ESG Manager

Chez Renalfa, le ou la responsable ESG devrait jouer un rôle central dans la mise en œuvre des activités de l’équipe durabilité, en traduisant la stratégie ESG du groupe en actions concrètes au niveau des projets. Une grande partie du poste consistera à coordonner les processus de diligence raisonnable environnementale et sociale, les plans d’action environnementaux et sociaux, les plans de gestion ainsi que les programmes de suivi pour les projets solaires, éoliens et de stockage d’énergie par batteries (BESS) en Bulgarie, en Hongrie, en Roumanie et en Macédoine du Nord. Vous traduirez les exigences des prêteurs et des autorités de régulation en actions concrètes et mesurables, que les équipes de développement, de construction et d’exploitation pourront mettre en œuvre. Une autre mission essentielle sera de préparer et de coordonner les rapports ESG destinés à la direction, aux prêteurs, aux investisseurs et aux autres parties prenantes. Cela comprend notamment les contributions à la taxonomie de l’UE, à la CSRD et aux ESRS, ainsi qu’aux évaluations et déclarations liées au climat, au carbone et à la durabilité. Vous devrez également repérer les risques ESG et contribuer à la mise en œuvre et au suivi des mesures d’atténuation. Il s’agira donc de tenir à jour une vision évolutive des risques, et non de s’en tenir à une liste de contrôle de conformité statique. Renalfa étant un producteur d’électricité indépendant (IPP) très opérationnel, le poste ne se limitera probablement pas au travail de bureau. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement de projets, de construction, d’exploitation, juridiques, financières, achats et HSE. Vous coordonnerez également des consultants externes et contribuerez aux échanges avec les prêteurs, les investisseurs, les entreprises intervenantes et les parties prenantes locales. L’objectif général est d’intégrer les enjeux ESG à l’ensemble du cycle de vie des actifs, de leur développement à leur exploitation.

La courbe d’apprentissage pourrait être à la fois rapide et particulièrement large. Vous serez directement confronté(e) aux normes des institutions financières internationales — probablement les normes de performance de l’IFC, les exigences de la BERD et les Principes de l’Équateur — dans le cadre de projets concrets d’énergies renouvelables et de stockage par batteries (BESS) menés dans plusieurs pays. Peu de postes permettent de voir comment ces normes sont mises en pratique dans quatre pays d’Europe centrale et orientale aux cadres réglementaires différents. Vous pourrez également approfondir vos connaissances de la législation européenne sur la durabilité, notamment de la taxonomie de l’UE, de la CSRD et des ESRS, à mesure que Renalfa prépare ses déclarations pour les prêteurs et les investisseurs. Comme l’entreprise intervient sur l’ensemble des chaînes de valeur du solaire photovoltaïque, du stockage par batteries et de l’éolien, vous pourrez acquérir une connaissance pratique des risques environnementaux et sociaux propres à la construction, au raccordement au réseau et à l’exploitation à long terme des actifs. Ces compétences sont transposables à tous les domaines de l’infrastructure et du financement de projets. Enfin, travailler au sein d’une équipe de 45 personnes et avec des consultants externes vous permettra probablement de renforcer vos compétences en gestion des parties prenantes et en coordination de projets. Le portefeuille plus vaste de Renalfa pourrait aussi vous donner un aperçu de l’hydrogène vert et de la mobilité électrique, et élargir ainsi votre vision de la transition énergétique au-delà des moyens de production.

La personne idéale possède probablement un diplôme universitaire en sciences de l’environnement, développement durable, ingénierie, droit, économie ou dans un domaine connexe, ainsi que plusieurs années d’expérience professionnelle en ESG, en durabilité ou en gestion des risques environnementaux et sociaux. Une expérience dans les énergies renouvelables, les infrastructures, la construction, le financement de projets ou le conseil en durabilité serait un atout majeur. Renalfa présentant explicitement ce poste comme très opérationnel, les personnes ayant travaillé sur des projets en cours — plutôt que dans des fonctions exclusivement dédiées au conseil ou au reporting — pourraient être particulièrement bien adaptées. Sur le plan technique, une bonne connaissance des normes des institutions financières internationales et de la législation européenne sur la durabilité est importante. La capacité à traduire les exigences réglementaires et celles des prêteurs en actions concrètes au niveau des projets sera probablement la compétence la plus recherchée, avec de solides capacités d’analyse et d’organisation. Une excellente maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable. La connaissance d’autres langues d’Europe centrale et orientale peut faciliter les échanges avec les parties prenantes locales. Les qualités relationnelles comptent aussi. Renalfa se décrit comme une entreprise tournée vers l’action : une approche proactive, structurée et axée sur les solutions devrait donc être appréciée. La personne recrutée devra gérer plusieurs projets et priorités dans un environnement de travail international, être à l’aise dans des situations ambiguës et coordonner les équipes de développement, de construction, de finance et HSE sans disposer d’une autorité hiérarchique directe sur chacune d’elles.

Pour vous démarquer, adaptez votre candidature à la rencontre entre le financement de projets d’énergies renouvelables et la mise en œuvre des critères ESG. Chez Renalfa, il ne s’agit pas d’un poste généraliste en développement durable : l’entreprise est un producteur indépendant d’électricité (IPP), où les enjeux ESG sont directement liés aux exigences des prêteurs, aux diligences raisonnables et à la conformité des actifs. Mettez en avant toute expérience des normes de performance de l’IFC, des exigences de la BERD ou des Principes de l’Équateur, en précisant les projets ou portefeuilles concernés. Dans la mesure du possible, donnez des chiffres : nombre de projets, puissance en MW, pays concernés. Votre lettre de motivation doit montrer que vous comprenez le modèle de Renalfa : un producteur indépendant d’électricité disposant d’un portefeuille de projets de 4,5 GW en Bulgarie, en Hongrie, en Roumanie et en Macédoine du Nord, soutenu par des prêteurs et des investisseurs internationaux. Expliquez comment vous avez traduit des exigences réglementaires ou celles des prêteurs en mesures concrètes sur le terrain : c’est précisément ce que demande l’offre. Si vous avez travaillé sur la CSRD/ESRS ou la taxonomie de l’UE, indiquez-le clairement au lieu de le noyer dans une liste. Pour les entretiens, préparez-vous à expliquer comment vous coordonneriez les diligences raisonnables environnementales et sociales dans plusieurs pays, et comment vous géreriez les priorités concurrentes des équipes de développement, de construction et de finance. Vu la taille réduite de l’équipe de Renalfa, l’entreprise pourrait apprécier une personne autonome, capable de communiquer clairement avec des interlocuteurs de haut niveau. Montrez que vous êtes méthodique, orienté(e) solutions et à l’aise dans un environnement international dynamique.

Le poste devrait principalement porter sur les dimensions environnementales et sociales de la gouvernance qui permettent aux projets d’énergies renouvelables de Renalfa d’obtenir des financements et de rester conformes aux exigences applicables. Une grande partie du travail consistera à coordonner les diligences raisonnables environnementales et sociales ainsi que les plans d’action. Il s’agira donc moins de formuler de grands engagements d’entreprise que d’assurer la gestion des risques à l’échelle des projets et le respect des exigences des prêteurs. Vous consacrerez probablement beaucoup de temps à la taxonomie de l’UE, à la CSRD/ESRS et aux informations liées au climat, afin que les rapports du groupe répondent aux attentes des investisseurs et des établissements financiers. Comme Renalfa exploite des actifs solaires, éoliens et de stockage d’énergie par batteries (BESS) dans plusieurs pays d’Europe centrale et orientale, le poste pourrait aussi inclure le suivi de la performance environnementale et sociale pendant la construction et l’exploitation : utilisation des terres, biodiversité, relations avec les communautés, santé et sécurité, par exemple. Le portefeuille BESS (620 MW/2300 MWh) pourrait aussi soulever des enjeux supplémentaires liés à l’approvisionnement responsable, au cycle de vie des batteries et à leur contribution à la stabilité du réseau et à la décarbonation. Plus largement, le poste contribue à faire de Renalfa une plateforme crédible dans le secteur des énergies propres. En intégrant les critères ESG à l’ensemble du cycle de vie des actifs, la personne responsable des ESG aide à montrer que les projets d’énergies renouvelables sont non seulement bas carbone, mais aussi respectueux de l’environnement et des communautés — une distinction à laquelle les prêteurs et les investisseurs de la région accordent une importance croissante.

L’ampleur des responsabilités pourrait constituer un premier défi. Renalfa compte 45 personnes et son portefeuille couvre quatre pays et plusieurs technologies. La personne responsable des ESG pourrait donc devoir gérer les diligences raisonnables, les rapports, la conformité, les relations avec les parties prenantes et le suivi des risques sans disposer d’une grande équipe de soutien. La gestion de plusieurs projets et priorités dans différents pays exigera une excellente organisation et la capacité de hiérarchiser les tâches. Un autre défi pourrait être de traduire des normes et réglementations générales en mesures concrètes que les équipes de projet pourront réellement appliquer. Les équipes de construction et d’exploitation doivent souvent respecter des échéanciers et des budgets serrés. Il faudra donc convaincre sans disposer d’une autorité hiérarchique directe et expliquer les exigences ESG en termes opérationnels. Les différences entre les législations locales et les attentes des prêteurs en Bulgarie, en Hongrie, en Roumanie et en Macédoine du Nord pourraient également compliquer la tâche. Enfin, les exigences en matière de rapports évoluent rapidement. La CSRD/ESRS et la taxonomie de l’UE sont encore en cours de déploiement, tandis que les normes des institutions financières internationales sont régulièrement mises à jour. Se tenir au fait de ces évolutions tout en accompagnant les projets au quotidien pourrait être exigeant, surtout dans une entreprise dont le portefeuille se développe rapidement.

La journée pourrait commencer par un point avec les équipes de développement ou de construction afin de faire le suivi des mesures prévues dans les plans d’action environnementaux et sociaux et de repérer les nouveaux risques. Vous pourriez ensuite examiner les documents de diligence raisonnable préparés par un consultant externe, formuler des commentaires ou préciser comment une exigence d’un prêteur s’applique à un projet solaire ou BESS. Comme Renalfa mène des activités dans plusieurs pays, une bonne partie de cette coordination se ferait probablement par courriel, appels et tableaux de suivi partagés. En milieu de journée, vous pourriez rencontrer les équipes finance ou juridique pour harmoniser les informations ESG d’un prochain rapport aux investisseurs, ou appeler une partie prenante locale ou un entrepreneur afin de discuter des mesures d’atténuation. Si un projet traverse une étape décisive — clôture du financement, début des travaux ou mise en service — votre journée pourrait être largement consacrée à cet actif, au détriment du travail stratégique plus général. Le poste comporte probablement une part importante de rédaction et de documentation : préparer ou réviser les sections ESG des rapports, mettre à jour les programmes de suivi et rédiger des synthèses à l’intention de la direction. Le rythme devrait beaucoup varier : certaines semaines seront dominées par les échéances de publication, d’autres par la résolution de problèmes liés aux projets ou la coordination de consultants externes.

Le portefeuille de Renalfa s’étend en Europe centrale et orientale, avec 4,5 GW de projets en développement et une croissance appelée à se poursuivre. Pour la personne responsable des ESG, cette expansion pourrait offrir la possibilité d’assumer davantage de responsabilités, voire de piloter les volets ESG de nouveaux projets, pays, technologies ou opérations de financement. Une exposition directe aux prêteurs et investisseurs internationaux ainsi qu’aux principales normes de durabilité constitue une base solide pour une carrière dans la finance durable ou les enjeux ESG liés aux infrastructures. La petite taille de l’équipe pourrait rapidement donner accès à des projets très visibles. Vous pourriez représenter les enjeux ESG dans des discussions sur le financement de projets ou contribuer à définir la réponse du groupe aux exigences de la CSRD/ESRS. Cette expérience est précieuse pour accéder par la suite à des postes de direction en ESG ou en développement durable, ou dans l’investissement à impact. Selon l’organisation de l’équipe chargée du développement durable, le poste pourrait aussi donner l’occasion de collaborer avec d’autres entités du groupe, notamment sur l’hydrogène vert ou la mobilité électrique avec SPARK et Eldrive. L’offre mentionne explicitement le développement professionnel, ce qui laisse penser que l’entreprise est disposée à soutenir l’obtention de certifications ou des formations complémentaires utiles au poste.

Au sein de Renalfa, la personne responsable des ESG travaillera probablement le plus souvent avec les équipes du développement durable, du développement de projets, de la construction, de l’exploitation, du juridique, de la finance, des achats et de la santé, sécurité et environnement (HSE). Comme le poste est axé sur les projets, les liens avec les équipes de développement et de construction seront particulièrement importants : ce sont elles qui mettent en œuvre les plans d’action environnementaux et sociaux sur le terrain. Les équipes finance et juridique joueront un rôle clé dans la préparation des informations à publier et les réponses aux demandes des prêteurs. À l’externe, vous collaborerez probablement avec les prêteurs et les investisseurs qui exigent des rapports ESG et le respect de normes internationales. Les consultants externes — spécialistes des questions environnementales et sociales, auditeurs ou conseillers — seront aussi des interlocuteurs réguliers, tout comme les entrepreneurs et les parties prenantes locales des communautés où se trouvent les projets. Ces échanges iront de la production de rapports officiels et des diligences raisonnables à la résolution de problèmes concrets et à la gestion des relations. Compte tenu de la structure du groupe Renalfa, vous pourriez également coordonner vos travaux avec des collègues de filiales telles que Renalfa IPP ou Solarpro Holding, selon la répartition des responsabilités ESG. La capacité à mobiliser des parties prenantes aux priorités diverses sera essentielle dans ce poste.