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Cluster Director of Impact and Sustainability

Rosewood Schloss Fuschl • Autriche • Added on Sep 26, 2026
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Ce poste de haute direction agit comme l’architecte stratégique de l’impact pour les prestigieux établissements Rosewood en Autriche. Au-delà de la théorie, vous devrez intégrer la durabilité au cœur même de l’hôtellerie de luxe, en supervisant tout, de la réduction des déchets opérationnels à la préservation du patrimoine culturel local. En faisant le pont entre les objectifs mondiaux de l’entreprise et l’exécution concrète sur le terrain, vous veillerez à ce que chaque expérience client soit ancrée dans une philosophie régénératrice.

Ce rôle est essentiel car il redéfinit le luxe sous l’angle de l’intendance et de la circularité locale. La gestion d’un monument du XVe siècle tel que le Schloss Fuschl exige un équilibre unique entre la préservation du patrimoine et la performance environnementale moderne. Vous jouerez un rôle déterminant pour prouver que l’hôtellerie haut de gamme peut être un catalyseur pour la biodiversité régionale et la résilience des communautés, faisant de la durabilité un levier clé de l’attractivité de la marque et de la fidélité des clients.

Ce poste s’adresse à une personne possédant une compréhension approfondie des opérations de luxe et la force de persuasion nécessaire pour guider des équipes diversifiées à travers des changements organisationnels complexes, même sans autorité hiérarchique directe.

FAQ de l’offre

Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?

La mission principale consiste à traduire les ambitions mondiales de Rosewood en matière de durabilité en une feuille de route pertinente localement pour le cluster autrichien. Vous serez responsable de la définition d'objectifs clairs, de jalons et de structures de responsabilité à travers divers départements, afin de garantir que la durabilité ne soit pas un projet isolé, mais un élément central de la stratégie commerciale. Au-delà de la stratégie, vous orchestrerez les efforts de l'hôtel pour s'imposer comme un leader dans sa destination grâce à la préservation culturelle et la gestion environnementale. Cela implique la mise en place de cadres de gouvernance pour garantir l'intégrité des données et la conformité législative, tout en créant des récits convaincants pour communiquer les efforts d'impact aux clients, aux talents et aux partenaires commerciaux.

Quelles sont les principales opportunités d'apprentissage pour ce poste ?

Les candidats acquerront une expertise approfondie en hôtellerie régénérative, et plus particulièrement sur la gestion de la durabilité au sein de bâtiments historiques et patrimoniaux. Naviguer dans la complexité d'un domaine du XVe siècle offre un apprentissage unique pour concilier efficacité moderne et normes de conservation strictes. Vous bénéficierez également d'une exposition aux cadres ESG mondiaux grâce à un lien hiérarchique fonctionnel avec la direction internationale de l'impact du Groupe. Ce rôle constitue un véritable cas d'école en gestion du changement, vous demandant d'influencer aussi bien la direction générale que le personnel opérationnel pour adopter de nouvelles méthodes de travail.

Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?

Le profil idéal combine un diplôme en développement durable ou en hôtellerie avec une expérience opérationnelle significative dans le luxe. Vous devez comprendre le fonctionnement interne d'un hôtel cinq étoiles pour influencer efficacement les chefs de département de la Restauration, des Chambres et du Bien-être. Les soft skills sont cruciales, notamment le storytelling et la gestion des parties prenantes. Vous devez être capable de transformer des données environnementales complexes en un récit qui résonne auprès d'un client exigeant ou d'un chef étoilé, faisant preuve à la fois de sens commercial et d'une passion sincère pour l'impact social.

Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature

Axez votre candidature sur des exemples précis où vous avez fait le pont entre la stratégie et les opérations. Des connaissances théoriques en durabilité sont ici moins importantes que la capacité à mettre en œuvre des programmes dans un environnement à forte pression et orienté client. Mettez en avant votre expérience en matière de sourcing local et de partenariats artisanaux. Ce poste mettant l'accent sur l'ancrage local, démontrer votre compréhension du paysage culturel et économique de Salzbourg ou de Vienne prouvera que vous êtes opérationnel pour créer un impact significatif basé sur la destination.

Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?

Le poste se concentre fortement sur l'intersection entre l'environnement et la communauté. Compte tenu de l'emplacement au bord du lac Fuschl, la gestion de l'eau et la préservation de la biodiversité sont probablement des priorités majeures, parallèlement à la décarbonation des infrastructures de bâtiments historiques. L'impact social est tout aussi important, spécifiquement concernant les achats circulaires et le soutien à l'artisanat local. Vous travaillerez probablement sur des projets intégrant le concept de bien-être « Asaya » à des systèmes alimentaires durables, garantissant que l'expérience de luxe contribue positivement à l'écosystème régional.

Quels sont les principaux défis auxquels une personne à ce poste pourrait être confrontée ?

Le défi principal sera de gérer le changement par l'influence plutôt que par le commandement direct. Vous devrez convaincre des équipes opérationnelles surchargées que les objectifs de durabilité sont tout aussi essentiels que la satisfaction immédiate des clients et les objectifs commerciaux. De plus, l'application de normes d'efficacité modernes dans un bâtiment emblématique du XVe siècle présente des obstacles physiques et réglementaires. Équilibrer l'esthétique d'un « château de conte de fées » avec une réduction rigoureuse du carbone et une gestion des déchets exige une résolution créative et constante de problèmes ainsi que des négociations techniques.

À quoi pourrait ressembler une journée type à ce poste ?

Votre journée pourrait commencer par une visite de la propriété avec l'équipe technique pour discuter de projets énergétiques, suivie d'une réunion avec le Directeur des Achats pour valider un nouveau fournisseur artisanal local. Vous pourriez passer l'après-midi à analyser des données ESG pour en rendre compte à la direction mondiale. Ces tâches seront entrecoupées de sessions stratégiques avec le Directeur Général et d'ateliers créatifs avec l'équipe Marketing. La journée se termine souvent par un point de contact avec la clientèle, afin de s'assurer que les récits de durabilité sont efficacement intégrés dans la culture de service en front-office.

Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel pour ce poste ?

Ce poste offre une grande visibilité au sein du groupe Rosewood Hotels, vous positionnant comme un leader régional dans une fonction en pleine expansion. Un succès à ce poste pourrait mener à des rôles de direction mondiale au sein du département Impact et Durabilité du Groupe. De plus, alors que l'industrie s'oriente vers un reporting ESG obligatoire et un voyage régénératif, ce poste fait de vous un pionnier du secteur du luxe. L'expérience de la gestion de plusieurs propriétés prestigieuses constitue un tremplin solide vers de futures fonctions de Chief Sustainability Officer (CSO).

Les principales parties prenantes avec lesquelles vous serez amené(e) à interagir

Vous rapporterez directement aux mangements généraux des établissements, afin de garantir l'alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Vous conserverez également un lien fonctionnel avec la direction mondiale de l'Impact et de la Durabilité pour assurer la cohérence au niveau du groupe. La collaboration interne est transverse et implique les chefs de service des départements Hébergement, Restauration (F&B) et Talent & Culture. À l'externe, vous serez l'ambassadeur de la stratégie d'impact de l'hôtel auprès des artisans locaux, des organisations à but non lucratif, des institutions culturelles et des auditeurs en durabilité.

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