Como pieza clave del análisis dentro de la organización, gestionará la infraestructura de datos ambientales de extremo a extremo, supervisando específicamente los cálculos de la huella de gases de efecto invernadero (GEI) y la optimización de la calidad de los datos. Cerrará la brecha entre la recopilación de datos técnicos y la ejecución estratégica mediante el mantenimiento de paneles de control de progreso para los planes de reducción de emisiones y la elaboración de informes de nivel industrial para el cumplimiento normativo.
Esta posición es fundamental para alinear el desempeño ambiental de RIB Software con los ambiciosos estándares de su empresa matriz, Schneider Electric. Al industrializar los procesos de reporte de la CSRD y el SSI, garantiza que la transformación digital de la construcción vaya acompañada de una rendición de cuentas ambiental de alta integridad, convirtiendo los datos operativos brutos en conocimientos de sostenibilidad accionables que impulsen los esfuerzos globales de descarbonización.
Este perfil es ideal para alguien que posea al menos cinco años de experiencia en gestión de datos ambientales y que disfrute aportando estructura y automatización a marcos de reporte complejos dentro de un entorno de software de alto crecimiento.
Preguntas frecuentes
¿Cuáles son las principales misiones y responsabilidades de este puesto?
El objetivo principal de este puesto es gestionar y perfeccionar la estructura de datos ambientales de la empresa. Esto implica mantener una metodología robusta de huella de GEI, garantizar una alta calidad de los datos y establecer una pista de auditoría clara para todas las métricas ambientales. Será responsable de recopilar datos de funciones globales como Finanzas, Inmuebles y Viajes para actualizar la huella de carbono periódicamente.
Más allá de la recopilación de datos, gestionará activamente proyectos de reducción de emisiones. Esto incluye la definición de iniciativas específicas, el seguimiento del progreso mediante cuadros de mando y la comunicación de cualquier obstáculo a la dirección ejecutiva. Se asegurará de que la transición desde la línea base hasta los objetivos se mantenga según lo previsto mediante una supervisión analítica rigurosa.
Además, una parte significativa del puesto consiste en industrializar los procesos de reporting. Preparará la documentación para la Directiva sobre Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD) y las métricas del Sustainability Impact (SSI) de Schneider Electric, utilizando automatización y herramientas basadas en IA para mejorar la eficiencia y la fiabilidad de estas divulgaciones.
Oportunidades clave de aprendizaje en este puesto
Los candidatos en este puesto tendrán una exposición profunda a las regulaciones de sostenibilidad europeas, específicamente a la CSRD, que se está convirtiendo en un referente global para los informes corporativos. A través de la alineación con Schneider Electric, aprenderá cómo un líder global integra la sostenibilidad en múltiples filiales, proporcionando una clase magistral en gobernanza ESG a gran escala.
También se hace hincapié en la innovación técnica en ESG. Tendrá la oportunidad de implementar controles de automatización e IA dentro del proceso de recopilación de datos, pasando de hojas de cálculo manuales a sistemas de gestión de datos industriales más sofisticados. Esta experiencia es inestimable para cualquier profesional de la sostenibilidad que busque especializarse en la intersección entre los datos climáticos y la tecnología.
Además, al gestionar planes de reducción de emisiones en un negocio de software diverso, desarrollará experiencia en estrategias de descarbonización para el sector tecnológico, incluyendo la gestión del ciclo de vida del hardware, la eficiencia inmobiliaria y las emisiones relacionadas con la nube.
¿Cuál es el perfil del candidato ideal (experiencia, habilidades)?
El candidato ideal aporta al menos cinco años de experiencia profesional, específicamente concentrados en la contabilidad de GEI y el reporting ambiental. Debe tener un sólido conocimiento del GHG Protocol y experiencia en la gestión de grandes conjuntos de datos en entidades multinacionales. Se valorarán muy positivamente las trayectorias en ingeniería ambiental, gestión de la sostenibilidad o ciencia de datos.
La competencia técnica es imprescindible, especialmente en Excel, SharePoint y software de reporting ESG. Es esencial la capacidad de traducir datos complejos en visualizaciones claras para cuadros de mando ejecutivos. Los candidatos que hayan trabajado previamente en el cumplimiento de la CSRD o dentro de un gran grupo corporativo tendrán una ventaja clara.
Desde la perspectiva de las habilidades interpersonales, buscamos a un comunicador proactivo capaz de interactuar con interlocutores ajenos a la sostenibilidad en Finanzas o Inmuebles. Debe sentirse cómodo con los detalles, pero también ser capaz de ver el panorama general para escalar obstáculos estratégicos cuando sea necesario.
Consejos para destacar y presentar una solicitud exitosa
Para destacar, resalte ejemplos específicos en los que haya automatizado procesos de recopilación de datos o mejorado la precisión de una huella de carbono. Cuantificar su impacto —como la reducción del tiempo de entrada manual o la identificación de un porcentaje específico de lagunas de datos— demostrará el rigor analítico requerido para este puesto.
Dado que RIB Software forma parte del ecosistema de Schneider Electric, será muy beneficioso demostrar que comprende la cultura de sostenibilidad de Schneider y sus marcos SSI (Sustainability Impact). Mostrar que entiende cómo los datos de una filial alimentan un objetivo corporativo más amplio indicará que está preparado para esta estructura organizativa específica.
Adapte su solicitud para mostrar interés en el sector del software de construcción e ingeniería. Explicar por qué cree que el software es una palanca crítica para la descarbonización de la construcción demostrará que está alineado con el propósito de RIB, más allá de los requisitos de reporting.
¿En qué aspectos de la sostenibilidad de la empresa es probable que se centre este puesto?
El puesto se centra principalmente en la responsabilidad ambiental y la acción climática. Será la persona de referencia para las emisiones de Alcance 1, 2 y 3 de la empresa, asegurando que RIB no solo informe de su impacto, sino que trabaje activamente para reducirlo de acuerdo con objetivos basados en la ciencia.
Un área de enfoque significativa será la alineación con los requisitos de la CSRD. Esto implica un enfoque riguroso en la gobernanza y los controles de datos para garantizar que la información de sostenibilidad sea tan fiable como los datos financieros. Probablemente dedicará un tiempo considerable a los objetivos de 'SE Imagine 2030', que es la hoja de ruta de sostenibilidad más amplia de Schneider Electric.
Además, el puesto se centra en la intersección socioambiental a través del reporting SSI, que cubre aspectos como la salud y la seguridad y los datos relacionados con las personas. Sin embargo, el núcleo del puesto permanece firmemente en la 'E' de ESG, particularmente en la gestión del carbono y la industrialización de la cadencia de reporting.
¿Cuáles son los principales retos a los que podría enfrentarse alguien en este puesto?
Uno de los principales retos será la recopilación de datos interdepartamentales. Reunir información relevante de equipos dispares como Finanzas, IT e Inmuebles en varios países requiere persistencia y una gestión sólida de las relaciones para garantizar que los datos se entreguen a tiempo y en el formato correcto.
También puede enfrentarse al reto de conciliar diferentes estándares de reporting. Gestionar las necesidades internas de RIB y, al mismo tiempo, cumplir los requisitos de SSI y CSRD de Schneider Electric requiere una gran atención al detalle y una comprensión clara de las metodologías superpuestas para evitar la doble contabilización o las discrepancias de datos.
Por último, mantener el impulso de las iniciativas de reducción puede resultar difícil. Pasar del análisis de datos a la reducción real de carbono requiere influir en interlocutores que tienen prioridades operativas contrapuestas. Tendrá que ser persuasivo y persistente en el seguimiento de los planes de acción y en señalar dónde se está estancando el progreso.
¿Cómo sería un día típico para alguien en este puesto?
Un día típico podría empezar con la revisión de los envíos de datos de GEI de las oficinas regionales, comprobando anomalías mediante herramientas de validación automatizadas y contactando con los responsables financieros locales para aclarar puntos de datos. A continuación, podría dedicar tiempo a actualizar un cuadro de mando de progreso en SharePoint para el equipo ejecutivo.
Espere pasar parte de la tarde en reuniones de coordinación con Schneider Electric. Estas sesiones suelen centrarse en sincronizar los plazos de reporting o aclarar la metodología para los nuevos requisitos de divulgación de la CSRD. También podría reunirse con un responsable de proyecto interno para discutir el estado de una iniciativa específica de reducción de carbono, como una mejora de la eficiencia energética de una oficina.
El día suele concluir con análisis profundos: tal vez modelando el impacto de un cambio propuesto en la política de viajes sobre las emisiones totales del Alcance 3 o perfeccionando la pista de auditoría del informe anual de sostenibilidad para asegurar que esté listo para la validación externa.
¿Cuáles son las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en este puesto?
Este puesto ofrece una trayectoria de alta visibilidad hacia el liderazgo en ESG dentro de una estructura corporativa global. Al reportar directamente a un entorno ejecutivo y coordinar con una empresa matriz como Schneider Electric, desarrollará una red de contactos que abarca una de las corporaciones más sostenibles del mundo.
Podrá evolucionar hacia un puesto de Regional Sustainability Lead o un rol de Director de Informes ESG especializado a medida que se amplíe el marco regulatorio. La experiencia adquirida en la 'industrialización' de datos ESG es un conjunto de habilidades muy demandadas que, con el tiempo, podrían conducir a roles de estrategia de sostenibilidad o desarrollo corporativo.
También existe la posibilidad de transicionar hacia la sostenibilidad enfocada en productos. Dado que RIB desarrolla software para ayudar a los clientes a reducir su propia huella de carbono, un conocimiento profundo de la contabilidad interna de GEI (GHG) podría permitirle contribuir al desarrollo de las soluciones comerciales de sostenibilidad de RIB.
Principales interlocutores con los que podría interactuar
Sus interacciones más frecuentes serán con responsables de departamentos internos de Finanzas, Viajes, Inmobiliaria y RR. HH. Estas personas son sus fuentes de datos primarias, y establecer una relación de colaboración con ellas es esencial para la precisión de sus informes.
También trabajará estrechamente con la dirección de RIB Software, concretamente con el Vicepresidente responsable de la rendición de cuentas externa. Usted les proporcionará los cuadros de mando y los datos necesarios para tomar decisiones de alto nivel sobre la asignación de recursos para las iniciativas de sostenibilidad.
Externamente (dentro del grupo), colaborará regularmente con el Equipo de Sostenibilidad de Schneider Electric. Actuará como puente entre las operaciones locales de RIB y los requisitos de informes globales de Schneider, asegurando que la filial esté plenamente integrada en la estrategia y las declaraciones ESG del grupo.
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