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Manager Sustainability

Sibelco Group • Pays-Bas • Added on Sep 28, 2026
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Ce rôle mondial s’inscrit au sein du Centre d’Excellence du groupe pour diriger la veille réglementaire, les cadres de conformité et les mécanismes de reporting ESG à travers les opérations internationales. Le candidat retenu sera responsable de la traduction d’exigences juridiques et techniques complexes en stratégies business exploitables et en directives pragmatiques pour les équipes mondiales.

Opérer dans le secteur des minéraux industriels et des mines signifie que les efforts de durabilité ont un poids écologique et opérationnel massif. En pilotant l’alignement avec des cadres critiques tels que la CSRD et la Taxonomie européenne, ce poste garantit directement que l’entreprise conserve son acceptabilité sociale tout en faisant progresser la décarbonation mondiale et la transparence de la chaîne de valeur.

Ce poste s’adresse à une personne possédant au moins cinq ans d’expérience dans la conformité ESG, passionnée par la transformation de mandats juridiques rigoureux en solutions d’entreprise pratiques, et ayant la confiance nécessaire pour mobiliser des parties prenantes diversifiées.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

The main responsibilities center on tracking, interpreting, and applying emerging global ESG regulations to Sibelco's international framework. The role holder will establish robust compliance pathways for frameworks like CSRD, CSDDD, and the EU Taxonomy, transforming complex legal terminology into clear corporate processes. Additionally, the position involves overseeing the delivery of high-quality, assurance-ready sustainability disclosures and managing data governance. The manager will also identify and coordinate applications for environmental grants and subsidies, while representing the firm within key industry associations.

Opportunités d'apprentissage clés pour ce poste

The candidate will gain exceptional expertise in navigating complex, multi-jurisdictional environmental laws within a heavily regulated global industry. Working within a specialized Centre of Excellence provides deep exposure to advanced data governance structures and automated sustainability management systems like Power BI. Furthermore, the position offers practical experience in commercial value chain collaboration, refining skills in green subsidy procurement and international stakeholder diplomacy that are highly valued in the modern corporate landscape.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le profil idéal possède un master en sciences de l'environnement, en développement durable ou en droit, assorti d'une expérience professionnelle d'au moins cinq ans dans la conformité ou le reporting ESG. Une solide maîtrise technique des mandats européens en matière de durabilité est absolument essentielle pour ce poste. Les candidats doivent faire preuve d'excellentes capacités d'analyse ainsi que de compétences en gestion de projet structurée. Un état d'esprit proactif et pragmatique, ainsi que l'aisance communicationnelle nécessaire pour transmettre des messages concis à la haute direction, distingueront les candidatures les plus prometteuses.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour soumettre une candidature convaincante, mettez l'accent sur votre expérience directe dans la mise en œuvre des cadres CSRD ou de la Taxonomie européenne au sein d'un environnement d'entreprise complexe. Illustrez vos réussites en démontrant comment vous avez converti des exigences juridiques denses en directives opérationnelles concrètes et adaptées aux besoins métier. Si vous avez de l'expérience dans l'obtention de subventions environnementales ou la gestion d'audits de durabilité auprès des fournisseurs, veillez à mettre ces accomplissements en avant. Adaptez votre récit pour refléter votre compréhension des défis de durabilité spécifiques au secteur des minéraux et des mines.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le poste se concentre fortement sur la transparence institutionnelle, la gouvernance réglementaire et la responsabilité de la chaîne d'approvisionnement. Un point focal majeur sera l'ancrage de la Directive sur la publication d'informations en matière de durabilité par les entreprises (CSRD) au sein de diverses unités commerciales internationales afin d'améliorer la précision du reporting. L'accent sera également mis sur la durabilité de la chaîne de valeur, notamment en traitant les réglementations sur les emballages et en collaborant avec les fournisseurs. Le rôle consiste à traduire les engagements de l'entreprise en matière de biodiversité et de décarbonation en publications publiques vérifiées et conformes à la loi.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne occupant ce poste pourrait être confrontée ?

Le défi majeur réside dans l'harmonisation d'opérations mondiales décentralisées avec des législations ESG européennes rigides et évoluant rapidement. Garantir une qualité des données et une préparation à l'audit irréprochables dans plusieurs pays ayant des capacités locales variées demande une persévérance considérable. De plus, le manager devra concilier les exigences strictes de conformité avec les réalités commerciales du secteur des minéraux industriels. Surmonter l'inertie interne lors de l'intégration de nouveaux systèmes de reporting et de processus de suivi mettra à l'épreuve ses capacités de diplomatie et de persuasion.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Une journée classique pourrait commencer par la veille réglementaire pour évaluer l'impact opérationnel des nouvelles législations environnementales sur les sites mondiaux. L'après-midi pourrait être consacrée à la collaboration avec le service informatique et les propriétaires de données fonctionnelles pour affiner les flux de divulgation ESG ou auditer les indicateurs de reporting. Plus tard, le manager pourrait coordonner avec des consultants externes une demande de subvention verte en cours ou préparer des directives concises pour les directeurs régionaux. La journée s'achève fréquemment par une session de groupe de travail d'une association professionnelle pour discuter des normes de durabilité sectorielles.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce rôle ?

Travailler au cœur d'un Centre d'Excellence mondial offre une visibilité immense, positionnant la personne pour une progression rapide vers des postes de directeur senior ou de cadre dirigeant ESG. Piloter le déploiement de la conformité à l'échelle multinationale permet de bâtir un profil exécutif très recherché. L'étendue du rôle permet une spécialisation approfondie dans des domaines à forte demande, comme la finance verte ou le devoir de vigilance de la chaîne d'approvisionnement. Avec le temps, cette expertise ouvre des voies stratégiques vers une gouvernance d'entreprise plus large ou un leadership opérationnel international.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir

Les interactions internes sont hautement transversales, impliquant une communication constante avec les équipes de durabilité régionales, les propriétaires de données fonctionnelles et les départements juridiques du groupe. Le manager transmettra régulièrement des analyses et des mises à jour à la haute direction et aux comités exécutifs. Les parties prenantes externes comprennent des consultants environnementaux, des conseillers juridiques et des auditeurs réglementaires chargés de valider les données ESG. Le rôle nécessite également un engagement actif auprès des principaux clients, fournisseurs et associations professionnelles pour favoriser l'alignement de la chaîne de valeur.

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