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Resideo

Conçoit et fabrique des technologies intelligentes pour le confort, la sécurité et la protection des logements.

Resideo développe des technologies et des solutions matérielles destinées au confort, à la sécurité et à la protection des logements. L’entreprise fabrique des produits sous plusieurs marques, notamment les détecteurs de fumée First Alert et les thermostats intelligents Honeywell Home. Basée à Scottsdale, en Arizona, elle exerce ses activités à l’échelle mondiale et compte des milliers de salariés. Son catalogue est principalement composé d’appareils connectés pour la maison, qui aident les occupants à surveiller leur environnement et à gérer leur consommation d’énergie. L’entreprise associe un siècle de savoir-faire industriel à une intégration moderne du matériel et des logiciels.

Postes ouverts chez Resideo

1 active listing

Environmental Product Engineer III

Full time Senior
Mexique • Oct 19, 2026

Questions fréquentes sur Resideo

Quels sont les principaux défis de Resideo en matière de développement durable et d’ESG ?

Resideo est probablement confrontée à d’importants défis environnementaux liés à la fabrication et au cycle de vie des équipements électroniques. La maîtrise des émissions de Scope 1 et de Scope 2 dans ses sites de production nécessite une gestion active de l’énergie, tandis que les émissions de Scope 3 liées à son réseau de fournisseurs représentent une empreinte opérationnelle encore plus importante. L’approvisionnement responsable en matières premières, la réduction des composants dangereux et la gestion des déchets électroniques au moyen de programmes de reprise ou de recyclage sont également des enjeux majeurs pour un fabricant de matériel. Sur le plan réglementaire et vis-à-vis des parties prenantes, Resideo doit répondre à des exigences en constante évolution, comme la directive européenne sur le devoir de vigilance des entreprises en matière de durabilité et les règles de la SEC sur la publication d’informations climatiques. Les investisseurs et les consommateurs attendent de plus en plus de transparence sur les indices d’efficacité énergétique, la réduction des emballages et la durabilité des produits. Concilier ces attentes du marché avec les risques liés à la chaîne d’approvisionnement et le respect des normes du travail dans les sites de production internationaux demeure une priorité opérationnelle.

Pourquoi rejoindre l’équipe Développement durable de Resideo ?

Travailler sur les enjeux de développement durable chez Resideo permet d’influer sur la façon dont des millions de foyers gèrent leur consommation d’énergie et leur sécurité. Les produits comme les thermostats intelligents ayant un effet direct sur la consommation énergétique des ménages, les professionnels du développement durable peuvent contribuer à concevoir des appareils qui réduisent activement leur empreinte carbone. La taille de l’entreprise signifie que même de petites améliorations dans le choix des matériaux, la réduction des emballages ou l’efficacité des usines peuvent générer des bénéfices environnementaux mesurables. Les personnes intéressées par les liens entre l’Internet des objets, la fabrication de matériel et les principes de l’économie circulaire pourraient trouver ce travail à la fois stimulant sur le plan technique et porteur d’impact.

Quels postes dans le développement durable pourraient être intéressants chez Resideo ?

Les candidats pourraient trouver des postes axés sur la circularité des produits et l’écoconception, en collaboration avec les équipes d’ingénierie pour choisir des plastiques à moindre impact et simplifier le démontage du matériel. Ces spécialistes veillent à ce que les produits respectent des normes exigeantes en matière d’efficacité énergétique tout en restant facilement recyclables en fin de vie. D’autres parcours possibles concernent l’audit de la durabilité de la chaîne d’approvisionnement, la comptabilisation du carbone et la conformité réglementaire. Dans ces fonctions, les professionnels surveillent les émissions des usines, suivent les indicateurs de Scope 3 de la chaîne d’approvisionnement et préparent les rapports obligatoires requis par les normes environnementales internationales.

Comment se démarquer pour rejoindre l’équipe Développement durable de Resideo ?

Les candidats peuvent se démarquer en démontrant une bonne compréhension de la fabrication de produits électroniques, notamment des référentiels et réglementations comme RoHS, REACH et DEEE. Une expérience de l’analyse du cycle de vie de produits électroniques grand public témoignera de leur capacité à contribuer rapidement aux équipes produit. Les candidats gagneront également à mettre en avant leur connaissance des démarches auprès des fournisseurs et des systèmes de déclaration des données carbone. Savoir expliquer comment ils communiquent des objectifs techniques de durabilité aux ingénieurs de conception, aux responsables des opérations et aux fournisseurs externes témoignera de leur aptitude à collaborer avec différentes fonctions au sein d’une grande entreprise.

Que peut-on apprendre en faisant carrière dans le développement durable chez Resideo ?

Une carrière dans le développement durable chez Resideo permet de se confronter concrètement aux complexités de la gestion des chaînes d’approvisionnement mondiales, aux contraintes de l’ingénierie matérielle et aux exigences de conformité applicables aux produits électroniques grand public. On peut acquérir une connaissance approfondie des outils d’analyse du cycle de vie, des principes d’écoconception et des réalités opérationnelles liées au remplacement des matériaux dans la production à grande échelle. On peut aussi maîtriser les référentiels modernes de reporting en matière de durabilité et apprendre à collecter, auditer et communiquer des indicateurs ESG aux investisseurs institutionnels et aux autorités de réglementation. Cette expérience offre une vision globale de la manière dont les entreprises manufacturières établies répondent aux exigences de réduction des émissions de carbone tout en produisant des biens de consommation connectés.

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