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Senior Associate/Manager, Government Relations, ESG

SHEIN Singapour Added on Jul 14, 2026
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Ce rôle sert de pont principal entre les évolutions réglementaires mondiales et la stratégie opérationnelle, garantissant que l’un des plus grands détaillants de mode au monde garde une longueur d’avance sur les mandats ESG évolutifs. Vous serez responsable du suivi des évolutions politiques internationales, en traduisant des exigences juridiques complexes en plans de travail actionnables pour des équipes transversales. Cela inclut le renforcement de la gouvernance interne et la préparation des données de haut niveau nécessaires aux rapports de durabilité annuels.

Ce poste est crucial car il s’attaque, à un niveau systémique, à l’immense empreinte environnementale et sociale de la fast fashion mondiale. En gérant des partenariats stratégiques avec des ONG et des organismes gouvernementaux, vous aiderez à façonner le récit d’entreprise et à promouvoir une meilleure responsabilité sectorielle. Votre travail influencera directement la manière dont l’entreprise gère la double pression d’une croissance rapide et d’une surveillance mondiale accrue concernant l’éthique de la chaîne d’approvisionnement et l’impact environnemental.

Ce profil convient à une personne dotée d’un esprit analytique aiguisé pour les questions de politiques publiques et d’une agilité diplomatique permettant de gérer des parties prenantes diverses sur plusieurs continents. Vous devez être à l’aise dans des environnements à enjeux élevés où la conformité réglementaire rencontre la réputation de la marque.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La mission principale consiste à suivre et analyser les politiques ESG mondiales, plus précisément leur impact sur les opérations commerciales et la conformité. Vous agirez en tant que consultant interne, en fournissant à la direction des recommandations stratégiques pour atténuer les risques politiques et s'adapter proactivement aux nouvelles réglementations. Au-delà de la veille, vous dirigerez la coordination de plans de travail transversaux pour garantir que l'entreprise respecte les normes internationales de reporting ESG. Cela inclut l'amélioration de la préparation des données et des structures de gouvernance afin de satisfaire aux exigences de transparence et aux divulgations d'impact social. Enfin, vous serez responsable du renforcement de la visibilité externe via des partenariats stratégiques. Cela implique de nouer des relations avec des associations professionnelles, des régulateurs et des ONG pour faire avancer les priorités de durabilité et maintenir une image corporate positive sur un marché mondial complexe.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Vous acquerrez une expertise approfondie des cadres réglementaires mondiaux, tels que la CSRD de l'UE ou les lois émergentes sur le devoir de vigilance dans la chaîne d'approvisionnement. Naviguer parmi ces exigences pour un détaillant mondial à fort volume constitue une formation unique en conformité à grande échelle que peu d'autres postes peuvent offrir. Ce rôle offre également une exposition significative aux affaires publiques internationales. Vous apprendrez à traduire des données de durabilité en récits d'entreprise convaincants, capables de satisfaire tant des auditeurs techniques rigoureux que des parties prenantes externes de haut niveau, affinant ainsi vos compétences en communication stratégique et en gestion de crise. De plus, vous développerez une approche systémique de la durabilité. En collaborant avec les équipes juridiques, RP et durabilité, vous apprendrez à intégrer l'ESG au cœur d'un modèle de production massive à la demande, vous offrant ainsi un aperçu du futur de la circularité et de la mode éthique.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède un diplôme en Relations Internationales, Politiques Publiques ou en Droit et justifie d'au moins 3 à 6 ans d'expérience en ESG ou en affaires publiques. Vous devez démontrer votre capacité à analyser des textes législatifs complexes pour les transformer en notes de synthèse claires destinées à la direction. De solides compétences en gestion de projet sont essentielles, car le rôle exige de piloter des initiatives à travers plusieurs départements tels que le juridique, la conformité et la durabilité. Une expérience au sein d'agences gouvernementales ou de cabinets de conseil de premier plan est fortement valorisée pour la perspective qu'elle apporte en matière d'engagement réglementaire. Vous devez être un communicateur multiculturel capable d'évoluer efficacement dans un environnement rapide et sous pression. La capacité à gérer plusieurs flux de travail prioritaires sans perdre de vue les détails est ce qui distinguera les candidats les plus performants.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, allez au-delà d'un intérêt général pour la durabilité et démontrez une connaissance spécifique des réglementations du secteur de la mode. Votre candidature doit mettre en avant votre capacité à gérer des discours publics sensibles et votre expérience dans la gestion de parties prenantes à enjeux élevés. Dans votre lettre de motivation, donnez un exemple concret d'une fois où vous avez traduit un changement politique complexe en stratégie commerciale. Démontrer votre compréhension des défis uniques auxquels sont confrontés les détaillants de l'ultra-fast fashion — tels que la transparence de la chaîne d'approvisionnement ou la gestion des déchets — prouvera que vous êtes prêt pour les pressions spécifiques de ce poste.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

Le rôle se concentre fortement sur la gouvernance et la conformité ESG. Alors que les lois mondiales sur la transparence de la chaîne d'approvisionnement et le reporting carbone se durcissent, ce poste garantit que l'entreprise n'est pas seulement conforme, mais prête pour les futures évolutions du commerce international et du droit de l'environnement. Vous serez également profondément impliqué dans le reporting d'impact social. En pilotant le rapport annuel de durabilité, vous façonnez la manière dont l'entreprise communique ses performances en matière de droits du travail, d'utilisation des matériaux et d'engagement communautaire auprès du public mondial. Enfin, l'accent est mis sur l' engagement des parties prenantes. Vous travaillerez probablement sur des projets visant à instaurer la confiance avec des parties externes sceptiques, en vous concentrant sur des initiatives de transparence clarifiant le modèle de production à la demande de l'entreprise et ses implications environnementales.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne à ce poste pourrait être confrontée ?

La vitesse sans précédent de la législation ESG mondiale est un défi majeur. Rester à jour face à des exigences divergentes dans 150 pays nécessite une vigilance constante et la capacité de pivoter rapidement les stratégies pour éviter tout manque de conformité. L' alignement interne et transversal peut également s'avérer difficile. Les objectifs de durabilité s'entrecroisent souvent avec des contraintes opérationnelles et juridiques complexes ; vous devrez négocier efficacement pour que les différentes unités commerciales priorisent la collecte de données ESG et le respect des politiques malgré leurs objectifs quotidiens. Enfin, ce rôle a un poids реutational important. Opérer dans un secteur fréquemment soumis à un examen intense signifie que vos narratifs et vos divulgations doivent être irréprochables, ce qui exige un haut niveau de résilience et de précision sous pression.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une veille des mises à jour politiques mondiales provenant des marchés de l'UE, des États-Unis et de la région APAC afin d'identifier toute nouvelle menace ou opportunité réglementaire. Vous pourriez ensuite rencontrer les équipes Juridique ou Durabilité pour discuter de l'état de la collecte interne des données ESG pour les rapports à venir. Votre après-midi pourrait être consacrée à la rédaction de recommandations pour la direction ou à la préparation d'un briefing pour une réunion avec une association professionnelle mondiale. Vous pourriez également coordonner avec les équipes de relations publiques locales pour vous assurer que les communications de durabilité locales s'alignent sur le récit ESG global de l'entreprise. La journée se termine souvent par la révision des projets de divulgation ou la gestion du calendrier descriptor du rapport annuel de durabilité, en veillant à ce que les différents propriétaires de données respectent les délais et les normes de qualité.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce rôle ?

Il existe un parcours d'évolution clair au sein des hiérarchies de direction des Relations Gouvernementales et ESG. À mesure que le département s'agrandit pour répondre aux exigences réglementaires croissantes, les managers performants pourront évoluer vers des postes de Directeur, supervisant des régions entières ou des piliers politiques spécifiques. Vous bénéficierez d'une exposition directe aux décideurs de la direction générale (C-suite), vous offrant la visibilité nécessaire à une progression rapide de carrière. Le pilotage de projets mondiaux à fort impact — tels que le lancement d'un rapport de durabilité majeur ou une campagne de plaidoyer réussie — constituera un véritable tremplin, tant en interne qu'à l'extérieur. Il existe également des opportunités de mobilité latérale vers des équipes spécialisées en conformité, en stratégie d'entreprise ou même au sein des équipes juridiques internationales, compte tenu de la diversité des parties prenantes avec lesquelles vous interagirez quotidiennement.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené(e) à interagir

En interne, vos collaborateurs les plus fréquents seront les équipes Juridique, Relations Publiques et Durabilité. Vous travaillerez également étroitement avec la direction générale pour fournir des orientations stratégiques sur les risques commerciaux liés aux politiques publiques. À l'extérieur, vous serez l'interlocuteur privilégié des représentants gouvernementaux et des régulateurs, en défendant les intérêts de l'entreprise et en anticipant les tendances législatives. Cela inclut une participation active aux réunions avec les associations professionnelles et les organisations patronales. Vous interagirez également avec des ONG et des organisations internationales. Ces échanges viseront à établir des partenariats stratégiques capables de renforcer la réputation de l'entreprise et d'apporter une validation externe à ses initiatives de durabilité.

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