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Senior Sustainability Officer

Royal IHC • Pays-Bas • Added on Jun 29, 2026
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Il s’agit d’un rôle essentiel pour intégrer la politique ESG au sein d’une organisation maritime de premier plan. Vous êtes la force motrice derrière le cadre de gouvernance et de contrôle ESG, traduisant les exigences complexes de la CSRD en processus concrets et en structures de reporting fiables. Vous veillez à ce que le développement durable ne soit pas un projet isolé, mais une part intégrante des opérations quotidiennes et de la prise de décision.

L’importance de ce rôle réside dans la transformation de l’industrie maritime. Chez Royal IHC, vous contribuez directement à l’ambition de devenir une entreprise pleinement durable avec un portefeuille net zéro d’ici 2050. En faisant le lien entre la législation et l’exécution, vous rendez la performance en matière de développement durable mesurable, auditable et stratégiquement précieuse tant pour les clients que pour la planète.

Ce poste convient à une personne de terrain, ayant au moins cinq ans d’expérience dans le développement durable industriel, qui excelle dans l’optimisation des processus et l’intégrité des données, et qui s’épanouit dans un environnement technique tout en possédant la diplomatie nécessaire pour unir des départements divers autour d’objectifs ESG partagés.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

L'objectif principal de ce rôle est l'implémentation et la maintenance du cadre de gouvernance et de contrôle ESG au sein de Royal IHC. Vous dirigerez l'effort de traduction des exigences complexes de la CSRD en contrôles opérationnels concrets, en veillant à ce que chaque département comprenne et assume ses obligations en matière de durabilité. Au-delà du simple reporting, vous serez responsable de la structuration de l'analyse de double matérialité et de la définition du périmètre ESG pour l'ensemble de l'organisation. Cela implique l'établissement de méthodes de collecte et de validation de données de haute qualité, en travaillant main dans la main avec la Finance pour garantir des publications de performance prêtes pour l'audit. Vous agirez également comme coordinateur central pour les audits internes et externes, utilisant ces évaluations pour stimuler l'amélioration continue. Votre objectif est d'intégrer les KPI de durabilité au cœur du système de gestion de la qualité et des processus de décision opérationnelle de l'entreprise.

Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste

Une courbe d'apprentissage majeure dans ce rôle concernera l'application pratique de la CSRD dans un contexte industriel lourd et maritime. Gérer la transition d'un reporting volontaire vers des publications environnementales et sociales réglementées offre une expertise unique, très prisée dans le paysage entrepreneurial actuel. Vous serez profondément immergé dans la technologie et l'ingénierie maritimes, apprenant comment la durabilité impacte des projets d'infrastructure massifs, du dragage marin à l'exploitation minière offshore. Cela vous apportera une compréhension spécialisée des analyses de cycle de vie et des systèmes de gestion environnementale dans un environnement de fabrication mondialisé et complexe. De plus, vous perfectionnerez vos compétences en gestion du changement transversale. Naviguer à l'intersection de l'HSE, de la Finance, des Achats et du Juridique au sein d'une entreprise industrielle historique affinera votre capacité à diriger par l'influence et à construire des structures de gouvernance résilientes.

À quoi ressemble le candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le candidat idéal possède au moins cinq ans d'expérience en gestion de la durabilité ou de l'ESG, spécifiquement au sein d'un secteur industriel ou manufacturier. Une solide base technique est requise, particulièrement avec l'ISO 14001 ou des systèmes de gestion environnementale similaires, car l'entreprise opère dans un cadre de gestion de la qualité hautement réglementé. Nous recherchons quelqu'un qui allie rigueur analytique et approche orientée processus. Vous devez être à l'aise avec la gouvernance des données et les tableaux de bord de reporting, tout en possédant les soft skills nécessaires pour communiquer le « pourquoi » des exigences ESG aux différents responsables métiers qui pourraient être novices face à ces réglementations. Une formation dans un domaine pertinent tel que le management de la durabilité, l'ingénierie environnementale ou l'administration des affaires avec une spécialisation ESG est attendue. Une expérience dans l'implémentation de la CSRD ou des rôles antérieurs en audit qualité seront considérées comme un avantage significatif.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Pour vous démarquer, démontrez votre capacité à être pragmatique plutôt que théorique. Votre candidature doit présenter des exemples clairs de la manière dont vous avez guidé une organisation à travers un changement de processus ou comment vous avez construit avec succès un cadre de KPI que les employés ont réellement trouvé utile. Ce rôle étant rattaché au département QA & Sécurité, il est crucial de souligner votre familiarité avec les normes de qualité rigoureuses et les procédures d'audit. Montrez que vous savez aligner les initiatives de durabilité avec les contrôles business existants plutôt que de créer des systèmes redondants. Renseignez-vous sur les récents projets d'innovation de Royal IHC dans le dragage et l'offshore. Démontrer une connaissance de leur objectif net-zéro 2050 et expliquer comment votre expérience en gouvernance peut sécuriser ce parcours signalera que vous êtes un candidat qui comprend à la fois la charge de conformité et la vision stratégique.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce rôle est-il susceptible de se concentrer ?

L'accent est fortement mis sur la gouvernance ESG et la conformité réglementaire. Cela signifie que vous travaillerez principalement sur les piliers « G » et « E » de l'ESG, en veillant à ce que les objectifs de décarbonation et les engagements sociaux de l'entreprise soient appuyés par des données vérifiables et des processus structurés. Vous vous concentrerez probablement sur l'empreinte environnementale de la construction navale, y compris les déchets de matériaux, l'efficacité énergétique de la production et l'impact carbone global des navires de l'entreprise. Le cycle de reporting CSRD sera le principal moteur de vos activités annuelles, nécessitant des analyses approfondies de la transparence de la chaîne d'approvisionnement. Les aspects sociaux joueront également un rôle, particulièrement concernant la sécurité et les normes du travail au sein de l'industrie maritime mondiale. Vous veillerez à ce que ceux-ci soient suivis et rapportés de manière cohérente via le cadre ESG centralisé pour répondre aux attentes de transparence des parties prenantes.

Quels sont les principaux défis qu'une personne à ce poste pourrait rencontrer ?

Le principal défi est probablement la fragmentation des données au sein d'une organisation mondiale comptant près de 2 000 employés. Recueillir des données ESG cohérentes et de haute qualité auprès de départements divers comme les Achats et les RH nécessite un suivi persistant et l'implémentation d'une culture de saisie de données plus rigoureuse. Vous pourriez également être confronté à une résistance culturelle face aux nouvelles exigences de reporting. Dans un environnement technique et très axé sur l'ingénierie, les membres de l'équipe pourraient percevoir l'ESG comme une simple formalité administrative. Votre défi sera de prouver que ces contrôles apportent de la valeur en améliorant l'efficacité opérationnelle et la compétitivité sur le marché. Naviguer dans le paysage réglementaire évolutif du droit européen sur la durabilité, et particulièrement la transition vers la CSRD, exige un apprentissage constant et de l'agilité. Vous devez anticiper les changements législatifs pour éviter que l'entreprise ne se retrouve en mode réactif lors des audits externes.

À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?

Une journée type pourrait commencer par une réunion de coordination transversale avec des représentants de la Finance et de l'Ingénierie pour examiner les dernières données saisies pour le rapport annuel de durabilité. Vous passeriez du temps à identifier les lacunes dans les données et à suggérer des améliorations de processus aux responsables métiers. L'après-midi, vous pourriez examiner les résultats d'un audit interne d'un système de gestion environnementale, en aidant à suivre la résolution des non-conformités. Cela serait suivi d'un travail stratégique, tel que l'affinage de la méthodologie d'un KPI spécifique ou la mise à jour de la logique d'analyse de double matérialité. Vous pourriez terminer la journée en conseillant le Responsable QA sur une activité d'assurance externe à venir, en veillant à ce que toute la documentation nécessaire pour la publication ESG soit préparée et facilement accessible pour les auditeurs.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce rôle ?

En tant que poste à responsabilités, cette position offre une voie directe vers un leadership en durabilité au sein du secteur maritime. La réussite de la mise en œuvre du cadre ESG pourrait mener à un poste de « Responsable de la durabilité » ou de « Directeur ESG » à mesure que le département gagne en importance. Il existe également une possibilité d'évoluer vers la gestion des risques stratégiques ou vers des rôles d'excellence opérationnelle. Étant donné la proximité du poste avec la finance et l'assurance qualité, vous pourriez devenir un spécialiste de la finance liée à la durabilité ou de la gouvernance des risques de la chaîne d'approvisionnement. La dimension mondiale de Royal IHC ouvre également des portes pour une exposition internationale. Aider l'entreprise à naviguer dans des environnements réglementaires diversifiés sur ses sites mondiaux permettra de bâtir un profil très attractif pour les entreprises industrielles multinationales.

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené à interagir

Vous serez le pivot entre plusieurs unités commerciales critiques. Au quotidien, vous interagirez avec les équipes HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement), le département Finance pour l'alignement du reporting et l'équipe Juridique concernant les risques de conformité. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les Achats et les RH pour garantir que les données environnementales et sociales de la chaîne d'approvisionnement et du personnel sont saisies avec précision. Le poste rapportant au Responsable de l'Assurance Qualité et de la Sécurité, vous aurez des interactions régulières avec la direction générale concernant la performance de la gouvernance. À l'extérieur, vos principaux contacts seront les auditeurs et les prestataires d'assurance qui vérifient les rapports ESG de l'entreprise. Vous pourrez également être occasionnellement en contact avec des clients qui demandent de plus en plus de données détaillées sur la durabilité avant d'attribuer d'importants contrats maritimes.

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