quais aspectos da sustentabilidade da empresa este cargo provavelmente focará?

O foco principal deste cargo concentra-se fortemente na descarbonização das operações industriais e na conservação de recursos. Isso envolve abordar a eficiência energética da fabricação, o uso de água e as metas de redução de resíduos no nível da fábrica para mitigar impactos operacionais diretos. Dada a natureza da fabricação de alimentos, um foco secundário significativo será direcionado ao engajamento da cadeia de suprimentos upstream. O cargo colaborará ativamente com a área de compras para avaliar e melhorar a pegada ambiental de diversas fontes de proteínas brutas, visando métricas de agricultura sustentável e fornecimento ético.

Quais são os principais desafios que alguém nesta função pode enfrentar?

Um dos principais obstáculos será provavelmente a padronização da coleta de dados ambientais em 27 locais operacionais distintos. Culturas locais variadas e infraestruturas legadas podem criar atritos ao tentar implementar ferramentas uniformes de conformidade e rastreamento de carbono em todo o grupo. Além disso, a gestão de emissões complexas da cadeia de valor do Escopo 3 representa um desafio analítico contínuo. A coleta de dados confiáveis de cadeias de suprimentos globais exige um engajamento persistente com os fornecedores, tornando difícil estabelecer linhas de base precisas para as validações de metas baseadas na ciência.

Como seria um dia típico para alguém nesta posição?

Um dia normal pode envolver a realização de uma revisão virtual de métricas de desempenho ambiental com gerentes de plantas no Reino Unido e na Europa, garantindo que os problemas de conformidade local estejam sendo mitigados ativamente. Isso pode ser seguido por análises profundas dos dados de gases de efeito estufa da corporação para preparar relatórios trimestrais para os executivos. As tardes são frequentemente dedicadas à colaboração multifuncional. Isso pode incluir a participação em workshops com a equipe de engenharia para avaliar iniciativas de eficiência de recursos ou o trabalho conjunto com especialistas em compras para avaliar as credenciais de sustentabilidade de novos fornecedores de logística ou de ingredientes brutos.

Quais são as oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional nesta função?

Como líder em nível de grupo gerenciando o desempenho ambiental em múltiplas regiões europeias, este cargo oferece visibilidade significativa aos mais altos níveis da liderança corporativa. O sucesso nesta função abre caminhos claros para diretorias executivas de sustentabilidade ou posições de liderança global em ESG no setor alimentar. Além disso, à medida que as regulamentações ambientais se tornam mais rigorosas na Europa, a expertise especializada adquirida na gestão de conformidade multinacional e rastreamento de carbono na cadeia de suprimentos posicionará o profissional como um especialista altamente requisitado em gestão de riscos sustentáveis corporativos.

Os principais stakeholders com quem você poderá interagir

O cargo serve como uma ponte corporativa crucial, exigindo interação frequente com líderes sêniores de operações e engenharia de planta para impulsionar a conformidade operacional do site e melhorias de processos. Você também colaborará estreitamente com as equipes financeira e técnica para alinhar as métricas de sustentabilidade com os protocolos de relatórios corporativos. Externamente, as principais interações incluirão o engajamento com órgãos reguladores, auditores ambientais e autoridades de certificação. Também haverá pontos de colaboração essenciais com parceiros da cadeia de suprimentos e fornecedores de compras para coletar dados transparentes de emissões de escopo.

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