Environmental Product Engineer III

Au cœur du poste : la conformité environnementale des produits tout au long de leur cycle de vie. Vous assurez le suivi des obligations internationales, notamment RoHS, REACH et la Proposition 65, déterminez celles qui s’appliquent à chaque produit et marché, puis les traduisez en exigences claires auxquelles les équipes d’ingénierie peuvent se conformer dès la conception. Une grande partie du travail s’inscrit dans le processus de lancement des nouveaux produits : vous veillez à ce que les exigences environnementales soient définies et prises en compte dès la phase de conception, plutôt que d’être ajoutées à la dernière minute avant le lancement. Au-delà de la réglementation, vous êtes responsable des processus et des outils de Resideo en matière de gestion responsable des produits : procédures, spécifications, évaluations des fournisseurs et des matériaux, enregistrements et rapports. Le poste couvre explicitement la responsabilité élargie des producteurs (REP), ce qui implique le suivi des obligations de reprise, de recyclage et de paiement des éco-contributions sur les marchés où Resideo commercialise ses produits. Vous coordonnez également les activités de conformité entre les équipes R&D, Achats, chaîne d’approvisionnement, développement durable et HSE, et pilotez les formations et indicateurs de performance qui assurent leur cohésion. À long terme, l’objectif est de mettre en place un système de conformité évolutif. Plutôt que de répondre au cas par cas aux demandes des clients et des autorités, l’ingénieur·e doit créer des processus reproductibles, des tableaux de bord et des grilles d’évaluation permettant de suivre les résultats et de repérer les risques en amont, en utilisant notamment des plateformes comme SharePoint pour centraliser les procédures et les supports de formation.

Comme le poste couvre tous les marchés où Resideo est présent, vous développerez une connaissance pratique de la réglementation environnementale internationale applicable aux produits, et non d’une seule juridiction : RoHS et REACH en Europe, la Proposition 65 en Californie et les dispositifs de REP, qui varient d’un pays à l’autre. Cette maîtrise des réglementations est l’une des compétences les plus transférables dans le domaine de la gestion responsable des produits. Le poste permet également de développer votre expertise technique en matière de conformité. Les déclarations complètes de composition des matériaux, les évaluations des fournisseurs et des composants, ainsi que des outils comme Agile, Enovia et SAP vous donneront une expérience concrète de la circulation des données produits au sein d’une organisation de conception et de fabrication. Le travail dans le cadre des normes ISO 9001 et 14001 vous apportera aussi une rigueur méthodologique utile dans presque tous les postes liés à la gestion environnementale. Enfin, le poste comporte un volet important d’influence et de formation. L’offre recherche une personne capable de former des équipes pluridisciplinaires et de coordonner des collaborateurs qui ne relèvent pas de sa responsabilité hiérarchique. Le poste devrait donc renforcer vos compétences en animation, en communication et en gestion de programmes, autant que vos connaissances techniques.

Le profil idéal possède plusieurs années d’expérience en conformité environnementale ou en gestion responsable des produits au sein d’une entreprise de fabrication ou de conception, de préférence dans un grand groupe présent à l’international. Il ou elle connaît concrètement les réglementations RoHS, REACH et la Proposition 65, et pas seulement de nom, et a déjà pris en charge des obligations de responsabilité élargie des producteurs ainsi que des déclarations complètes de composition des matériaux. Sur le plan technique, la connaissance des normes ISO 9001 et 14001 et des systèmes de gestion des données produits comme Agile, Enovia ou SAP est importante, car le poste implique de lire et de gérer des informations produits structurées. L’offre exige une bonne maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit. Compte tenu de la portée internationale et transversale du poste, une deuxième langue et une expérience du travail entre différents fuseaux horaires seraient également des atouts. Sur le plan relationnel, la personne recherchée sait traduire les exigences réglementaires en conséquences concrètes pour les ingénieurs et les acheteurs, est suffisamment organisée pour gérer plusieurs programmes produits simultanément et est prête à exercer son leadership par l’influence. Une expérience du Lean ou de l’amélioration des processus est appréciée, de même que la capacité à voyager ponctuellement pour accompagner les opérations à l’international.

Appuyez vos connaissances réglementaires sur des exemples concrets. Au lieu de simplement citer RoHS, REACH et la Proposition 65 comme mots-clés, décrivez un produit ou un programme précis pour lequel vous avez évalué les exigences applicables, élaboré les spécifications correspondantes et accompagné le projet jusqu’à son lancement. L’offre de Resideo précise de façon inhabituelle que l’accompagnement du lancement des nouveaux produits est une mission centrale : une expérience de la conformité intégrée au développement de produits pèsera donc davantage qu’une expérience limitée aux audits ou aux rapports. Montrez comment vous avez géré les obligations de REP et les déclarations de composition des matériaux, car ces compétences sont explicitement requises et moins courantes sur les CV que les compétences générales en reporting ESG. Si vous avez utilisé Agile, Enovia ou SAP pour gérer des données produits, précisez le module utilisé et les tâches que vous y avez réalisées. Un exemple concis de projet transversal que vous avez coordonné, accompagné d’un résultat mesurable, répond directement à l’exigence de savoir « faire avancer les choses avec les autres ». Pour préparer l’entretien, réfléchissez à la manière dont vous évalueriez les conséquences commerciales d’une nouvelle réglementation pour une gamme de produits, et à la façon dont vous formeriez une équipe Achats ou Ingénierie qui considère la conformité comme l’affaire d’un autre service. Resideo commercialisant ses produits sur de nombreux marchés, votre point de vue sur les différences entre les dispositifs nationaux de REP constituera un excellent sujet de discussion.

Il s’agit avant tout d’un poste axé sur la conformité et la gestion responsable des produits, plutôt que d’un rôle généraliste en ESG. Le volet développement durable concerne l’économie circulaire et la sécurité des matériaux : substances réglementées, déclarations complètes de composition, recyclabilité et obligations de reprise dans le cadre des dispositifs de REP. L’ingénieur·e contribue à déterminer si un produit Resideo peut être commercialisé sur un marché donné. Le poste est donc étroitement lié aux décisions de conception et d’approvisionnement qui façonnent l’empreinte environnementale d’un produit, même si la description ne mentionne ni comptabilité carbone ni objectifs climatiques. Les connaissances en développement durable et en économie circulaire demandées dans l’offre laissent entendre que la personne recrutée contribuera à la conception des produits en vue de leur fin de vie et à la gestion de leur composition en matériaux, et pas seulement aux tâches administratives. Dans la pratique, le poste s’articule avec les activités de développement durable de l’entreprise à travers le reporting et les demandes des parties prenantes : questionnaires clients, déclarations aux autorités et tableaux de bord internes nécessitent tous des données environnementales au niveau des produits, que l’ingénieur·e contribuera à produire et à vérifier.

L’évolution de la réglementation est le principal défi. Les dispositifs de REP et les restrictions sur les substances évoluent fréquemment et varient selon les pays. Maintenir à jour les exigences de tous les marchés où Resideo commercialise ses produits représente donc un travail continu. Une modification non prise en compte peut retarder le lancement d’un produit ou compromettre son accès à un marché. Deuxième difficulté : exercer son influence sans autorité hiérarchique. L’ingénieur·e doit amener les équipes R&D, Achats et chaîne d’approvisionnement à appliquer des exigences qu’elles peuvent considérer comme une charge administrative supplémentaire, parfois à un stade avancé du programme, lorsque les modifications de conception coûtent cher. Obtenir des fournisseurs des déclarations de composition des matériaux complètes et exactes constitue une autre difficulté récurrente dans la fabrication électronique. Il faut également relever des défis liés aux données et aux systèmes. Assurer la cohérence des informations sur la conformité entre des outils tels qu’Agile, Enovia, SAP et SharePoint, puis les convertir en tableaux de bord auxquels la direction peut se fier, demande de la patience face à des données imparfaites et un réel talent pour concevoir des processus.

Une journée type combine probablement veille réglementaire, réunions de programme et gestion des données. Elle pourrait commencer par l’examen des évolutions réglementaires et des exigences clients, afin de déterminer lesquelles s’appliquent à une gamme de produits et de rédiger ou mettre à jour les spécifications correspondantes. Des réunions consacrées au lancement de nouveaux produits suivraient, durant lesquelles l’ingénieur·e conseillerait les équipes projet sur les exigences environnementales à respecter et les échéances à prévoir. L’après-midi pourrait être consacré à l’examen des déclarations de composition des matériaux fournies par les fournisseurs, au suivi des données manquantes ou à la coordination avec les équipes Achats et Ingénierie sur une question liée à une substance réglementée. Le poste comprend aussi des tâches liées aux processus : mise à jour des contenus SharePoint, actualisation des indicateurs ou des grilles d’évaluation, et préparation de supports de formation pour les autres fonctions. Le périmètre international rend le quotidien variable. Les demandes des clients, les échéances d’enregistrement liées à la REP et les urgences liées aux lancements arrivent sans calendrier prévisible. Des déplacements ponctuels, pouvant représenter jusqu’à 10 % du temps, pour accompagner les opérations sur d’autres sites viennent également rompre la routine.

Ce poste s’inscrit au sein d’une équipe internationale chargée des questions environnementales, de la certification réglementaire et de la vérification. Il offre ainsi une visibilité sur différentes gammes de produits et différents marchés. Une personne qui obtient de bons résultats pourrait évoluer vers la direction de cette fonction à l’échelle régionale ou mondiale, avec des responsabilités élargies en matière de stratégie réglementaire et de gestion d’équipe, à mesure que le périmètre de conformité s’étend. Des évolutions transversales sont également envisageables. La collaboration avec la R&D, les achats, la chaîne d’approvisionnement et les équipes de développement durable ouvre naturellement la voie à des postes dans les achats responsables, la gestion de programmes de durabilité des produits ou le reporting ESG à l’échelle de l’entreprise, d’autant que l’EPR et la réglementation des produits prennent une place croissante dans les priorités des entreprises. L’offre mentionne des formations, du mentorat et des projets stimulants parmi les avantages proposés par Resideo. Par ailleurs, les volets du poste consacrés aux programmes et à l’amélioration des processus permettent à l’ingénieur de faire valoir une expérience concrète pour accéder à des fonctions plus senior dans la conformité ou la direction du développement durable.

Les collaborations les plus étroites se feront avec les équipes R&D, ingénierie et achats, qui ont besoin de traduire les exigences environnementales en décisions de conception et d’approvisionnement, ainsi qu’avec les équipes de la chaîne d’approvisionnement chargées des données fournisseurs et des obligations logistiques. L’ingénieur les accompagne, remet en question certaines hypothèses et doit souvent relancer les interlocuteurs pour obtenir les informations manquantes. Au sein de Resideo, le poste implique également de travailler avec les équipes Développement durable et HSE sur le reporting et la cohérence des politiques, ainsi qu’avec l’équipe internationale chargée des questions environnementales, de la certification réglementaire et de la vérification pour interpréter les réglementations mondiales. Les équipes en contact avec la clientèle et les équipes commerciales peuvent aussi transmettre des demandes ou des exigences environnementales contractuelles auxquelles il faut répondre. À l’extérieur de l’entreprise, les fournisseurs et les vendeurs de matériaux sont des interlocuteurs essentiels : les déclarations complètes sur les matériaux et l’évaluation des composants dépendent des informations qu’ils communiquent. Les autorités réglementaires, les dispositifs de conformité EPR et les clients contribuent tous à définir les obligations que l’ingénieur doit interpréter et respecter.