En tant que force analytique clé au sein de l’organisation, vous gérerez l’ensemble de l’infrastructure des données environnementales, en supervisant spécifiquement les calculs de l’empreinte des gaz à effet de serre (GES) et l’amélioration de la qualité des données. Vous comblerez le fossé entre la collecte de données techniques et l’exécution stratégique en maintenant des tableaux de bord de progression pour les plans de réduction des émissions et en préparant des rapports de qualité industrielle pour la conformité réglementaire.
Ce poste est essentiel pour aligner la performance environnementale de RIB Software sur les normes ambitieuses de sa société mère, Schneider Electric. En industrialisant les processus de reporting CSRD et SSI, vous veillez à ce que la transformation numérique de la construction soit accompagnée d’une responsabilité environnementale intègre, transformant des données opérationnelles brutes en insights de durabilité exploitables qui stimulent les efforts mondiaux de décarbonation.
Ce profil convient à une personne possédant au moins cinq ans d’expérience dans la gestion des données environnementales et qui s’épanouit en apportant de la structure et de l’automatisation à des cadres de reporting complexes dans un environnement logiciel à forte croissance.
FAQ de l’offre
Quelles sont les principales missions et responsabilités de ce poste ?
L'objectif principal de ce rôle est de gérer et de perfectionner la base de données environnementales de l'entreprise. Cela implique le maintien d'une méthodologie robuste de calcul de l'empreinte GES, la garantie d'une haute qualité des données et l'établissement d'une piste d'audit claire pour toutes les mesures environnementales. Vous serez responsable de la collecte de données auprès de fonctions mondiales telles que la Finance, l'Immobilier et les Voyages pour actualiser régulièrement l'empreinte carbone.
Au-delà de la collecte de données, vous allez activement gérer des projets de réduction des émissions. Cela inclut la définition d'initiatives spécifiques, le suivi des progrès via des tableaux de bord et la remontée de tout point de blocage à la direction exécutive. Vous veillerez à ce que la transition entre la situation de référence et les objectifs respecte le calendrier grâce à un suivi analytique rigoureux.
De plus, une part importante du poste consiste à industrialiser les processus de reporting. Vous préparerez la documentation pour la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) et les indicateurs Sustainability Impact (SSI) de Schneider Electric, en utilisant l'automatisation et des outils basés sur l'IA pour améliorer l'efficacité et la fiabilité de ces publications.
Principales opportunités d'apprentissage pour ce poste
Les candidats à ce poste bénéficieront d'une exposition approfondie aux réglementations européennes en matière de durabilité, plus particulièrement à la CSRD, qui devient une référence mondiale pour le reporting d'entreprise. Grâce à l'alignement avec Schneider Electric, vous apprendrez comment un leader mondial intègre la durabilité à travers plusieurs filiales, offrant ainsi une véritable leçon de gouvernance ESG à grande échelle.
L'accent est également mis sur l'innovation technique en ESG. Vous aurez l'opportunité de mettre en œuvre l'automatisation et des contrôles IA dans le processus de collecte de données, passant de tableurs manuels à des systèmes de gestion de données industriels plus sophistiqués. Cette expérience est inestimable pour tout professionnel de la durabilité souhaitant se spécialiser à l'intersection des données climatiques et de la technologie.
Enfin, en gérant des plans de réduction des émissions pour une activité logicielle diversifiée, vous développerez une expertise dans les stratégies de décarbonation pour le secteur technologique, notamment la gestion du cycle de vie du matériel, l'efficacité immobilière et les émissions liées au cloud.
Quel est le profil du candidat idéal (expérience, compétences) ?
Le candidat idéal justifie d'au moins cinq ans d'expérience professionnelle, spécifiquement concentrée sur la comptabilité GES et le reporting environnemental. Vous devez avoir une solide maîtrise du GHG Protocol et une expérience dans la gestion de grands ensembles de données pour des entités multinationales. Une formation en ingénierie environnementale, en gestion de la durabilité ou en science des données est fortement privilégiée.
La maîtrise technique est indispensable, particulièrement avec Excel, SharePoint et les logiciels de reporting ESG. La capacité à traduire des données complexes en visualisations claires pour des tableaux de bord exécutifs est essentielle. Les candidats ayant déjà travaillé sur la conformité CSRD ou au sein d'un grand groupe d'entreprises auront un avantage distinct.
En termes de soft skills, nous recherchons un communicateur proactif capable d'interagir avec des parties prenantes non spécialisées en durabilité (Finance ou Immobilier). Vous devez être à l'aise avec les détails tout en étant capable de prendre du recul pour signaler les blocages stratégiques lorsque cela est nécessaire.
Conseils pour se démarquer et réussir sa candidature
Pour vous démarquer, mettez en avant des exemples précis où vous avez automatisé des processus de collecte de données ou amélioré la précision d'une empreinte carbone. Quantifier votre impact — comme la réduction du temps de saisie manuelle ou l'identification d'un pourcentage spécifique de lacunes dans les données — démontrera la rigueur analytique requise pour ce poste.
Étant donné que RIB Software fait partie de l'écosystème Schneider Electric, démontrer une compréhension de la culture de durabilité de Schneider et de leurs cadres SSI (Sustainability Impact) sera très bénéfique. Montrer que vous comprenez comment les données d'une filiale alimentent un objectif d'entreprise plus large indiquera votre aptitude à évoluer dans cette structure organisationnelle spécifique.
Adaptez votre candidature pour montrer un intérêt pour le secteur des logiciels de construction et d'ingénierie. Expliquer pourquoi vous pensez que le logiciel est un levier critique pour la décarbonation de la construction prouvera que vous êtes aligné avec la mission de RIB, au-delà des simples exigences de reporting.
Sur quels aspects de la durabilité de l'entreprise ce poste est-il susceptible de se concentrer ?
Le poste est principalement axé sur la responsabilité environnementale et l'action climatique. Vous serez le point de contact pour les émissions Scope 1, 2 et 3 de l'entreprise, en veillant à ce que RIB ne se contente pas de rapporter son impact, mais travaille activement à le réduire conformément à des objectifs basés sur la science.
Un axe majeur sera l'alignement avec les exigences de la CSRD. Cela implique un accent rigoureux sur la gouvernance et les contrôles de données pour garantir que les informations de durabilité soient aussi fiables que les données financières. Vous consacrerez probablement beaucoup de temps aux objectifs « SE Imagine 2030 », qui constituent la feuille de route globale de durabilité de Schneider Electric.
De plus, le rôle se concentre sur l'intersection socio-environnementale via le reporting SSI, qui couvre des aspects tels que la santé et la sécurité ainsi que des données liées au personnel. Cependant, le cœur du poste reste fermement ancré dans le « E » de l'ESG, particulièrement la gestion du carbone et l'industrialisation du rythme de reporting.
Quels sont les principaux défis auxquels une personne à ce poste pourrait être confrontée ?
L'un des principaux défis sera la collecte de données interdépartementale. Recueillir des informations pertinentes auprès d'équipes disparates comme la Finance, l'IT et l'Immobilier dans plusieurs pays exige de la persévérance et une solide gestion relationnelle pour garantir que les données soient soumises à temps et dans le format correct.
Vous pourriez également être confronté au défi de la conciliation de différentes normes de reporting. Gérer les besoins internes de RIB tout en répondant simultanément aux exigences SSI et CSRD de Schneider Electric requiert une grande attention aux détails et une compréhension claire des méthodologies convergentes pour éviter les doubles comptages ou les divergences de données.
Enfin, maintenir la dynamique des initiatives de réduction peut s'avérer difficile. Passer de l'analyse de données à une réduction réelle du carbone nécessite d'influencer des parties prenantes qui ont des priorités opérationnelles concurrentes. Vous devrez être persuasif et persistant dans le suivi des plans d'action et dans la mise en évidence des points où les progrès stagnent.
À quoi pourrait ressembler une journée type pour une personne à ce poste ?
Une journée type pourrait commencer par la revue des soumissions de données GES provenant des bureaux régionaux, la vérification des anomalies via des outils de validation automatisés et le suivi auprès des responsables financiers locaux pour clarifier certains points de données. Vous pourriez ensuite passer du temps à mettre à jour un tableau de bord de progression sur SharePoint pour l'équipe exécutive.
Prévoyez de passer une partie de l'après-midi en réunions de coordination avec Schneider Electric. Ces sessions se concentrent généralement sur la synchronisation des calendriers de reporting ou la clarification de la méthodologie pour les nouvelles exigences de publication de la CSRD. Vous pourriez également rencontrer un chef de projet interne pour discuter de l'état d'une initiative spécifique de réduction du carbone, comme l'amélioration de l'efficacité énergétique d'un bureau.
La journée se termine souvent par des analyses approfondies — par exemple, modéliser l'impact d'un changement de politique de voyage proposé sur les émissions totales du Scope 3 ou affiner la piste d'audit pour le rapport annuel de durabilité afin de s'assurer qu'il est prêt pour la validation externe.
Quelles sont les opportunités de croissance et de développement professionnel dans ce poste ?
Ce poste offre une trajectoire à forte visibilité vers un leadership ESG au sein d'une structure d'entreprise mondiale. En rapportant directement à un environnement exécutif et en coordonnant vos actions avec une société mère telle que Schneider Electric, vous développerez un réseau s'étendant à l'une des entreprises les plus durables au monde.
Vous pouvez envisager d'évoluer vers un poste de Regional Sustainability Lead ou de Directeur du Reporting ESG spécialisé, à mesure que le paysage réglementaire s'élargit. L'expérience acquise dans l'« industrialisation » des données ESG est un ensemble de compétences très recherchées qui pourrait éventuellement mener à des rôles en stratégie de durabilité ou en développement corporate.
Il existe également un potentiel de transition vers la durabilité axée sur les produits. Étant donné que RIB développe des logiciels pour aider ses clients à réduire leur propre empreinte carbone, une connaissance approfondie de la comptabilité interne des GES pourrait vous permettre de contribuer au développement des solutions de durabilité commerciales de RIB.
Les principales parties prenantes avec lesquelles vous pourriez interagir
Vos interactions les plus fréquentes seront avec les responsables de départements internes en Finance, Voyages, Immobilier et RH. Ces personnes sont vos principales sources de données, et l'établissement d'une relation collaborative avec elles est essentiel pour l'exactitude de vos rapports.
Vous travaillerez également en étroite collaboration avec la direction de RIB Software, en particulier le Vice-Président responsable de la responsabilité externe. Vous lui fournirez les tableaux de bord et les données nécessaires pour prendre des décisions de haut niveau concernant l'allocation des ressources pour les initiatives de durabilité.
À l'externe (au sein du groupe), vous collaborerez régulièrement avec l' équipe Durabilité de Schneider Electric. Vous ferez le pont entre les opérations locales de RIB et les exigences de reporting mondiales de Schneider, en veillant à ce que la filiale soit pleinement intégrée à la stratégie ESG et aux publications du groupe.
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